職場(chǎng)好比戰場(chǎng)也有著(zhù)自己的潛規則，獵頭公司的行業(yè)也是如此，如果不遵循自己的潛規則，那么你離混蛋也就不遠了!
?
第一協(xié)議規則
?
協(xié)議是可以約束企業(yè)端對獵頭公司的服務(wù)付出相應的報酬，也可以衡量獵頭公司服務(wù)是否達標，簽訂協(xié)議不僅僅是對企業(yè)自身負責，同時(shí)也對獵頭公司和候選人才負責，使獵取人才過(guò)程得以順利的展開(kāi)。
?
第二保護規則
?
簽訂合同的客戶(hù)獵頭公司在一定期限內不能從其內部挖人，因此一旦成為獵頭的客戶(hù)，獵頭就不會(huì )在你企業(yè)內部來(lái)挖人，從而使人才得到了保護。
?
第三合法原則
?
獵頭公司必須遵守國家的法律法規，依法從事各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
?
第四滿(mǎn)意原則
?
所謂滿(mǎn)意原則實(shí)際就是企業(yè)與獵頭之間簽訂的保障期，通常專(zhuān)業(yè)的獵頭公司都會(huì )有人才到崗后給予不低于3個(gè)月的保障期，若是候選人在保證期內離職，根據實(shí)際情況獵頭公司會(huì )繼續為雇主企業(yè)尋獵人才替補候選人。
?
第五價(jià)格規則
?
高層次的人才獲取十分困難，因此獵頭公司收費標準通常在25%至35%之間，這已成為獵頭行業(yè)一個(gè)心照不宣的規則。若是違反規則，只會(huì )破壞行業(yè)市場(chǎng)，在招聘人才時(shí)，人才“質(zhì)量”也會(huì )大大減退。
?
第六保密原則
?
這是獵頭行業(yè)的最基本原則，保密原則也是獵頭公司與客戶(hù)之間簽訂的首條協(xié)議，因為獵頭顧問(wèn)接觸到的相關(guān)信息關(guān)系到雇主公司內部的商業(yè)機密，同時(shí)也對候選人起到一種保護。因此，獵頭顧問(wèn)必須承擔保密的義務(wù)。
?
獵頭服務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)：4006222973
簡(jiǎn)歷在線(xiàn)投遞請登錄：www.tubshowroom.com
高端交流群：310325624，行業(yè)內部交流，高端人才共享
更多獵頭公司最新資訊請關(guān)注乾坤獵頭微信平臺：qiankunlt
