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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
親身試法!吸引獵頭公司的三把斧
  親身試法!吸引獵頭公司的三把斧
獵頭公司
  大家都想吸引獵頭公司的關(guān)注,以期能有個(gè)更好的發(fā)展,但是現在社會(huì )的競爭日益激烈,特別是人才之間,獵頭公司接觸到的高端人才那是不勝枚舉。人才的競爭說(shuō)到底也就是社會(huì )的競爭。社會(huì )的就業(yè)壓力非常大,有的人找不到工作,但是也有人很多公司都搶著(zhù)要他們。人與人之間確實(shí)有很大的差距,但是,還有一句話(huà)說(shuō),勤能補拙。只要肯努力,肯定會(huì )有好的結果。只要表現足夠出色,就會(huì )引起獵頭公司的注意,本文作者親身試法分享想了引起獵頭公司的注意三把斧,下面就看你能不能揮動(dòng)了。
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  第一把斧,要有一份足夠優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。
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  有些人他們經(jīng)驗豐富能力突出,對于這些人確實(shí)也就不需要簡(jiǎn)歷了,但是對于剛畢業(yè)的應屆生來(lái)講,他們沒(méi)什么經(jīng)驗,這時(shí)要如何表現自己呢?這就需要有足夠漂亮的簡(jiǎn)歷。獵頭會(huì )從簡(jiǎn)歷中挖掘出很多關(guān)于你能力的信息。所以,在學(xué)校的時(shí)候一定要表現出色,還要有著(zhù)很精彩的實(shí)習經(jīng)歷。
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  第二把斧,你在上一家企業(yè)所處的位置。
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  簡(jiǎn)歷對應屆畢業(yè)生來(lái)講很有作用,可以彌補他們經(jīng)驗的不足,但是對于已經(jīng)有了工作經(jīng)驗的人來(lái)講,獵頭在挖掘人才的時(shí)候就很少會(huì )再去翻你從前的簡(jiǎn)歷了,獵頭公司更多關(guān)注的是看你現在所在公司里的表現,如果表現一直很優(yōu)秀,獵頭公司會(huì )挖走你,如果做的位置足夠高,獵頭公司會(huì )用很多的薪水為誘惑來(lái)挖走你。
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  第三把斧,堅韌自信樂(lè )觀(guān)積極的態(tài)度。
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  都說(shuō)態(tài)度決定一切,商場(chǎng)如戰場(chǎng),如果想在商業(yè)界有著(zhù)一席之地,必須有一顆敢打硬仗的心態(tài)。在商業(yè)的競爭中更加考驗人們的毅力,所以一定要有堅韌自信樂(lè )觀(guān)積極的態(tài)度。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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