職場(chǎng)是一個(gè)復雜的綜合體，呼風(fēng)喚雨的風(fēng)光表面背后，必定得付出別人所不知道的艱辛。這個(gè)其實(shí)是很公平的。努力不一定有回報，但是如果不努力，就一定沒(méi)有回報。如果你愿意改變，或許下次收獲別人羨慕眼光的，就會(huì )是你。
說(shuō)歸說(shuō)，對于那些想改變自己的朋友們來(lái)說(shuō)，還是需要看清楚一些東西，有一些經(jīng)驗也想和大家分享分享。同樣是職場(chǎng)人士，我也有我的經(jīng)驗和感受。在打工的3年 里，我得到了7次加薪（同時(shí)進(jìn)入
獵頭公司的員工，加薪不超過(guò)2次的員工大有人在），順利地從員工做到了總監，是公司所有員工中成長(cháng)最快的。我敢肯定，在看過(guò)這 篇文章的人當中，肯定有人比我更優(yōu)秀。但是對于那些更渴望得到幫助的朋友們來(lái)說(shuō)，我還是希望把自己的經(jīng)驗寫(xiě)出來(lái)，與大家分享。
一、一定要清楚自己未來(lái)的目標是什么
很多人把職場(chǎng)想得太美好，其實(shí)不然。如果你沒(méi)有規劃好，你就會(huì )難免遇到各種各樣的問(wèn)題：工作不開(kāi)心；沒(méi)有前進(jìn)的動(dòng)力；工作不是自己想像的那么好；自己的才 能無(wú)法發(fā)揮；看到以前的同學(xué)待遇如何如何，便受不了刺激，急切地想跳槽；當初為了生存而找的工作，根本就不適合自己……
這是幾乎所有初入職場(chǎng)的朋友都會(huì )面臨的問(wèn)題。而這些問(wèn)題通常會(huì )在步入職場(chǎng)的1－3年之內最明顯（3年之后之所以不明顯，是因為你已經(jīng)被現實(shí)折磨得太久了， 已經(jīng)被種種不平現象同化了，因此也就習慣了。你曾經(jīng)的種種抱負被現實(shí)碾得粉碎，于是，你也從一個(gè)志向遠大的年輕人一下子變成了一個(gè)碌碌無(wú)為、甘于平庸、成 天為了生計而奔走的普通打工者）。
如果不及早解決這些問(wèn)題，那么，你就會(huì )荒廢這3年的時(shí)間（有的人可能會(huì )更長(cháng)），而對于一個(gè)剛進(jìn)入
北京獵頭公司職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，這3年至關(guān)重要，是鍛煉能力、積累資本的黃金3 年！一旦錯過(guò)，則要花費更多的時(shí)間，從頭再來(lái)，重新彌補！更有甚者，可能一輩子都無(wú)法彌補！這絕對不是危言聳聽(tīng)！因此，如果你的職場(chǎng)年齡還沒(méi)有超過(guò)3年， 恭喜你，還有改變命運的機會(huì )。而一旦超過(guò)了3年，那么，你的每一次改變，都將付出巨大的代價(jià)！
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