??? 獵頭顧問(wèn)是獵頭公司的重要一環(huán),這群人每天查閱數百份簡(jiǎn)歷,面對形形色色的不同求職人員,對于哪些是最符合公司人才需求?哪些是“槍斃”的人員,當過(guò)第一關(guān)面試時(shí),答案早已在心中譜寫(xiě)。而對于求職者而言,散網(wǎng)投簡(jiǎn)歷,不停的面試,到底是自己技不如人還是因為學(xué)歷、經(jīng)歷比不上別人呢?相信在漫漫求職路的求職者,都十分想知道到底是哪個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題?現總結出獵頭們最喜歡“槍斃”的三種人。
第一:隱瞞真實(shí)情況的求職者
“誠信第一”是很多獵頭們最先考慮的要素。然而,很多求職者為了順利進(jìn)入自己夢(mèng)寐以求的單位,不惜杜撰個(gè)人情況和相匹配的工作經(jīng)歷,以博取獵頭顧問(wèn)的眼球。殊不知,看清楚這些表面上的注水,對于在職場(chǎng)練就火眼真金的獵頭顧問(wèn)而言,簡(jiǎn)直是輕而易舉。結果,適得其反,反而給HR們留下不誠實(shí)的印象,即便工作能力再強、崗位再適合不過(guò),也不再會(huì )被公司所用。因此,對于公司來(lái)說(shuō),人品尤為重要。
第二:不注重個(gè)人形象的求職者
職場(chǎng)中流行這么一句話(huà),第一眼投不投機決定今后發(fā)展的路線(xiàn)。好不容易網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷等來(lái)面試的消息,對于求職者來(lái)說(shuō),成功已經(jīng)跨出了一半。選擇一套最合體的衣服和妝容,在規定的時(shí)間內到達面試公司,是基本的禮貌。然而,總有一些馬虎者,不僅遲到,穿著(zhù)也極為隨意,導致給獵頭們的第一印象比較糟糕。獵頭顧問(wèn)們表示:不注重個(gè)人形象者,通常認為是態(tài)度不夠端正,對其崗位不夠在乎,一般會(huì )不給予進(jìn)一步考慮。因此,適當地包裝自己,不僅是個(gè)人素質(zhì)的體現,還是給他人的一種尊重。
第三:薪水漫天要價(jià)的求職者
如今,剛出來(lái)畢業(yè)的求職者居多,受到北京、深圳、上海等大城市的影響,固執地認為福清市的薪酬可以與其相匹配。以至于,在面試過(guò)程中,很多求職者不切實(shí)際,薪酬漫天要價(jià),往往開(kāi)出的薪水比公司該職位部門(mén)的主管還高。面對這種情況,HR們表示愛(ài)莫能助,即使能力在優(yōu)秀,也不會(huì )給予考慮。因此,提醒求職者們:無(wú)論是剛畢業(yè)的大學(xué)生,還是工作經(jīng)驗豐富的職場(chǎng)老鳥(niǎo),在談薪水時(shí),一定要打聽(tīng)市場(chǎng)行情,以免適得其反。
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