啥樣的作業(yè)才是最好的？當局者迷，身在職場(chǎng)，老是看不透。在答復這個(gè)疑問(wèn)之前，無(wú)妨和小編一同來(lái)討論下“誰(shuí)是值得嫁的人”。
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你必定從七大姑八大姨那里聽(tīng)到過(guò)這句話(huà)“如今這么挑，等成了老姑娘，看你怎么辦！”似乎，只要年青，才有挑的本錢(qián)。這兒，和我們共享一個(gè)“鄰家姐姐”的故事。
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如今，公元2016年，她32歲，未婚，俗稱(chēng)“剩斗士”。
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23歲，滿(mǎn)臉膠原蛋白的她說(shuō)，“找對象嘛，身高180以上，任泉的臉蛋，和我相同名牌大學(xué)結業(yè)，最好是本地戶(hù)口，有房有車(chē)，最主要的是我愛(ài)他，他也愛(ài)我?！?/span>
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27歲，狂補膠原蛋白的她說(shuō)，“找對象，帥也不能當飯吃，有一定的經(jīng)濟基礎就好！”
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30歲，狂敗抗衰老產(chǎn)品的她說(shuō)，“找對象，男的，活的，日子不即是這樣嘛?！?/span>
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同一個(gè)人在不相同的期間，你找對象的規范是不相同的。同理，同一個(gè)人在不相同的職場(chǎng)期間，好作業(yè)的評判規范也是不相同的。
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剛結業(yè)的大學(xué)生，在找作業(yè)的時(shí)分，考慮的是薪酬可以養活自個(gè)，趕快完成經(jīng)濟獨立。那么，一份薪水還過(guò)得去，可以學(xué)到常識的作業(yè)，無(wú)疑即是極好的挑選。
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結業(yè)3-5年今后，處于作業(yè)的上升期，這時(shí)分他尋求的可能是更大的渠道，讓職場(chǎng)技術(shù)更專(zhuān)，讓人際交際圈更廣，完成從底層到管理層的過(guò)渡。
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作業(yè)10年今后，有可能他會(huì )想“我是不是可以自個(gè)去創(chuàng )業(yè)，做點(diǎn)不相同的作業(yè)”，這個(gè)時(shí)分，他已經(jīng)滿(mǎn)意了衣食住行的生計疑問(wèn)，尋求的是一份可以助力自個(gè)完成自我價(jià)值的作業(yè)。
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北京獵頭公司提到在馬斯洛的需求層次理論中，從低到高依次為：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我完成需求。同一個(gè)人在職場(chǎng)生計的路徑，也是在不斷地變化，整體而言會(huì )呈現出這一種由低到高的態(tài)勢。界說(shuō)自個(gè)在不相同期間的需求，然后找到距離，補足距離，最終找到“好作業(yè)”，完成最初的方針。這一進(jìn)程即是所謂的職業(yè)生計規劃。
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現在，我的職場(chǎng)生計處于啥期間，以如今的能力可以去一家如何的公司，這家公司需求如何的人才。把上述3個(gè)疑問(wèn)結合起來(lái)考慮，才干理性地界說(shuō)“啥是好作業(yè)”，然后做出準確的挑選。
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90后會(huì )說(shuō)，你說(shuō)的滿(mǎn)是廢話(huà)，因為我只想找一份做起來(lái)高興的作業(yè)。
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那么，啥是高興的作業(yè)？對于這個(gè)疑問(wèn)，北京獵頭公司曾經(jīng)做過(guò)一項調查，成果如下：風(fēng)趣的、我愛(ài)的、他人沒(méi)做過(guò)的、讓我振奮的、跟喜愛(ài)的人一同做的。
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在職規小編這兒，歸納起來(lái)有三點(diǎn)：領(lǐng)導有才、搭檔友善、作業(yè)有前（錢(qián)）途。如果這三點(diǎn)都滿(mǎn)意，無(wú)疑即是作業(yè)的最好挑選。
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領(lǐng)導有才。他會(huì )為你翻開(kāi)一扇門(mén)，知道沒(méi)有知道過(guò)的人，測驗沒(méi)有做過(guò)的作業(yè)，學(xué)習沒(méi)有學(xué)過(guò)的常識。領(lǐng)導本身即是強壯的資本，他值得你跟，你也情愿跟著(zhù)他干。
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搭檔友善。在很大程度上，單位氛圍是決定職場(chǎng)人去留的主要因素。試想，一個(gè)公司的職工，成天相互猜疑斗狠，身處這樣的環(huán)境，處處勾心斗角，豈不累趴？何談高興！
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作業(yè)有前（錢(qián)）途。人往高處走，從柴米油鹽醬醋茶到琴棋書(shū)畫(huà)詩(shī)詞歌賦，從生理需求到自我完成需求，這即是生長(cháng)，是你我亙古不變的尋求。
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最終，北京獵頭公司想說(shuō)，身在職場(chǎng)，切忌三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)！很多時(shí)分，你在一家公司呆了三個(gè)月，乃至是一個(gè)星期，就給它判了死刑，這是不理性的行為。
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就像談戀愛(ài)，和他在一同之前，他是完美無(wú)瑕的男神，在一同今后你發(fā)現他居然不洗臭襪子。作業(yè)和豪情相同，實(shí)際與抱負之間老是不可避免地存在距離，是需求磨合的，無(wú)妨多給互相一點(diǎn)時(shí)刻，你不想錯失對的人，也不想錯失對的作業(yè)，不是嗎？
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