獵頭公司：獵頭的由來(lái)以及獵頭行業(yè)淺析。 ?
獵頭的英文應該是：headhunting，來(lái)源于拉丁文，原來(lái)是指美洲食人部落，作戰的時(shí)候把對方的頭顱砍下來(lái)，作為炫耀掛在腰間的行為，真正叫做獵頭是二戰以后。歐美一些國家戰勝之后，從德國等很多國家里面尋找自己需要的科學(xué)家，他們像叢林狩獵一樣，到處派專(zhuān)業(yè)公司幫他們物色比較優(yōu)秀的人，這個(gè)詞后來(lái)被借用成為獵尋人才，到國內把原來(lái)的含義拿過(guò)來(lái)叫做獵頭。獵頭是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到企業(yè)需要的人才，這個(gè)詞另外的說(shuō)法叫做高級人才尋訪(fǎng)，這就是獵頭的來(lái)源。
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獵頭公司最早產(chǎn)生于二戰后的美國。如傳統職業(yè)相同，該職業(yè)也產(chǎn)生了許多偉人，如科恩/費里世界有限公司（Kom/Ferry Intemational）、海德里克-司特拉各斯世界有限公司（Heidrick Struggles International）及斯賓塞亞特公司（Spencer Stuart）、光芒世界公司，等等 。
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在歐美等發(fā)達國家，不少獵頭公司與跨國公司有著(zhù)密切的聯(lián)絡(luò )，有些獵頭公司乃至跟從跨國公司曲折世界各地，隨時(shí)依據公司需求舉動(dòng)。IBM公司曾在處于低谷階段時(shí)，由于獵頭公司為其請到了郭士納先生任新總裁而使公司取得長(cháng)足發(fā)展?；萜展镜男抡崎T(mén)卡莉頓.菲奧里納也是由獵頭公司挖過(guò)來(lái)的。在國外，一個(gè)高層司理的換崗往往是獵頭出頭的成果，不然公司很難信任提名人的資格、才華。對提名人進(jìn)行資信評價(jià)是獵頭公司的一項重要事務(wù)，而換崗者也發(fā)源由獵頭出頭斡旋，才可顯現他的位置和身價(jià)。
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現在，獵頭是人才中介機構的主營(yíng)事務(wù)。?
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獵頭是一種收費十分高的職業(yè)效勞。能夠這樣去判別，假如這個(gè)收費遠遠超越招錄一個(gè)司理的費用的時(shí)分，那即是獵頭了。舉一個(gè)十分簡(jiǎn)略的比如，獵頭所要獲取的獵物能夠達到年薪100萬(wàn)RMB(只以在中國的行情做一個(gè)十分簡(jiǎn)略的剖析)，那么他的收費即是他年薪的1/4~1/3，也即是25萬(wàn)到33萬(wàn)。為何會(huì )有這么昂揚的收費呢？在獵頭公司進(jìn)行查找的時(shí)分會(huì )進(jìn)行很多而重復且詳盡的剖析比照，當中還要承擔十分大的危險，其間很重要的一個(gè)環(huán)節即是對candidates布景的剖析，這個(gè)活可不是每個(gè)consultant都能做好的，只要那些對比高端的senior才有能夠把這個(gè)做到十分的好。當然，通常的中介公司或是說(shuō)傳統的“獵頭”都無(wú)法做到，由于他們的辦法，手段，才力都十分的有限，資本也相同的有限，不能夠做到這么詳盡。
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在一家十分正規的獵頭公司里，通常來(lái)說(shuō)分工都對比的詳盡。除了行政外，其他都能夠去做headhunter。有兩種首要的分工，一是executive search(headhunter)，另一個(gè)是BD(business development)。在consultants下面還有searcher，專(zhuān)門(mén)做查找。BD首要是尋找新的客戶(hù)公司，十分的艱難，特別是到了最終談兩邊協(xié)作意想的時(shí)分，這個(gè)難度是不可思議的。獵頭公司各參謀會(huì )協(xié)助他們的客戶(hù)尋找到最佳的candidates。而兩者之間的要害點(diǎn)是溝通，參謀要能和客戶(hù)公司進(jìn)行十分好的溝通。
