獵頭人才推薦 北京某人工智能研究院 人力資源經(jīng)理96萬(wàn)
自我評價(jià):
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12年以上教育/科技領(lǐng)域人力工作經(jīng)驗,美股上市公司HRBP Head,具備兩段C端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品0-1業(yè)務(wù)經(jīng)驗,了解公司收購中人力資源整合對策及近十萬(wàn)人集團中創(chuàng )新孵化業(yè)務(wù)的人力資源管理
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5年一線(xiàn)教學(xué)及教師培訓經(jīng)驗,6年500人+人力資源管理、學(xué)校運營(yíng)及教學(xué)管理經(jīng)驗
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優(yōu)勢:具備業(yè)務(wù)思維,根據企業(yè)發(fā)展不同階段和不同業(yè)務(wù)類(lèi)型特點(diǎn)進(jìn)行組織設計與建設,尤其在人才發(fā)展和組織發(fā)展方面有獨立思考
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熱愛(ài)教育,自我驅動(dòng),為人正直、成就他人崗稱(chēng)號具、方法,對標行業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐,提供人力資源解決方案,推動(dòng)管理變革,持續提升組織能力
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人才發(fā)展:對人才進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)和評估,在人才選用育留上,做好核心人公益、旅行、戶(hù)外 才引進(jìn)把關(guān),有效制定和推動(dòng)落實(shí)人才發(fā)展計劃,骨干團隊能力培養與提升
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文化及價(jià)值觀(guān)傳播與落地:建立多樣化的渠道,通過(guò)與管理層及員工互動(dòng),保證組織中信息暢通,推動(dòng)組織及團隊氛圍提升,落實(shí)工程師組織及文化建設,支持業(yè)務(wù)快速發(fā)展
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三個(gè)月內,策劃并組織兩期為期15天的新教師培訓和100人+的全集團各分校優(yōu)秀教師培訓及技能評比大賽
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5年一線(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗,任雅思聽(tīng)力主講,從一對一、幾百人大班到toB團體培訓,授課超過(guò)1300小時(shí)/年,并著(zhù)有雅思聽(tīng)力相關(guān)著(zhù)作
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工作經(jīng)歷：
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北京某人工智能研究院（2021.09 - 至今），人力資源經(jīng)理。
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1.公司介紹：智源研究院是在科技部和北京市委市政府的指導和支持下成立的新型研發(fā)機構。探索人工智能的原始創(chuàng )新和核心技術(shù)，營(yíng)造全球最佳的學(xué)術(shù)和技術(shù)創(chuàng )新生態(tài)，推動(dòng)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展和深度應用。
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2.負責研究院人力資源管理，搭建人力資源七大體系1.0。
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3.負責高層次人才PI、各研究中心研究員及工程團隊人才招聘，開(kāi)展目標管理OKR工作坊，建立科研職級序列，升級培訓體系，主講多場(chǎng)中層管理者基本功及領(lǐng)導力提升培訓課程。
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