最好的北京獵頭案例分享 千萬(wàn)不要這樣求職
前一段時(shí)間，最好的北京獵頭得到了這樣一種求職趣聞，在這里與大家一同分享一下，同時(shí)也提醒大家千萬(wàn)不要這樣求職，否則一定會(huì )損失慘重。
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A君為B公司的離職員工，在外面打拼了2~3年后，非常疲憊，隨想再回B公司；而B(niǎo)公司目前正處于轉型期，確實(shí)需要實(shí)干型人才；A君以前也屬于實(shí)干型人才，按說(shuō)有一定的合作優(yōu)勢，但是，經(jīng)過(guò)面試后，A君卻被拒絕了。
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下面最好的北京獵頭為大家分享了A君的求職過(guò)程，請大家一起來(lái)研討一下：
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A君打電話(huà)給B公司的老板娘，表達想回B公司的意愿，詢(xún)問(wèn)有沒(méi)有合適的事情可以做，通話(huà)間，也將在外面的一些經(jīng)歷告知了老板娘。次日早晨一上班，B公司的老板與老板娘一同與主管C經(jīng)理商量此事，決定由C經(jīng)理與A君面談一次，先摸摸底再做打算。
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C經(jīng)理通過(guò)其他人與A君取得聯(lián)系，面談（面試）過(guò)程如下：
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C經(jīng)理：請講一講在外面的見(jiàn)識（C經(jīng)理是A君離職時(shí)的直接上級，想了解能力有多大長(cháng)進(jìn)）。
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A君：I業(yè)務(wù)，別人是怎么怎么干的，與B公司的做法不一樣，更節約成本；J業(yè)務(wù)，別人是怎么怎么干的，與B公司的做法也不一樣，更節約成本；我在外面遇到IJ類(lèi)業(yè)務(wù)，都是委托別人干，自己不做的；其它方面，沒(méi)有什么變化。
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C經(jīng)理：IJ類(lèi)業(yè)務(wù)的上述做法（小作坊的土辦法）與B公司的特色明顯相違，若采用，必然影響企業(yè)聲譽(yù)，于企業(yè)發(fā)展不利。最近，公司想上批量業(yè)務(wù)，你對此有什么想法？
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A君：沒(méi)做過(guò)，做不了。
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C經(jīng)理：你所熟悉的業(yè)務(wù)，現在業(yè)務(wù)量少，而且也不缺人手，怎么辦？要么這樣吧：DA公司的批量業(yè)務(wù)非常好，我有熟人，可以幫你介紹一下，你先去那里看看，如果不行，咱們再想辦法。（隨即當面打電話(huà)聯(lián)系，對方愿意介紹）
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A君：DA公司，我不去，離家太遠；EF公司給多少多少工資，我嫌離家太遠，工資漲幅也不大，沒(méi)有去；來(lái)B公司，就是圖個(gè)離家近；批量業(yè)務(wù)，我堅決不干，FG公司給多少多少工資，我都沒(méi)干。
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C經(jīng)理：……
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從A君的上述面試過(guò)程，最好的北京獵頭總結了以下三點(diǎn)啟示：
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第一、對于“回頭馬”式的求職，求職的程序和技巧，可能要起決定性的作用。A君如果不是先找老板娘，而是先找C經(jīng)理談，會(huì )是什么結果？
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第二、“買(mǎi)賣(mài)不成人情在”，千萬(wàn)不要因求職不成而損害已有的人脈關(guān)系！A君當面拒絕C經(jīng)理為其介紹工作，這豈不是讓人產(chǎn)生“好心當作驢肝肺”的遐想?
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第三、、求職的心態(tài)和定位非常重要，心態(tài)不好、定位不明，求職很難成功。A君在面試時(shí)很牛，言語(yǔ)之間不加思索、口無(wú)遮攔，這恰恰是他心態(tài)不好、定位不明的典型表現，值得深思。
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最后的結果想必大家也是可想而知了，A君最后不僅是求職失敗，更嚴重的后果是，他的人脈受到了損傷。這是大家都需要注意與警醒的。
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