1：公司員工內部推薦，成功推薦有獎勵
2：各大招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，等待簡(jiǎn)歷投遞
3：微信朋友圈熟人介紹，入職發(fā)微信紅包獎勵
4：撰寫(xiě)軟文主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)，帶來(lái)價(jià)值觀(guān)一致的人選
5：HR主動(dòng)出擊，搜尋簡(jiǎn)歷庫，主動(dòng)尋獵人選
6：各種社區和社交網(wǎng)站發(fā)布招聘信息
以上6個(gè)渠道，執行力夠狠的話(huà)，都有很好的效果。得益于這些方法，獵頭公司的團隊已經(jīng)擴張到500多人，今年要擴張到1000人也會(huì )繼續用這些方法。
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簡(jiǎn)歷投遞：hr@qiankunlt.com
獵頭服務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)： 400-6222-973
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