獵頭公司排名|那個(gè)曾對你嚴苛的上級,是你一輩子的財富
每一次面試,我幾乎都會(huì )問(wèn)候選人一個(gè)問(wèn)題:你覺(jué)得你和你的上級相處融洽嗎?答案分為兩種。一種是:我很慶幸我有一個(gè)好上級,他很nice,我在工作上碰到問(wèn) 題能得到他很詳細的指點(diǎn);一種是:含糊其辭,但言語(yǔ)里能聽(tīng)得出來(lái)對上級有諸多不滿(mǎn),只不過(guò)不好在面試時(shí)正面說(shuō)出來(lái)而已。
如果這個(gè)問(wèn)題放在幾年前我第一次想離職的時(shí)候,我也會(huì )在面試新東家時(shí)候含糊其辭說(shuō)起我對上級有諸多不滿(mǎn)。但當我做滿(mǎn)十年HR,在那些走進(jìn)新公司卻沒(méi)有膽怯感,面對新事物卻充滿(mǎn)挑戰心,遇到困難也總能先想到解決而不是退縮的時(shí)刻,我才誠摯的感謝那個(gè)多年前對我嚴苛的上級。正是她的嚴厲,苛求才成就了現在的我,我很慶幸當初遇到的是那么一個(gè)人,而不是僅僅對我“好”。
2005年,大學(xué)畢業(yè)來(lái)北京求職的我幾乎是一頁(yè)白紙。
沒(méi)有人告訴我該怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷,怎么投遞,找什么方向?(相比,現在的你們幸福多了哇)。
我懵懵懂懂進(jìn)了一家獵頭公司。卻還不知獵頭是何物,更加沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)所謂的獵頭公司排名。
我的名片印上了獵頭顧問(wèn),其實(shí)是個(gè)到處打雜的小助理。同學(xué)們問(wèn)起我做什么,我說(shuō)獵頭。
剛開(kāi)始他們都看錯了,問(wèn)我,啥“豬頭”?
我只好解釋說(shuō),不是豬頭,是lie頭。他們又問(wèn)我獵頭是做啥的,我講了一堆文鄒鄒的話(huà),他們聽(tīng)不懂。我只好沒(méi)好氣的說(shuō),就是挖人的,把一個(gè)人從這家公司挖走,賣(mài)給另一家公司。然后他們就恍然大悟了。呃……
我的上級是個(gè)比我大幾歲的女孩。她是70尾巴那批人。有著(zhù)70后的堅持,對工作有著(zhù)近乎變態(tài)的認真,又有點(diǎn)80年代生人的熱情和理想主義。
在《實(shí)習醫生格蕾》里,格蕾帶的實(shí)習生管她叫“美杜莎”(希臘神話(huà)中的一個(gè)女妖,她是戈耳戈女妖之一,長(cháng)有纏著(zhù)龍鱗的頭,像野豬似的大牙,青銅似的手,金的翅膀。任何直望美杜莎雙眼的人都會(huì )變成石像)。
呃,若那時(shí)我也知有這樣一個(gè)詞,恐怕我也會(huì )如此稱(chēng)呼她。
她異常注重細節。
任何一點(diǎn)不符合樣本簡(jiǎn)歷的推薦簡(jiǎn)歷都會(huì )被打回,哪怕是一行沒(méi)有對齊,或者一行沒(méi)有空格;
推薦評語(yǔ)里絕不能出現含糊其辭的說(shuō)法,必須有據可依;
與候選人電話(huà)溝通的每一句話(huà),無(wú)論她在做什么,她都會(huì )豎起耳朵聽(tīng)。結束電話(huà)后,她會(huì )詳細分析你的那些言語(yǔ)錯誤,幾乎是字斟句酌;
所有的推薦和溝通紀錄必須詳細做表,每周匯報;
有時(shí)細到會(huì )詢(xún)問(wèn)搜簡(jiǎn)歷時(shí)用了什么關(guān)鍵詞;
如此細節的要求,可能還有種種。
我曾經(jīng)因為她這些細節的條條框框,恨不能想死,當然哭鼻子那都算小事了。
除了覺(jué)得自己被那些條框限制之外,最主要還是覺(jué)得自信心降到了谷底,因為不斷有人會(huì )糾正你的“錯誤”,可能有時(shí)候你都覺(jué)得不一定是錯誤。
大言不慚的說(shuō),在進(jìn)入公司前,我人生的前22年算是走的比較“順利”的。
雖然因為愛(ài)好太多,注意力太分散,終究和喜歡的大學(xué)失之交臂,但在三流的大學(xué)里依舊可以混到風(fēng)生水起。
大學(xué)里的那個(gè)我身上有太多的光環(huán),繼連續參加兩屆外研社全國大學(xué)生英語(yǔ)辯論賽之后,這種光環(huán)尤其更甚,讓我似乎已然到了飄飄然的地步。
