獵頭公司告訴你怎樣做好銷(xiāo)售培訓師的工作
要想做好銷(xiāo)售培訓師的工作，首先必須要了解，究竟什么是銷(xiāo)售培訓師，也許有些朋友已經(jīng)有所了解，那么請掠過(guò)此處，直接看下文獵頭公司的經(jīng)驗分享，還不是太清楚的朋友請繼續讀下去。
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所謂銷(xiāo)售培訓師，簡(jiǎn)單的講，可以理解為銷(xiāo)售助理，主要也是協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做一些培訓相關(guān)的工作，而考驗一個(gè)優(yōu)秀銷(xiāo)售培訓的能力，主要是他的組織策劃能力來(lái)考核，但是獵頭公司的內部培訓中我了解到一點(diǎn)，既然是銷(xiāo)售培訓師，那么一定要有豐富的運營(yíng)經(jīng)驗才可以，而且是銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)驗，從這一點(diǎn)來(lái)看，又不是僅僅助理那么簡(jiǎn)單了。
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也許有些朋友會(huì )有所疑惑，銷(xiāo)售培訓師不就是培訓企業(yè)的銷(xiāo)售人員嗎？話(huà)雖然沒(méi)錯，但是不夠全面、不夠深刻，根據獵頭公司的調查數據我們發(fā)現，有著(zhù)豐富銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)驗的銷(xiāo)售培訓師，在制定培訓計劃時(shí)，往往更加專(zhuān)業(yè)。他們能夠從人才自身的特點(diǎn)不斷挖掘，不斷激活人才，也因此，只有這樣才更容易培育出優(yōu)秀的人才。
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上面所說(shuō)的運營(yíng)經(jīng)驗就是獵頭公司在內部分享的第一點(diǎn)，也是核心的一點(diǎn)，下面是一些具體的細化及運作技巧。
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在銷(xiāo)售培訓師策劃一場(chǎng)培訓時(shí)，不僅要從業(yè)務(wù)本身出發(fā)，上面也提到了要根據不同人才的特點(diǎn)因材施教，所以，知名獵頭公司特別強調了，這里一定要首先對將要參加培訓的人才有一個(gè)了解。了解他們自身的情況和學(xué)習的目的，也只有這樣才能因地制宜、因材施教。
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接下來(lái)就是對課程的設計和備課環(huán)節，這個(gè)應該大家都很了解了，也往往被大家更多的關(guān)注，從獵頭公司得來(lái)的數據我們發(fā)現，很多人甚至只有這一個(gè)環(huán)節，因此本文在這里也就不再多做贅述了。
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除了上面這些，銷(xiāo)售培訓師還有一些其它的任務(wù)，畢竟培訓工作不是每天每時(shí)每刻都在做的，開(kāi)篇就提到了銷(xiāo)售培訓師可以簡(jiǎn)單理解為銷(xiāo)售經(jīng)理的助理，這個(gè)助理不僅僅體現在輔導培訓上面，還體現在一些日常的工作上面。
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獵頭公司總結大數據，歸納了一些點(diǎn)大家可以簡(jiǎn)單了解一下，主要包括為銷(xiāo)售經(jīng)理提供市場(chǎng)的銷(xiāo)售信息、渠道信息，并參與到整體銷(xiāo)售工作的策劃中來(lái)。
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以上大致歸納了銷(xiāo)售培訓師是工作內容，也有一些不太完善，就需要大家在工作中慢慢去體悟與了解了。最后提一下，如果你想從事這個(gè)崗位可登陸好乾坤獵頭網(wǎng)站來(lái)投遞簡(jiǎn)歷。
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