年輕人找工作，不妨學(xué)學(xué)“少年派”
一個(gè)有活力的年輕人，應該是敢于拼搏的；一個(gè)有活力的社會(huì )，應該是公平競爭的。
電影《少年派的奇幻漂流》正在熱映，有個(gè)橋段讓人回味：少年派在汪洋大海中經(jīng)歷一場(chǎng)暴風(fēng)雨后，乘著(zhù)小船漂到了一座“天堂般”的島嶼。這里有著(zhù)無(wú)窮的食物，干凈的淡水，讓長(cháng)久漂泊的他一度不想離開(kāi)。
少年派的逗留反映了人們追求安穩生活的樸素愿望，誰(shuí)會(huì )愿意在汪洋大海中接受暴風(fēng)雨的不期而至？在近日哈爾濱的一次事業(yè)單位招聘時(shí)，11539名“少年派”競爭457個(gè)清潔工崗位，其中有29名碩士生，甚至不乏放棄10萬(wàn)年薪而求一“編制”者。
在現實(shí)中，清潔工崗位就好像電影里那座天堂般的小島，讓這些血氣方剛的“少年派”趨之若鶩、流連忘返。
雖說(shuō)崗位不分高低貴賤，但數以萬(wàn)計的大學(xué)生爭當清潔工，只為一個(gè)體制內的“事業(yè)編制”，實(shí)在是人力資源的極大浪費，不禁讓人思考：這個(gè)社會(huì )的激勵體制究竟怎么了？
不可否認，“體制內”確實(shí)看上去很美：有穩定的收入，有可靠的保障，甚至有較高的福利、體面的身份。在擇偶市場(chǎng)上，有事業(yè)編制的年輕人行情都要搶手很多。與體制外相比，“體制內”儼然風(fēng)景這邊獨好。
想過(guò)安穩日子，選擇更有保障的工作，當然無(wú)可厚非。然而，年紀輕輕就等著(zhù)拿養老金，就過(guò)于求穩，也未必可取。體制內也有競爭，鐵飯碗也會(huì )有流動(dòng)。如 果只是單純或更多沖著(zhù)體制內的安穩，而削尖腦袋擠進(jìn)公務(wù)員隊伍，即便通過(guò)了第一關(guān)，假如沒(méi)有奮斗，假如懼怕競爭，也很難說(shuō)能成就一番大事業(yè)。
一個(gè)有活力的年輕人，應該是敢于拼搏的；一個(gè)有活力的社會(huì )，應該是公平競爭的。
電影里，少年派只在“天堂般”的島嶼待了短短一天。當黑夜降臨，少年派發(fā)現這里是一座食人島時(shí)，便毅然作出決定：放棄看似安穩的生活，繼續向大海深處行進(jìn)。
回到現實(shí)，我們能否創(chuàng )造出有活力的社會(huì )環(huán)境，讓朝氣蓬勃的“少年派”，向市場(chǎng)的大海深處揚帆遠航、闖出一片新天地？
