獵頭公司多大就叫大?里面的級別一般怎樣稱(chēng)呼
通常來(lái)說(shuō)一個(gè)獵頭單位有50人的公司，就算是十分十分大了，我們做個(gè)核算，在只考慮ES的情況下，每家公司都是分職業(yè)的，一個(gè)職業(yè)里邊有7自己就算十分多了，一個(gè)經(jīng)理帶三個(gè)參謀帶3個(gè)Researcher，現已是十分富余的人手了，一個(gè)公司，可以做十個(gè)職業(yè)的，現已是十分厲害了，這樣的話(huà)，規劃也就只要70自己算了。通常來(lái)說(shuō)，在全中國范圍內，一家獵頭公司如果聲稱(chēng)超過(guò)兩百人的規劃，那么現已算十分大的公司了，當然，他們必定是把RPO團隊包括在內了，不過(guò)RPO這玩意兒因為量真實(shí)太大，多少人也是不行的。說(shuō)這么多廢話(huà)，僅僅期望我們對獵頭公司規劃有個(gè)根本的概念算了，總歸是必定不也許像實(shí)業(yè)公司那樣動(dòng)輒一兩千人的
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獵頭公司里邊的等級稱(chēng)號，通常的應屆生進(jìn)入，那必定得從 researcher做起了，也即是所謂的尋訪(fǎng)員，漸漸做著(zhù)，就能變成Associated ?Consultant，也即是AC助理參謀，再往上升即是參謀，一個(gè)職業(yè)組里邊會(huì )有兩三個(gè)參謀，組長(cháng)即是manager了，有些公司會(huì )把附近的幾個(gè)職業(yè)組變成一個(gè)大組，然后設一個(gè)Director之類(lèi)的，再往上，即是partner或者是GM了，每家公司的管理層設置也許不太一樣，可是R,AC,C這三個(gè)是最傳統的獵頭頭銜分法了，當然公司大了，也會(huì )有許多不一樣，比方有的公司不叫researcher，叫sourcer，有的公司不設 ?consultant，和associated ?consultant，R做的熟練了，通通升associate，履行AC和C共有的智能，這些都有也許發(fā)生。別的AC本來(lái)和C做的工作許多差不多，差異有時(shí)候僅僅是資格和待遇還有權力巨細算了。
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