為什么說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)獵頭在中國未來(lái)發(fā)展一片大好?
雖然說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)獵頭行業(yè)在中國起步比較晚，但隨著(zhù)市場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)高端人才競爭日益激烈，各企業(yè)已認識到只有借助專(zhuān)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)獵頭平臺才能在短時(shí)間內找到自己想要的崗位人才。而專(zhuān)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)獵頭服務(wù)的出現，也在一定程度上促成社會(huì )經(jīng)濟體制中人力資源的流動(dòng)和合理配置，可以說(shuō)如今的專(zhuān)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)獵頭服務(wù)已成為企業(yè)求取高級人才和高級人才流動(dòng)的重要渠道，并逐漸開(kāi)始形成了一種不可阻擋的新產(chǎn)業(yè)，中國互聯(lián)網(wǎng)獵頭未來(lái)發(fā)展將會(huì )越來(lái)越好！
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市場(chǎng)擴張，互聯(lián)網(wǎng)高端人才供求矛盾
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近幾年來(lái)，在國際資本的沖擊下，中國的各行各業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)轉型和市場(chǎng)擴張，無(wú)論是珠三角、長(cháng)三角、環(huán)渤海、川重慶還是其他地區，在產(chǎn)業(yè)轉型升級后，都面臨的同一個(gè)問(wèn)題，即人才緊缺，特別是互聯(lián)網(wǎng)高端建筑人才。在建筑領(lǐng)域，建筑地產(chǎn)業(yè)、建筑材料等從未停止過(guò)叫囂互聯(lián)網(wǎng)高端人才缺口巨大。
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互聯(lián)網(wǎng)高端招聘，互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司優(yōu)勢凸顯
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互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司的運作方式從接受委托、搜尋人才、評價(jià)人才到推薦候選人的各個(gè)環(huán)節都相輔相成，以完全市場(chǎng)化的運作方式配置互聯(lián)網(wǎng)高端人才資源。由于互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司會(huì )進(jìn)行背景調查，供求雙方的不良事跡都會(huì )被互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司所“記憶”。因此，互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司的信息庫降低了招聘雙方的信息不對稱(chēng)，減少了道德風(fēng)險和逆向選擇成本。此外，互聯(lián)網(wǎng)獵頭招聘還有保密、節省時(shí)間、效率高、量身定做、有利于薪酬談判等優(yōu)勢?；ヂ?lián)網(wǎng)獵頭工作是一項極費時(shí)間而又敏感的過(guò)程，需要調動(dòng)很多的人力和資源，專(zhuān)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司收費高昂不是沒(méi)有道理的。
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行業(yè)洗牌，互聯(lián)網(wǎng)獵頭市場(chǎng)空間巨大
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目前在中國市場(chǎng)上的互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司主要有三類(lèi)：第一類(lèi)是跨國互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司，主要集中在上海和北京兩個(gè)城市，這些互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司主要是為世界500強企業(yè)服務(wù)，其收費起點(diǎn)很高；第二類(lèi)是在中國內地或香港特區注冊成立，主要集中在北京、上海、深圳和廣州四個(gè)城市，它們經(jīng)營(yíng)較為規范專(zhuān)業(yè)，已經(jīng)實(shí)施跨區域運作，互聯(lián)網(wǎng)獵頭收費相對較高，但服務(wù)品質(zhì)、信用能夠給予保證；而另一類(lèi)就是小規模的互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司和“野雞”互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司，成立時(shí)間短，收費低，專(zhuān)業(yè)能力弱，其中相當一部分甚至根本就沒(méi)有專(zhuān)業(yè)能力，他們急功近利的心態(tài)較重，在一定程度上擾亂了互聯(lián)網(wǎng)獵頭市場(chǎng)的健康發(fā)展，甚至掀起了互聯(lián)網(wǎng)獵頭市場(chǎng)上的“價(jià)格戰”。
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尋覓精英，選擇正確的互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司
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隨著(zhù)高級建筑人才爭奪加劇，如今建筑企業(yè)為了招聘到精英人才，爭相委托人脈廣闊的專(zhuān)業(yè)建筑互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司，而企業(yè)能否招聘到稱(chēng)心如意的精英人才，則需要慧眼識珠，選擇有實(shí)力的互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司。要想了解一家互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司的聲譽(yù)，企業(yè)也可以通過(guò)他們的網(wǎng)站和網(wǎng)上相關(guān)信息，最大限度地獲得這部分互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司的信息，了解他們的互聯(lián)網(wǎng)獵頭文化、服務(wù)意識、企業(yè)資質(zhì)和招聘的專(zhuān)長(cháng)行業(yè)等，從而判斷這家互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司是否值得信任和打交道。而且現在專(zhuān)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司，已經(jīng)開(kāi)始建設全國性甚至全球化的搜尋渠道，在全國各大城市建立辦事處，或者在全國各行業(yè)內聘請職業(yè)顧問(wèn)，建立起龐大的人力資源網(wǎng)絡(luò )。
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