自我評價(jià)
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誠信敬業(yè)，團隊合作意識強，7年帶IT團隊管理經(jīng)驗，13年SAP項目和運維經(jīng)驗，有全套的IT運維流程模式搭建經(jīng)驗，也有從無(wú)到有搭建運維團隊的經(jīng)驗，參與制定IT部門(mén)戰略規劃并落地執行，牽頭主導設計三星OA門(mén)禁系統的設計和開(kāi)發(fā)實(shí)施，做過(guò)企業(yè)內部講師，在員工激勵和團隊士氣提振方面經(jīng)驗豐富，曾組織過(guò)多場(chǎng)大型會(huì )議活動(dòng)的經(jīng)歷，自我評價(jià)屬于比較復合型的管理人員，且業(yè)務(wù)能力、執行力和溝通推進(jìn)能力較強。
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最近一份工作
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2009.01 - 至今IT運維高級經(jīng)理37000元/月
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下屬人數：23
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所在地區：北京
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工作描述：
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1. 在聯(lián)想從事團隊管理七年多，帶過(guò)很多項目，管理團隊覆蓋系統包括: 財務(wù)、管理報表，人事工薪、稅務(wù)、數據、生產(chǎn)計劃、集成、PLM、權限等，對聯(lián)想IT系統有全局性理解，管理二十多人，包含跨地區跨國家的海外人員；
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2. 得過(guò)數次CIO管理大獎和部門(mén)的優(yōu)秀管理獎和優(yōu)秀團隊獎；
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3. 帶團隊經(jīng)驗豐富，有全套的IT運維流程模式搭建經(jīng)驗，也有從無(wú)到有搭建運維團隊的經(jīng)驗；
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4. 參與制定IT部門(mén)的戰略發(fā)展規劃，并分解計劃落地執行；
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5. 主導面向業(yè)務(wù)的IT運維組織機構調整，從系統導向變?yōu)闃I(yè)務(wù)五大流程導向，實(shí)現一站式運維服務(wù)，提高業(yè)務(wù)運行效率。該項目涉及百余人IT成員，影響面是整個(gè)聯(lián)想的業(yè)務(wù)用戶(hù)，我是該項目的總負責人，上線(xiàn)非常成功平穩；
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5. 搭建對客戶(hù)服務(wù)的管理體系，創(chuàng )新性的建立兩大運維新舉措，實(shí)現線(xiàn)上和線(xiàn)下的雙舉措服務(wù)業(yè)務(wù)用戶(hù)，得到非常高的業(yè)務(wù)好評以及獲得CIO大獎。
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6. 做過(guò)IT內部講師并得到學(xué)員高度贊揚；
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7. 曾經(jīng)負責組織部門(mén)多場(chǎng)大型會(huì )議活動(dòng)的經(jīng)歷。
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主要管理技術(shù)包含： SAP ECC， BW，HR， Sabrix，i2 Planning，integration, PLM, S&A
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我管理的三個(gè)團隊分別負責支持全球聯(lián)想6萬(wàn)員工的財務(wù)、稅務(wù)、工薪、管理報表、權限等運維支持工作； 團隊員工分布在全球四個(gè)國家和地區，管理的是一個(gè)國際化的團隊；
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8. 目前也在從事用戶(hù)畫(huà)像的工作
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教育經(jīng)歷
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中國農業(yè)大學(xué)（1999.09 - 2003.07）
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專(zhuān)業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)
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學(xué)歷：本科
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是否統招：是
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語(yǔ)言能力
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英語(yǔ)(CET4、讀寫(xiě)精通)、普通話(huà)
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