快消獵頭-這六道題面試時(shí)求職者一定不能問(wèn)?
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在面試的時(shí)候，聘者往往會(huì )有一些問(wèn)題要問(wèn)，但是要記住，有的問(wèn) 題可以問(wèn)，有的問(wèn)題卻不能問(wèn)，那么到底哪些問(wèn)題不能問(wèn)呢？北京 知名快消獵頭為大家總結了六道問(wèn)題，面試時(shí)求職者千萬(wàn)不要問(wèn)， 這六道問(wèn)題分別是：
1.你們公司是干什么的？
2.我多快能轉另一個(gè)職位？
3.你還提供其他職位嗎？
4.什么時(shí)候能漲工資？
5.如果你雇了我，我能等一段時(shí)間（3周以上）再來(lái)上班嗎？
6.公司會(huì )做背景調查嗎？
也許很多應聘者還是苦思不得其解，為什嗎這些問(wèn)題不能問(wèn)呢？下 面就看看北京知名快速消費品獵頭公司乾坤獵頭公司為大家解釋一 下其中的門(mén)道。
1.你們公司是干什么的？
快消獵頭認為這問(wèn)題，你在1980年問(wèn)合適，那時(shí)沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)。 今天，對你要面試的公司做點(diǎn)研究是跨進(jìn)它們大門(mén)的必修課。
2.我多快能轉另一個(gè)職位？
北京獵頭認為問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，你第一輪就會(huì )出局。如果你喜歡這 個(gè)職位，盡量爭取。如果它真的不適合你，就等正確時(shí)機再提。幾 乎每個(gè)雇主都會(huì )讓你在一個(gè)職位干上至少一年。
3.你還提供其他職位嗎？
快消品獵頭認為如果你真的是大材小用了，最好用婉轉方式問(wèn) ：“這個(gè)工作聽(tīng)起來(lái)很有趣，但是坦白說(shuō)，我上一份工作職位和報 酬要比你這一份高，你能幫我更好地進(jìn)入現在的角色嗎？”
4.什么時(shí)候能漲工資？
北京快消獵頭認為沒(méi)得到工作前，最好在第二輪面試時(shí)這樣問(wèn) ：“貴公司是否根據員工年度表現來(lái)協(xié)商工資？”
5.如果你雇了我，我能等一段時(shí)間（3周以上）再來(lái)上班嗎？
知名快消獵頭認為雇主一般會(huì )給你2周來(lái)處理相關(guān)事宜。如果你 沒(méi)有工作，他們更喜歡你立即上班，除非你有非常好的理由。
6.公司會(huì )做背景調查嗎？
資深快消獵頭認為很多人對以前的工作不自信，會(huì )擔心這個(gè)問(wèn) 題。而面試官聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題，會(huì )覺(jué)得你在掩蓋什么。
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