北京獵頭公司人才推薦 華潤怡寶飲料市場(chǎng)高級經(jīng)理
自我評價(jià)：
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1，工作經(jīng)歷：8年多快消品市場(chǎng)策劃和品牌推廣工作經(jīng)歷，通過(guò)內部晉升，從市場(chǎng)專(zhuān)員成長(cháng)為市場(chǎng)部高級經(jīng)理，善于通過(guò)體育營(yíng)銷(xiāo)、公益項目，贊助活動(dòng)等策劃品牌聯(lián)合、推廣、曝光等事件營(yíng)銷(xiāo)，帶領(lǐng)團隊通過(guò)品牌形象建設，線(xiàn)上、線(xiàn)下整合營(yíng)銷(xiāo)方案和傳播推廣計劃，樹(shù)立品牌健康形象，提升品牌影響力，配合/主導銷(xiāo)售節奏，確保公司經(jīng)營(yíng)目標達成。
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2，專(zhuān)業(yè)能力：具有豐富的體育賽事舉辦方、社會(huì )跑團、運動(dòng)機構、大專(zhuān)院校、通路渠道、媒體等人脈資源，有創(chuàng )意，優(yōu)秀的整合營(yíng)銷(xiāo)，品牌管理，活動(dòng)策劃，統籌執行，費用管理能力。
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3，拓展能力：具有敏銳的品牌意識，善于發(fā)現和捕捉商業(yè)機會(huì )，具有較強的品牌推廣，渠道管理和拓展能力。
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4，團隊協(xié)調：組織協(xié)調、溝通能力強，工作主動(dòng)性和執行力高效，能帶領(lǐng)團隊完成全年目標，取得良好KPI評分。2013年、2014年、2015年獲得由總部市場(chǎng)部頒發(fā)的“項目管理優(yōu)秀獎”（后期獎項派發(fā)給了下屬人員）。
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5，性格愛(ài)好：外向、開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)，愛(ài)好越野、籃球、滑雪等。
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工作經(jīng)歷：
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華潤怡寶飲料(中國)有限公司北京分公司 (7年2個(gè)月)，市場(chǎng)高級經(jīng)理。
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1，年度預算管控：制定年度預算，合理分配促銷(xiāo)、品牌建設、物料制作、線(xiàn)上推廣、廣告投放、贊助類(lèi)活動(dòng)、媒介等費用，日常監督和審批市場(chǎng)費用支出，在預算范圍內完成各項活動(dòng)。
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2017年度市場(chǎng)費用1500萬(wàn)元（京津冀、山西、內蒙區域），2018年市場(chǎng)費用600萬(wàn)（北京區域）。
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2，品牌形象建設：對接設計公司，設計怡寶桶裝水、瓶裝水全產(chǎn)品、魔力氨基酸等飲料品牌視覺(jué)形象、輸出文案、終端形象建設、門(mén)店陳列、宣傳物料、海報、單頁(yè)等。
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3，市場(chǎng)推廣策略：依據公司全年整體戰略，制定新品上市、品牌推廣、渠道促銷(xiāo)活動(dòng)、主題活動(dòng)等策略，推動(dòng)、指導、監督品牌廣告創(chuàng )意、媒介投放及投放計劃實(shí)施情況。
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4，整合營(yíng)銷(xiāo)把控：根據品牌推廣節奏，整合內外部資源（各部門(mén)、各辦事處、渠道、各經(jīng)銷(xiāo)商、合作企業(yè)、賽事等），媒體資源（Social 、SEO、網(wǎng)絡(luò )媒體、電視媒體、平面媒體等）達成策略目標。
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5，資源互換活動(dòng)：策劃和組織品牌聯(lián)動(dòng)、廣告資源互換類(lèi)活動(dòng)20場(chǎng)+/年，包括北馬期間與Metro Radio的“跑見(jiàn)自己”項目、與咕咚體育“線(xiàn)上馬拉松”項目，與北大、清華、北航等院校、與各類(lèi)體育賽事等。
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6，渠道活動(dòng)推廣：飲用水和飲料年度5個(gè)檔期近1000場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織、檔期安排、監督實(shí)施等，包括KA、寫(xiě)字樓、便利店、學(xué)校、網(wǎng)吧、景點(diǎn)等，區域包括北京、天津、河北、山西、內蒙古。
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7，供應商管理：建立供應商庫，包括印刷、設計、線(xiàn)上傳播、線(xiàn)下活動(dòng)等，制定 KPI，招標、監督及管理。
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8，競品調查報告：依據銷(xiāo)售數據，每半年撰寫(xiě)《競品分析報告》，以PPT形式講解。新品上市期，制作《研發(fā)新產(chǎn)品口味測試報告》，通過(guò)樣本數據分析，部署戰略和市場(chǎng)策略。
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9，市場(chǎng)報告數據：與尼爾森咨詢(xún)公司合作，采用小黑屋面談，調查問(wèn)卷等形式，對品牌城市數據進(jìn)行調研分析。
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11，公益活動(dòng)組織：2012年-2015年策劃組織實(shí)施公益活動(dòng)“怡寶百所圖書(shū)館計劃”，以1瓶水換1本書(shū)的形式收集圖書(shū)，2012年成功在河北張家口某小學(xué)建立了第一所圖書(shū)館，并組織捐書(shū)人回訪(fǎng)。該事件營(yíng)銷(xiāo)在搜狐、網(wǎng)易、新浪等門(mén)戶(hù)網(wǎng)站都有報導。2013-2015年間，以每年1所的進(jìn)度，分別在河北西柏坡、山西大同建立了圖書(shū)館。
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12，內部刊物主編：擔任2011-2014年期間公司內部刊物的主編，約4-8頁(yè)，包括公司大事件、人文建設活動(dòng)、總部指引、員工事跡、競品信息等，負責文案、設計排版、撰稿、收稿、印刷等，每季度以報紙形式發(fā)行2000份。
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13，部門(mén)內部管理：部門(mén)人員的分工、管理，品牌推廣技巧、市場(chǎng)策劃執行指導，帶領(lǐng)團隊實(shí)施項目，幫助團隊成長(cháng)。
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14，公司新人培訓：每季度1-2次，向公司新進(jìn)員工宣講品牌知識、產(chǎn)品類(lèi)型、市場(chǎng)活動(dòng)概要等，每場(chǎng)50人+。
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