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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
背景調查成“職場(chǎng)打假”有效手段
3.15打假風(fēng)潮余波未盡,意大利來(lái)華打假更是引起了網(wǎng)友的熱議,如今,假冒偽劣已經(jīng)滲透到社會(huì )的各個(gè)領(lǐng)域,不止“山寨產(chǎn)品”橫行,中國職業(yè)經(jīng)理人也遭遇了信任危機,假學(xué)歷、假職稱(chēng)到處泛濫,寫(xiě)著(zhù)醒目大字的“辦證”小廣告屢禁不止。那么,作為企業(yè)人力資源部門(mén)負責人該如何進(jìn)行“打假”呢,本報記者采訪(fǎng)了北京獵頭公司創(chuàng )始人,他表示:背景調查已經(jīng)成為“職場(chǎng)打假”有效手段。
2010年,有“打工皇帝”之稱(chēng)的中國第一職業(yè)經(jīng)理人唐駿身陷“學(xué)歷門(mén)”,方舟子通過(guò)有力證據表明唐駿獲得的文憑學(xué)歷為美國野雞大學(xué)文憑,同時(shí)美國華人和網(wǎng)友也展開(kāi)調查,發(fā)現唐駿的履歷和個(gè)人經(jīng)歷多處造假,輿論公眾對此進(jìn)行了激烈的討論。之后,在微軟公司網(wǎng)站的招聘主頁(yè)上清楚地顯示:“微軟會(huì )對新招聘的工作員在其入職前進(jìn)行背景調查?!?/div>
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展,人才流動(dòng)速度加快,用人單位招聘要求越來(lái)越高,對求職者的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、個(gè)人特長(cháng)等十分重視,一些求職者面臨極大壓力,因此,在求職時(shí)對自己進(jìn)行包裝,據調查顯示,在中國的求職者中,問(wèn)題簡(jiǎn)歷中高管層占了10%,中層占了35%,基層占了55%。在工作履歷這一項,“問(wèn)題簡(jiǎn)歷”最多,達到70%以上,其次為“問(wèn)題學(xué)歷”,達到25%以上,兩項同時(shí)有問(wèn)題的情況亦不少。根據人口普查資料,全國持假文憑者已達60萬(wàn)人,相當于20世紀90年代一年的普通高校畢業(yè)生總數。據北京金融獵頭公司一項資料顯示,有3000萬(wàn)人曾經(jīng)使用偽造簡(jiǎn)歷被錄用。在我國,這一數字到底有多少無(wú)從知曉。
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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