獵頭公司人才推薦 阿里巴巴主任工程師（P8職級）40萬(wàn)
自我評價(jià)：
?
十多年年IT研發(fā)經(jīng)驗，技術(shù)背景豐富，完整覆蓋系統集成/云計算/Android/IOS/多媒體流媒體/網(wǎng)絡(luò )游戲等方方面面。精通架構設計，擅長(cháng)技術(shù)攻關(guān)。
?
超過(guò)十年互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)生態(tài)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)鏈，有各個(gè)環(huán)節的人脈資源。
?
超過(guò)十年研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，6年大型團隊管理經(jīng)驗，5年公司/部門(mén)管理經(jīng)驗，能從零開(kāi)始組建團隊并攻關(guān)一條甚至多條業(yè)務(wù)線(xiàn)。
?
有互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。
?
中國門(mén)薩、勝寒會(huì )員。
?
工作經(jīng)歷：
?
阿里巴巴(中國)有限公司 (2年1個(gè)月)，主任工程師（P8職級）。
?
工作職責：
?
團隊重建，UC 瀏覽器云端服務(wù)性能優(yōu)化。
?
工作業(yè)績(jì)：
?
1. 重建團隊，優(yōu)化流程，實(shí)行產(chǎn)研測融合，提升團隊戰斗力。通過(guò)半年時(shí)間的改造，使團隊計劃達成率從不到30%提升到超過(guò)80%，期間沒(méi)有發(fā)生超過(guò)一個(gè)星期的重大延誤，每次發(fā)版的重大線(xiàn)上問(wèn)題數量也下降超過(guò)一半。
?
2. 帶領(lǐng)技術(shù)攻關(guān)團隊，歷時(shí)9個(gè)月，通過(guò)對核心算法進(jìn)行優(yōu)化，把國內云端瀏覽器服務(wù)吞吐量提升超過(guò)30%，響應時(shí)間降低5%；國際瀏覽器服務(wù)吞吐量提升超過(guò)20%，響應時(shí)間降低40%，每年為公司節約服務(wù)器成本超過(guò)3千萬(wàn)。
?
廣州市酷狗計算機科技有限公司 (1年4個(gè)月)，酷狗直播事業(yè)部手機組組長(cháng)（T3.1職級）。
?
工作職責：
?
1. 負責直播事業(yè)部手機組的團隊建設和管理，相關(guān)產(chǎn)品的規劃設計、研發(fā)、測試和推廣
?
2. 參與手機酷狗產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
?
工作業(yè)績(jì)：
?
1. 從零開(kāi)始組建直播事業(yè)部手機團隊，到最后接近30人規模，完整涵蓋產(chǎn)品設計、手機端研發(fā)、服務(wù)器研發(fā)和測試方面
?
2. 從零開(kāi)始研發(fā)并上線(xiàn)酷狗繁星手機版，目前達到日活躍用戶(hù)超過(guò)50萬(wàn)，月收入超過(guò)1千萬(wàn)的規模
?
3. 從零開(kāi)始研發(fā)并上線(xiàn)酷狗KTV手機版，后因為公司戰略原因終止
?
4. 作為二把手參與手機酷狗7.0大型項目開(kāi)發(fā)。該大型項目參與人數規模超過(guò)300人，歷時(shí)3個(gè)月。
?
5. 在此過(guò)程中，為了解決開(kāi)源播放器的性能、穩定性和包大小問(wèn)題，獨立設計并開(kāi)發(fā)了酷狗繁星視頻播放器，各項指標達到同行業(yè)領(lǐng)先水平，并最終替代了手機酷狗的音樂(lè )播放器。
?
? ? 注：也許有人在好奇大牛360是個(gè)什么東東，最近在各大平臺一直出現的大牛360是怎么回事？這里先簡(jiǎn)單透露一下：
? ? 國內十數家排名領(lǐng)先的獵頭公司聯(lián)手打造的一個(gè)智能化、高質(zhì)量的人才推薦及招聘平臺。
? ? 想極速找到靠譜好工作？
? ? 想超低成本招到高質(zhì)量好人才？
? ? 請關(guān)注即將登場(chǎng)的大牛360平臺（官方微信：daniu-360）。
? ? （備注文字系多平臺聯(lián)合推廣，轉載請必須注明本段備注。）
?
北京獵頭公司就是乾坤獵頭，咨詢(xún)熱線(xiàn)： 4006222973
簡(jiǎn)歷在線(xiàn)投遞請登錄：www.tubshowroom.com
高端交流群：435217685，高端交流，人才共享
更多獵頭人才資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
