獵頭公司分享：做到這五件事，你的工作會(huì )輕松倍至！
第一件事，對每一件要做的事都要評估。
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一個(gè)人80％的工作成果往往來(lái)自20％的努力。找出最有價(jià)值的這20％，把時(shí)間精力盡量花在這個(gè)方向上。
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至于要如何找出工作最有價(jià)值的20％？可以從有最大影響力的事物開(kāi)始著(zhù)手評估。獵頭公司認為有三個(gè)基本的評估標準：
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一，仔細檢視公司策略與執行方法；
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二，分析你的工作對你自己、團隊、合作伙伴跟顧客的影響；
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三，評估自己執行的能力，把重點(diǎn)放在自己握有的資源上。
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第二件事，聚焦短期目標。
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有了長(cháng)期目標當指引，需要把大目標切分成小目標。例如，長(cháng)期目標是五年要達成，那么每年需要先達成哪些小目標，最終才能成真？此外，一個(gè)人很可能想做的事情太多，一次就能列出一堆目標。如此一來(lái)，時(shí)間精力被淹沒(méi)，容易因為手忙腳亂而一事無(wú)成。因此，全球知名獵頭公司認為，要讓最重要的目標都能有成果，必須仔細篩選限制短期目標的數量，一定要聚焦短期目標。
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第三件事，挖掘自己工作的最佳周期。
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人的身體有自然循環(huán)。許多研究顯示，平均來(lái)說(shuō)，大腦只能專(zhuān)注九十分鐘的時(shí)間，就需要至少15分鐘放松。一個(gè)人在一天當中也有某些時(shí)間生產(chǎn)力高，某些則低。
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因此獵頭公司認為找出自己的生產(chǎn)力高低時(shí)段，挖掘自己工作的最佳周期善用這些精華時(shí)段，特別留給思考性工作，盡可能不要安排例行性工作。
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第四件事，養成自己的高效模式。
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創(chuàng )造、修正、再次運用、成為自然而然的習慣以此四步驟循序摸索出最有效率的做事模式，然后不斷重復執行，提高工作效率。
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第五件事，鍛造自己的堅強意志。
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美國心理學(xué)家麥格尼格爾（Kelly Mc Gonigal）指出，意志力有三個(gè)面向，分別為“我會(huì )”（I will）、“我不會(huì )”（I won’t），以及“我想要”（I want）。
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了解三者之間的差別，是成功達到工作目標的關(guān)鍵所在。在“我會(huì )”的意志力方面，指的是有決心把該做的事情做好；在“我不會(huì )”的意志力方面，指的是對阻礙自己達到目標的事物說(shuō)“不”，例如，上班時(shí)間太常瀏覽電子郵件與社交媒體，這些壞習慣都需要徹底戒除。
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最后，在“我想要”的意志力方面，指的是記得最終的目標，以及你之所以做手上正在做的事情的原因，幫助自己保持專(zhuān)注，強化紀律。
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