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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭人才推薦 北京花香盛世首席運營(yíng)官 70萬(wàn)
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獵頭
  自我評價(jià):
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  職業(yè)背景:16年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)科技公司歷練,擁有多個(gè)大型成功項目操盤(pán)及創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷。擅長(cháng)從企業(yè)戰略管理角度全局分析、考慮問(wèn)題,為公司戰略規劃、經(jīng)營(yíng)決策提供合理化建議。
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  專(zhuān)業(yè)能力:能夠從銳意創(chuàng )新、經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品思維、用戶(hù)運營(yíng)、銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)推廣多個(gè)維度完成平臺建設及業(yè)務(wù)輸出。開(kāi)闊的管理視野和創(chuàng )新意識,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念和業(yè)務(wù)模式有獨特認識,善于進(jìn)行平臺項目推進(jìn)落地。
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  平臺搭建:經(jīng)歷平臺從0-1、從1-N階段,參與統籌多個(gè)大型互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務(wù)的建設及運營(yíng),深知互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從籌備到落地的全流程管理。具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)以及分析能力,快速針對業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢優(yōu)化業(yè)務(wù)方向,建立運營(yíng)體系。掌握數據分析及挖掘的方式方法,對于提升市場(chǎng)競爭性具備實(shí)戰經(jīng)驗。
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  運營(yíng)管理:對于互聯(lián)網(wǎng)精細化運營(yíng)規劃有深刻認知,具有產(chǎn)品思維,百萬(wàn)級用戶(hù)運營(yíng)經(jīng)驗,經(jīng)營(yíng)分析意識,擅長(cháng)線(xiàn)上線(xiàn)下運營(yíng),能結合業(yè)務(wù)特性、用戶(hù)行為數據等關(guān)鍵維度展開(kāi)針對性的運營(yíng)策略和產(chǎn)品設計,制定高效的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品工具,以提升整體經(jīng)營(yíng)效率。
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  銷(xiāo)售管理:豐富的全國性銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,從事過(guò)多年地推、電銷(xiāo)、面銷(xiāo)等銷(xiāo)售形式的專(zhuān)業(yè)管理,善于打造銷(xiāo)售鐵軍。通過(guò)愿景驅動(dòng),形成協(xié)同綜效的團隊文化,帶領(lǐng)隊伍達成目標。
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  性格品質(zhì):實(shí)干型管理者,穩健善交,邏輯清晰,具有破局思維,極強的溝通能力,善于思考和學(xué)習。
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  工作經(jīng)歷:
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  北京花香盛世(2020.06 - 至今),首席運營(yíng)官。
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  北京花香盛世國際體育文化有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)花香盛世,總部位于北京,是一家以K12體育素質(zhì)教育為根基,在少兒體育教育、體育賽事、體育場(chǎng)館、體育服飾、體育科技等多領(lǐng)域發(fā)展的綜合型體育文化公司。公司自2017年8月成立以來(lái)發(fā)展迅速,目前已開(kāi)設北京、天津、上海、廣州、武漢、西安、成都等全國15個(gè)城市的分公司,合作場(chǎng)館達300余家,自營(yíng)球館18家。集團總計2000余名員工,其中包括1000余名教練,全國在籍學(xué)員已達5萬(wàn)余名。。
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  主要職責:負責公司運營(yíng)管理,包括業(yè)務(wù)運營(yíng)、教學(xué)、人力、市場(chǎng)、電商、客服等各業(yè)務(wù)體系的經(jīng)營(yíng)管理。
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  運營(yíng)管理:制定業(yè)務(wù)目標及銷(xiāo)售策略,進(jìn)行數據分析和業(yè)務(wù)推進(jìn),優(yōu)化CRM系統功能,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標達成。搭建場(chǎng)館運營(yíng)體系,規范流程規則,建立標準業(yè)務(wù)SOP,改善場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)效率,提升ROI。
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  教學(xué)管理:搭建線(xiàn)上線(xiàn)下結合的OMO教學(xué)模式,完善教學(xué)體系,在線(xiàn)下教學(xué)體系基礎上,建立線(xiàn)上教學(xué)模式。設立教練學(xué)院,提升教練團隊教學(xué)水平。建立教務(wù)管理機制,使課消指標提升60%。
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  人力管理:梳理人力架構,搭建SSC、COE、HRBP人力三支柱模型。完善銷(xiāo)售管理團隊薪酬激勵,搭建總部績(jì)效激勵機制。完善培訓機制,設立管理學(xué)院,為公司培養中層管理團隊。優(yōu)化招聘流程和機制,提升招聘效率,達成團隊建設目標。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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