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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
看獵頭公司是否具有適當的規模和歷史經(jīng)驗
如何正確判斷獵頭公司的規模呢? 很多人會(huì )馬上想到人數, 其實(shí)這并不一定是唯一的判斷要素; 獵頭公司一個(gè)主要OFFICE的員工人數應該在15-20人左右, 分支機構的人數3-10人不等, 要知道獵頭公司不是勞動(dòng)密集型企業(yè), 它們靠的是少而精干的獵頭顧問(wèn)來(lái)完成客戶(hù)委托的招聘任務(wù), 所以在判斷獵頭公司的規模時(shí)要有客觀(guān)的眼光;
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回顧獵頭行業(yè)在我們的發(fā)展歷史, 最早于1993-1994年出現的獵頭公司現在已經(jīng)所剩無(wú)幾了, 應該說(shuō)本土的獵頭公司的成長(cháng)期是1995-1999年, 而成熟期是在2000-2005年, 2006年以來(lái)在經(jīng)濟過(guò)熱大的環(huán)境的影響下, 眾多中小型公司紛紛涉足獵頭行業(yè), 但由于缺乏專(zhuān)業(yè)人士的帶領(lǐng)和急于求成的心態(tài), 造成了行業(yè)的惡性競爭, 許多公司已經(jīng)完全背離了獵頭行業(yè)的基本軌道, 完全不具備專(zhuān)業(yè)服務(wù)的能力
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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