獵頭人才推薦? 北京某互聯(lián)網(wǎng)科技公司人力資源副總經(jīng)理 70萬(wàn)
自我評(píng)價(jià)：
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思維活躍、敢于創(chuàng)新、執(zhí)行力強(qiáng)；
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視野開闊、善于處理突發(fā)事件、敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)；
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誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、開朗樂(lè)觀、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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工作經(jīng)歷：
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北京某互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司（2015.05 - 至今, 5年8個(gè)月），人力資源副總經(jīng)理。
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1、 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略；
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2、 建立并完善公司人力資源管理體系，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；
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3、 向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議，致力于提高公司綜合管理水平，擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；
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4、 及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
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5、 負(fù)責(zé)部門人力資源團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類級(jí)別人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。
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6、牽頭帶領(lǐng)相關(guān)部門申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)；
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7、任公司董事會(huì)秘書，全面管理公司證券事務(wù)、負(fù)責(zé)披露公司信息等；
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8、全面負(fù)責(zé)總裁辦事務(wù)，重大行政、采購(gòu)工作的審批等。
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