北京獵頭公司人才推薦 依諾維紳中華區營(yíng)銷(xiāo)總監 60萬(wàn)
自我評價(jià)：
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1. 15年的中國500強企業(yè)集團業(yè)務(wù)發(fā)展的綜合管理經(jīng)驗。其中，8年運營(yíng)管理經(jīng)驗，7年一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗；
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2. 帶領(lǐng)過(guò)400人以上團隊，具有較豐富的團隊管理經(jīng)驗;
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3. 從后端到前端，不斷靠近市場(chǎng)，具有較強的學(xué)習實(shí)踐力，團隊業(yè)績(jì)實(shí)現10+億元/年級別;
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4. 性格開(kāi)朗，為人熱情，愛(ài)好廣泛，喜愛(ài)體育運動(dòng)及自駕游。
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5. 除國企，央企外，都可考慮。
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工作經(jīng)歷：
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依諾維紳（中國）家具有限公司（2018.11 - 2020.02, 1年3個(gè)月），中華區營(yíng)銷(xiāo)總監。
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1、調整產(chǎn)銷(xiāo)結構，豐富產(chǎn)品系列，制定并實(shí)施全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略等。
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2、建立數字化營(yíng)銷(xiāo)團隊，搭建與天貓、京東、字節跳動(dòng)等知名電商及視頻推廣平臺進(jìn)行深度合作，使GMV、轉化率、復購率等整體提升，提前完成總目標；
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3、維護線(xiàn)下重點(diǎn)渠道和大客戶(hù)合作深度，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源；
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4、完善組織績(jì)效、重組團隊結構、業(yè)務(wù)管理等，提升團隊執行力和創(chuàng )新力等。
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博洛尼家居用品(北京)股份有限公司（2015.09 - 2018.10, 3年1個(gè)月），戰略發(fā)展總監。
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1. 參與制定生產(chǎn)基地試行阿米巴經(jīng)營(yíng)管理體系，定期復盤(pán)改善，并對最終結果負責;
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2. 創(chuàng )新智能生態(tài)管理系統，完善體系對接與搭建，推進(jìn)外部合作伙伴重點(diǎn)項目落地；
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3. 負責投、融、并前期調研，參與重點(diǎn)項目對接和執行。
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