什么是獵頭公司，他們如何工作？
什么是獵頭公司，他們如何工作？
??? 幾年前，吉姆博士Bylund研究枯草芽孢桿菌的基因表達 ，在坦普爾大學(xué)醫學(xué)院研究助理的工作。如今，他是新澤西州的專(zhuān)業(yè)檢測實(shí)驗室，生物質(zhì)量（堅定的，滿(mǎn)足生物技術(shù)公司）的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售總監。吉姆已經(jīng)考慮產(chǎn)業(yè)轉移，同時(shí)仍然在寺廟的工作，但這個(gè)令人驚訝的職業(yè)生涯開(kāi)關(guān)實(shí)際上是一個(gè)寒冷的呼叫的結果。吉姆聽(tīng)到獵頭的在手機上的語(yǔ)音和一個(gè)月后接受了作為一個(gè)科學(xué)家，技術(shù)服務(wù)的位置。此后，吉姆一直在幾個(gè)優(yōu)惠的接收端，并正在為他的雇主的重要客戶(hù)關(guān)系管理。
“隱藏的就業(yè)市場(chǎng)”
或許喜歡這家伙，你可能轉會(huì )到行業(yè)都在思考。你最有可能保持在廣告上你的眼睛 科學(xué)以及球探互聯(lián)網(wǎng)招聘職位適合你的背景。你甚至閱讀，你可以左右的各種替代的職業(yè)選擇，可能是可能性。但你做了你的功課，對雇主找到候選人的其他方式？如果沒(méi)有，你可能不知道，“隱藏”的就業(yè)市場(chǎng)存在，在多個(gè)位置都充滿(mǎn)每年比你看到廣告的！
這種巨大的就業(yè)市場(chǎng)仍然是許多求職者尚未開(kāi)發(fā)。在龐大的規模，這是比在報紙，科學(xué)期刊和電子媒體上刊登廣告的未平倉池大三倍。攻進(jìn)入這個(gè)市場(chǎng)的主要方法是由個(gè)人通過(guò)自己的接觸和轉診網(wǎng)絡(luò )。許多“最多模具” 我和兩個(gè)彼得·費斯克的列將幫助你學(xué)習如何更好的網(wǎng)絡(luò )自己進(jìn)入這個(gè)隱藏的就業(yè)市場(chǎng)。我希望現在下一波的大多數讀者了解網(wǎng)絡(luò )的東西。然而，許多可能不知道是如何成功求職招聘元素添加 到他們的求職。
你知道獵頭過(guò)程中如何運作，以及它如何可能會(huì )影響你一天嗎？
一個(gè)全國性的網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)家
經(jīng)濟增長(cháng)的繁榮時(shí)期，緊接著(zhù)第二次世界大戰以來(lái)，執行招聘，也稱(chēng)作為獵頭公司，已經(jīng)在招聘過(guò)程中的重要組成部分。行政人員招聘公司通常是由公司聘請，以幫助他們員工自己的組織，常常為高層管理或技術(shù)專(zhuān)家的立場(chǎng)。直到大約十五年前，搜索行業(yè)僅包括大，通才能力的國內企業(yè)。但現在，當前的招聘現場(chǎng)招聘人員工作在幾乎所有的科學(xué)和工程的利基。
它可以是相當混亂，但是，當你開(kāi)始接近，支付中介公司 在招聘過(guò)程中。這是因為有幾種不同類(lèi)型的獵頭公司。有 保留的行政招聘和 應急公司。所不同的是，保留的招聘通常是支付部分或他們的所有費用由用人單位提前和應急獵頭是有點(diǎn)投機的基礎工作，直到新員工到位。兩種類(lèi)型的招聘工作，在科學(xué)的立場(chǎng)，代表一個(gè)非常嚴重“headhunted”產(chǎn)業(yè)與生物技術(shù)市場(chǎng)。
通常情況下，保留的獵頭公司用60000美元和高達薪金的職位，而應急招聘工作的任何類(lèi)型的位置上。關(guān)鍵要記住的是，這兩家公司為雇主工作 ，而不是個(gè)人。這意味著(zhù)，聯(lián)系獵頭是不喜歡用老式的就業(yè)機構，在那里你可收取某種費用。（事實(shí)上，如果有人接近你一些服務(wù)的費用在就業(yè)世界，它是最有可能是一個(gè)騙局，你將大大對不起您參加英寸）
如何接近招聘
雖然獵頭公司可能會(huì )在某些時(shí)候發(fā)揮你的職業(yè)生涯中的重要作用，他們可能不會(huì )是你的主要資源，直到你有你的腰帶下的工作經(jīng)驗。通常情況下，新畢業(yè)生或博士后想到獵頭公司“找到他們的工作?！?在現實(shí)中，它不以這種方式工作。
作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò )化進(jìn)程的一部分，你需要找出誰(shuí)是“獵頭公司”在你的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作，然后將它們添加到您的聯(lián)系人列表。作為一種植物種子或有可能成為重要的是你后來(lái)想到這。最有可能的，不會(huì )有立即開(kāi)放的立場(chǎng)，即是一個(gè)合適的。然而，由于一段時(shí)間，您的憑據，成為該招聘的工作數據庫的一部分的事實(shí)，你可能會(huì )發(fā)現，博士Bylund那樣，調用了一個(gè)藍色的，可以使一個(gè)美妙的景色變化。
審查之前聯(lián)系獵頭清單
1）你有一個(gè)完整的簡(jiǎn)歷出版物清單，以及你的研究興趣與簡(jiǎn)潔的語(yǔ)句嗎？它縮短到兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷，這是一個(gè)錯誤，因為獵頭需要的所有信息，他們可以得到你的能力。
2）你寫(xiě)一頁(yè)紙的求職信，介紹你感興趣的地理區域以及你的求職的時(shí)間和可用性？沒(méi)有明確的求職信說(shuō)明你正在尋找一種位置？你提到的任何特殊情況，如配偶就業(yè)，這將影響您的可用性？
3）是否有一個(gè)家的電話(huà)號碼和家庭住址，您的憑據？您的E-mail地址？（獵頭公司花費他們最重要的工作后，在接觸自己的家園的前景小時(shí)。）
4）如果獵頭公司不會(huì )有任何未平倉合約（其中許多工作只與那些已經(jīng)有工業(yè)經(jīng)驗的候選人），你有幾個(gè)很好的問(wèn)題，有關(guān)職業(yè)問(wèn)題的準備，他們可以幫助你嗎？（招聘者可以是一個(gè)優(yōu)秀的第三方信息來(lái)源?。┮筠D介到他們在行業(yè)中的人，誰(shuí)可以幫助你。
簡(jiǎn)歷投遞：
