獵頭公司人才推薦 濟寧市城建投資綜合業(yè)務(wù)部主任12萬(wàn)
獵頭調研：
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職業(yè)背景: 5年軍旅生涯+6年國有企業(yè)綜合業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟知工程建設、物業(yè)管理、石化、園林管理等多行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)方式和商業(yè)模式。
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專(zhuān)業(yè)能力: 豐富的行政人事、黨建、政府事務(wù)及項目管控經(jīng)驗，扎實(shí)的文字功底，具備戰略思維、較強的獨立工作和社會(huì )活動(dòng)能力，推崇高效、極致的工作方式，曾是公司總經(jīng)理的得力助手。
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資源協(xié)調: 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導、合作者，內外關(guān)系處理融洽，善于整合一切有效資源，利用有效溝通技巧，推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順暢推進(jìn)，確保公司戰略目標實(shí)現。
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綜合素質(zhì): 終身學(xué)習倡導者，能夠快速學(xué)習陌生領(lǐng)域知識并學(xué)以致用，較強的業(yè)務(wù)理解和適應能力。
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工作經(jīng)歷：
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濟寧市城建投資有限責任公司 (6年)，綜合業(yè)務(wù)部主任 10000元/月。
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公司簡(jiǎn)介: 濟寧市政府直屬?lài)衅髽I(yè)，擔負政府融資、重點(diǎn)工程投資建設，下屬23家全資或控股子公司。
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工作說(shuō)明: 先后經(jīng)歷城投公司工程部項目經(jīng)理-城投物業(yè)公司辦公室主任-城投市政園林公司辦公室主任，向市政園林公司總經(jīng)理匯報工作。
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組織構建: 主導完成城投物業(yè)、城投園林、城投石化三家子公司的工商注冊及前期籌建，按照公司各階段戰略方向持續完善組織架構體系，推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)戰略的實(shí)現。
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體系搭建: 結合業(yè)務(wù)方向，按照三標一體管理標準制定3家新建公司的管理制度、流程機制、部門(mén)及職級體系并反復推演，實(shí)現多個(gè)從0到1的過(guò)程。
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人事管理: 統籌人事日常管理，重新梳理老中青人才并按照業(yè)務(wù)、工程、管理分序列建立人才儲備庫以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要；同時(shí)將物業(yè)基層員工外包以確保職工利益，降低公司用工風(fēng)險。
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行政辦公: 統籌行政接待、文字撰寫(xiě)、會(huì )議組織（現場(chǎng)展示會(huì )議/辦公例會(huì )/晚會(huì )慶典等）及內外協(xié)調等。
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文字撰寫(xiě): 作為公司“一支筆”，每年撰寫(xiě)各類(lèi)公文、總結匯報、經(jīng)驗事跡等材料20萬(wàn)字+。
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項目經(jīng)營(yíng): 協(xié)助總經(jīng)理先后完成50余個(gè)政府重點(diǎn)項目建設管理，包括前期洽談、合同簽訂、施工跟進(jìn)、交付使用等，重點(diǎn)推進(jìn)與當地村民、開(kāi)發(fā)商、施工方、監理單位等多方工作協(xié)調。
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項目體量均在5000千萬(wàn)以上，其中濟寧城市規劃展示館項目近5億元，鳳凰臺植物公園項目近7億元。
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黨務(wù)建設: 參與6家子公司聯(lián)合黨支部建立并擔任組織委員，規范黨支部架構，建立三會(huì )一課、組織報告、智慧黨建及7項生活制度；設立黨員活動(dòng)室并組織黨員活動(dòng)20場(chǎng)+，包括參觀(guān)學(xué)習、座談會(huì )等多樣化形式。
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政府外聯(lián): 維護市委、市政府、財政局、城管局、住建局等政府部門(mén)及領(lǐng)導合作關(guān)系，負責政府重點(diǎn)項目的定期匯報，并通過(guò)有效協(xié)調為公司爭取資源支持。
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