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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
什么樣的人工作效率最高?乾坤獵頭推薦
?通往高生產(chǎn)效率的途徑并不是尋求一個(gè)新的輔助或項目管理軟件。而是取決于其擁有的四個(gè)共同特點(diǎn)。
與大多數其他人一樣,我擔心生產(chǎn)效率。因為在白天沒(méi)有更多的時(shí)間可用,我如何能夠做更多事情呢?這使我反思我認識的真正有效率的人或者在我的整個(gè)職業(yè)生涯中曾經(jīng)與之一起工作過(guò)的人。
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他們都共有某些特點(diǎn):
1、他們有生活。
遠非是那種完全專(zhuān)注于工作,工作到深夜或者早起的類(lèi)型,真正有創(chuàng )造力的創(chuàng )新者或者問(wèn)題解決者在工作之外還有豐富的生活。我認識的最優(yōu)秀的CEO之一就是 WebCT的創(chuàng )始人卡蘿·瓦朗(Carol Vallone),她輔導當地的壘球隊。她說(shuō)那就是她磨練領(lǐng)導技能的地方。這也意味著(zhù)她不得不把注意力從工作中轉移出來(lái)以不同的方式思考。難怪學(xué)術(shù)研究不 斷地表明承擔額外的義務(wù)與巨大的成就高度相關(guān)。
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2、他們抽出時(shí)間休息。
人們很容易認為如果你永不停止地工作,你會(huì )做更多的事情。但是從神經(jīng)系統科學(xué)中我們可以清晰地了解到我們很容易就耗盡資源(累了),并且會(huì )很快變得死板和 目光短淺(視野狹窄)。換句話(huà)來(lái)說(shuō)就是我們被困住了。休息一下——僅花費1分鐘時(shí)間四處走走——能重新調整心態(tài)并讓你保持頭腦清醒,會(huì )讓你看到你坐在辦公 桌前另一小時(shí)都不能想出來(lái)的解決方案。這就是我們往往在開(kāi)車(chē)回家的路上想出最好的想法的一個(gè)原因。
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3、他們往往在幾個(gè)不同的行業(yè)工作。
這意味著(zhù)他們經(jīng)常挑戰正統觀(guān)念,因為他們看到過(guò)不同的框架和方法。他們不會(huì )把太多的事情當成是理所當然的事情,并且他們有經(jīng)驗在重新定義問(wèn)題中看到價(jià)值。
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4、他們有很棒的外部合作者。
有時(shí)這些合作者是正式的,但是通常他們不是正式的。但是他們的支持者不僅僅是他們的直接同事或客戶(hù)。他們廣泛的關(guān)系網(wǎng)允許他們將更廣泛的想法、聯(lián)系人和信息組合起來(lái),他們給業(yè)務(wù)帶來(lái)光明和空氣。
所有這些特點(diǎn)證明真正有效率的人擁有非常廣泛和豐富的邊緣視覺(jué):廣泛參與外部事物、呼吸的時(shí)間、多角度和社會(huì )關(guān)系。這些人把比他們當前的任務(wù)或工作所需的 更多東西推上臺面。他們有效率是因為他們有如此豐富的資源可以利用:科學(xué)、音樂(lè )、藝術(shù)、文學(xué)、戲劇、家居設計、盆栽——應有盡有??偸潜仍?jīng)顯而易見(jiàn)的東 西更多。這意味著(zhù)提高效率的秘密并不是一個(gè)新組織者、一個(gè)軟件或者一個(gè)新的應用程序。它擁有完整的生命。
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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