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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
打造成功的獵頭形象,快速盤(pán)活候選人!
  獵頭是如何快速盤(pán)活候選人? 人才不是商品,需要用心去交流的
獵頭
  在獵頭行業(yè),成功的關(guān)鍵在于與候選人的溝通交流。如何與候選人建立親密關(guān)系,成為朋友,是推薦職位、打聽(tīng)內幕或者要通訊錄等動(dòng)作更加輕松的關(guān)鍵。
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  然而,在與候選人保持良好關(guān)系的過(guò)程中,有時(shí)會(huì )面臨一些挑戰,例如年齡、閱歷、愛(ài)好等方面的差異,導致共同話(huà)題不多。對于一些背景優(yōu)秀的候選人,獵頭顧問(wèn)往往只能保持淡淡的工作合作關(guān)系,甚至一段時(shí)間沒(méi)聯(lián)系后會(huì )忘掉你的存在。
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  為了打造成功的獵頭顧問(wèn)形象,以下是幾個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn):
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  形象定位:確立自己作為獵頭的形象定位,讓人們在需要獵頭服務(wù)時(shí)自動(dòng)想到你。
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  常問(wèn)候:對于那些背景優(yōu)秀、值得花時(shí)間保持長(cháng)期聯(lián)系的候選人,隔三差五給他們打個(gè)電話(huà),分享一些職位,了解一下對方現狀。聯(lián)系時(shí)要提及之前的聯(lián)系情況,以增加熟知感;電話(huà)結束后,可以發(fā)條短信或微信,加深對方的印象;偶爾在節假日送去祝福短信,記得署名。
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  言出必行:對于那些工作繁忙的候選人,需要在下班后的某個(gè)時(shí)間點(diǎn)與他們約定電話(huà)溝通,確保能夠充分交流。并且,一旦承諾了某些事情,一定要言出必行,不要輕易食言,以免破壞信任關(guān)系。
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  維護人際網(wǎng)絡(luò ):獵頭行業(yè)離不開(kāi)人際網(wǎng)絡(luò )的維護。定期整理候選人的資料,按照不同的分類(lèi)方式進(jìn)行劃分,便于日后搜尋和聯(lián)系。同時(shí),對于曾經(jīng)介紹過(guò)朋友給我們的候選人,要記住他們的價(jià)值和潛力,并保持與他們的聯(lián)系,盡可能去幫助他們。建立深厚的友情,擴大人脈圈子,以便在需要時(shí)能夠挑選合適的人選。
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  保持忠誠:不要因為候選人目前與你的工作沒(méi)有直接聯(lián)系,就將他們從聯(lián)系人名單中劃去。即使候選人休了一年的產(chǎn)假,也要保持與他們的聯(lián)系。只有在時(shí)機合適的時(shí)候維護好人際關(guān)系,才能在困難時(shí)獲得幫助。
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  總之,獵頭顧問(wèn)需要用心去維護人際關(guān)系,建立深厚的友情,擴大人脈圈子。只有這樣,才能快速盤(pán)活候選人,提供更好的服務(wù),并在競爭激烈的獵頭市場(chǎng)中脫穎而出。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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