正因為此,我才會(huì )覺(jué)得大學(xué)和公司的落差更甚,讓我精神太過(guò)“嬌弱”,幾乎沒(méi)法接受批評和指責。
這種“細節”折磨,在當時(shí)的我看來(lái),大概是一種故意的為難,但若干年后,我卻不得不心存感激。
因為這之前和之后,我的改變實(shí)在太明顯。
我曾經(jīng)是個(gè)特別粗心的人。飯卡鑰匙這類(lèi)的東西,一個(gè)學(xué)期也要掉N次;出門(mén)面試,居然會(huì )忘記帶記滿(mǎn)公司地址和電話(huà)的本子;錢(qián)包年年必丟一次;身份證補辦對我更是常事。
但現在,丟三落四的毛病幾乎已經(jīng)完全改掉;全家出行的日子,就算是添了小寶寶,行李箱也會(huì )歸置的十分齊整,完全一點(diǎn)東西都不會(huì )落下;工作的嚴謹也是受到大家眾口稱(chēng)贊的,最重要的是因為要不斷重視細節,所以邏輯也在不斷加強,表現之一就是,凡事都要1,2,3。
?。ú宀?,小時(shí)候曾經(jīng)因為不太會(huì )“說(shuō)話(huà)”而得罪了自家親戚,打那以后,出門(mén)之前,我媽連說(shuō)話(huà)都要教我,但因為上級對于溝通細節的要求和字斟句酌的教,世故的話(huà),我不知不覺(jué)中也能說(shuō)啦。也許倒也沒(méi)那么世故,但至少不會(huì )再得罪人)
就是這樣,現在我帶人也會(huì )遵循這樣的原則。必須重視細節。必須嚴苛。
她善批評不善贊美。
如果你做的對,那說(shuō)明你是合格的;
如果你做的還可以,那說(shuō)明你是合適的;
若果你做的很好,那說(shuō)明你是擅長(cháng)的;
總之,做的好,是必須的,沒(méi)什么值得炫耀和夸贊,如果你沒(méi)做好,那說(shuō)明你不合格,不合適,不擅長(cháng)。問(wèn)題依舊需要被指出,被糾正。
我的上級當年正是這樣要求我的。
夸獎是毒。我的問(wèn)題就在于,從小到大被別人夸贊太多,因此變成了“玻璃心”。
此前我喜歡在別人的一片贊揚中奮起向上,但如果遇到了反對的聲音,就不僅產(chǎn)生抵觸心理,還會(huì )一直消沉,只有“夸贊藥”才能治好消沉。
如果你和我一樣有這樣的問(wèn)題。你真的需要提起重視。我不知道這樣的癥狀在心理學(xué)上有沒(méi)有合適對應的疾病名稱(chēng),但我知道這肯定是一種病,得治。如果你做任何事情,都需要從別人的夸贊中獲得動(dòng)力,那說(shuō)明你還沒(méi)有成熟,和當時(shí)的我一樣。
我的上級,她當年采用打壓的態(tài)度去指正我,讓我心存怨恨。但現在我感激她教會(huì )了我,一個(gè)人的成長(cháng)絕不是那么順理成章的事,夸贊只會(huì )拖延你的腳步。
一味的庇護和寬容,甚至“溺愛(ài)”,那是對下屬不負責任。
你若想成長(cháng),想改變,就必須能承受?chē)绤?,接受批評。
蝸牛,只要覺(jué)得遇到了對自己有害的東西,就會(huì )自動(dòng)把自己縮回到殼子里。但是從大學(xué)已經(jīng)畢業(yè)的你,已經(jīng)沒(méi)有后退的余地,沒(méi)有可以縮回的地方。
這個(gè)社會(huì )競爭激烈的程度,也許是在大學(xué)里的你無(wú)法體會(huì )的。不要總聚在一起說(shuō),誰(shuí)誰(shuí)的老板多么多么nice,誰(shuí)誰(shuí)的老板多么多么tough。在你頭上拉屎的不一定是你的敵人,整日里給你唱歌的也不一定就是你的福星。永遠記住這點(diǎn):有一個(gè)苛責的上級不是壞事,對你放任不管的那個(gè)人才是導致你后退的元兇。
感謝整天對你橫眉冷對的那個(gè)人吧。他教給你的東西更多。至少比如忍耐力,抗挫力,這兩點(diǎn)是你花多少錢(qián)也買(mǎi)不來(lái)的。有了它們,將來(lái)的你才可以在任意的崗位上所向披靡。
?
簡(jiǎn)歷投遞:hr@qiankunlt.com
乾坤獵頭服務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn): 400-6222-973
高端交流群:310325624,行業(yè)內部交流,高端人才共享
參考網(wǎng)址:www.tubshowroom.com
更多獵頭公司排名資訊請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺:qiankunlt