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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
如何找到一家口碑排名好的獵頭公司
  如今市場(chǎng)上的獵頭公司數不勝數,其間水平良莠不齊。為防止選錯獵頭公司而給公司帶來(lái)時(shí)刻和資本上的丟失,自個(gè)歸納個(gè)人經(jīng)驗主張公司在挑選獵頭公司的時(shí)候需要查詢(xún)以下幾個(gè)方面?
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  如何找到一家口碑排名好的獵頭公司
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  1,看公司資質(zhì)
  如果說(shuō)一家標準的公司必需要具有《工商營(yíng)業(yè)執照》和《稅務(wù)登記證》,那關(guān)于一家標準的獵頭公司來(lái)講,除要具有這“兩證”外,還必定要有《人力資本效勞許可證》。后者是人力資本效勞機構建立的必要前提條件,也是標準人力資本效勞職業(yè)、提高人力資本效勞職業(yè)門(mén)檻的有力保證。據悉,北京近5000家獵頭公司中,能拿出這項天資的缺乏300家。
  
  2,看公司所拿手的職業(yè)和職位
  正如每家優(yōu)秀公司都有一款市場(chǎng)競爭力強的產(chǎn)品相同,每家獵頭公司也會(huì )有各自拿手效勞的職業(yè)和職位,客戶(hù)在挑選獵頭公司時(shí),能夠通過(guò)直接問(wèn)詢(xún)或直接查詢(xún)等方式,知道一下該公司是不是拿手自個(gè)地點(diǎn)的職業(yè)和招聘職位。
  
  3. 看公司客戶(hù)成功事例
  一家受客戶(hù)信任的獵頭公司,必定是在市場(chǎng)上具有杰出口碑的獵頭公司,也必定會(huì )具有各職業(yè)知名公司的客戶(hù)事例。在這里,格外主張公司,在查詢(xún)一個(gè)獵頭公司時(shí),能夠和對方商量是不是能出示對方客戶(hù)的成功事例和相關(guān)聯(lián)系方式,以便自個(gè)公司征詢(xún)和查詢(xún)。
  
  4. 看公司規劃實(shí)力及獵頭顧問(wèn)水平
  一家具有強壯品牌的獵頭公司,必定有雄厚的注冊資本、杰出的作業(yè)環(huán)境和專(zhuān)業(yè)的參謀團隊,絕不會(huì )是只要幾個(gè)人暫時(shí)搭成的“草臺班子”;一家具有強壯品牌的獵頭公司,品牌發(fā)作的一舉一動(dòng),都會(huì )得到媒體的廣泛重視和報導。 公司在挑選一家獵頭公司時(shí),能夠先和對方公司獵頭顧問(wèn)進(jìn)行初步的交流,斷定獵頭參謀對招聘JD十分了解時(shí),再開(kāi)端思考協(xié)作。(是不是能招到適宜的人才,擔任這個(gè)崗位的獵頭參謀起著(zhù)決定性的效果,必定要仔細查詢(xún)擔任該崗位的獵頭參謀的水平緩能力。)
  
  正式協(xié)作前,公司應問(wèn)詢(xún)這家獵頭公司的作業(yè)流程,一家標準的獵頭公司,從承受客戶(hù)托付開(kāi)端,會(huì )全程效勞于對客戶(hù)的需要剖析、簽定效勞協(xié)議、提交尋訪(fǎng)計劃書(shū)和施行尋訪(fǎng),幫忙客戶(hù)選用,包含供給后續的效勞,這一過(guò)程中也會(huì )與公司親近交流,及時(shí)反應,才干確保為公司運送最適宜的人才。
  
  5. 此外,公司除了要要點(diǎn)考查上述幾點(diǎn)外,還要牢記不能夠輕信對客戶(hù)盲目許諾的獵頭公司,沒(méi)有通過(guò)和客戶(hù)重復屢次的交流就做出許諾的獵頭公司,信任也不會(huì )是一個(gè)對客戶(hù)負責的公司。假如條件方便,主張對所選獵頭公司進(jìn)行實(shí)地造訪(fǎng),究竟眼見(jiàn)為實(shí)。
  
  舊活新唱(精選):
  1、 獵頭公司硬件(天資、成功案例、拿手領(lǐng)域、信息庫、資金)
  2、 協(xié)作“個(gè)性”(積極主動(dòng)JD,交流作用,反饋速度)領(lǐng)會(huì )它對BD來(lái)的客戶(hù)注重
  程度
  3、 獵頭顧問(wèn)自身獵人水平 4、 協(xié)作條款(預付金錢(qián)等)
  5、 費用疑問(wèn)
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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