北京獵頭公司人才推薦 某電信設備供應商運營(yíng)VP 年薪90萬(wàn)
自我評價(jià)
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IT/ICT行業(yè)十年工作經(jīng)驗，5年海外高層管理經(jīng)驗。對集團戰略規劃、運營(yíng)、流程及IT建設、合規及內控有豐富工作經(jīng)驗。
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2010.07 - 至今運營(yíng)VP(總裁辦主任)
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匯報對象：國家總裁 | 下屬人數：80 | 所在地區：印度尼西亞 | 所在部門(mén)：總裁辦
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工作職責：
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1. 協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰略規劃，組織進(jìn)行宏觀(guān)環(huán)境分析與戰略研究，組織公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和年度預算制訂，組織協(xié)調公司各部門(mén)落實(shí)執行，實(shí)現公司的運營(yíng)目標
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2. 協(xié)助總裁進(jìn)行公司運營(yíng)管理、建設管理體系，完善公司績(jì)效管理和考核工作。
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3. 建立健全公司管理制度、工作流程，組織持續進(jìn)行管理變革，達成卓越運營(yíng)
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4. 公司安全運營(yíng)、法律事務(wù)及外部遵從工作
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5. 公司內控體系建設、優(yōu)化，以及內部遵從工作
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6. 銷(xiāo)售項目群管理
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7. 公司信息化建設
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8. 主持公司行政業(yè)務(wù)
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工作業(yè)績(jì)：
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1. 成功領(lǐng)導“線(xiàn)索至機會(huì )點(diǎn)”主業(yè)務(wù)流程管理變革；
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2. 組織制定戰略規劃并協(xié)同各團隊共同實(shí)現10億美元年收入目標；
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3. 成功主持服務(wù)子公司設立及管理融合項目；
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4. 成功處理多次工會(huì )挑戰及罷工活動(dòng)。
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2008.11 - 2009.06戰略管理經(jīng)理
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匯報對象：亞太區總裁 | 下屬人數：0 | 所在地區：亞洲 | 所在部門(mén)：亞太區市場(chǎng)策略部
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工作職責：
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1. 亞洲區**競爭戰略規劃與開(kāi)發(fā)
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2. 亞洲區**競爭活動(dòng)監控與分析
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3. 亞洲區**競爭項目管理
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教育經(jīng)歷
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大連理工大學(xué)（2004.03 - 2008.10）
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專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理學(xué)歷：博士是否統招：是
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大連理工大學(xué)（2001.09 - 2004.03）
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專(zhuān)業(yè)：管理科學(xué)與工程學(xué)歷：碩士是否統招：是
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大連理工大學(xué)（1997.09 - 2001.07）
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專(zhuān)業(yè)：管理工程學(xué)歷：本科是否統招：是
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