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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭是如何與HR&候選人打成一片的
  獵頭是如何與HR&候選人打成一片的
獵頭
  獵頭小白初入職場(chǎng),看著(zhù)那些前輩高人,在HR與候選人間游刃有余,無(wú)不羨慕的不要不要的。
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  好啦,收起你那顆頂禮膜拜之心吧,現在戴好護目鏡,前方高能小心亮瞎你的鈦合金眼!
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  什么?你不信?哈哈,知道嗎?找獵頭公司就選乾坤獵頭的資深運營(yíng)Mark將為你分享獵頭心經(jīng),輕松幫你與HR和候選人打成一片!
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  1. 嘴要甜
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  有沒(méi)有想過(guò),如果你的所有的短信和郵件以感謝開(kāi)頭,會(huì )有什么不同?
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  好比說(shuō),部門(mén)經(jīng)理用人很急,也需要和HR搞好關(guān)系,但是HR又真的很忙很辛苦,所以如果部門(mén)經(jīng)理在要人之前,先表示一番感謝:“Sunny,感謝你最近一段時(shí)間的大力支持,讓我們部門(mén)進(jìn)人很快,業(yè)務(wù)也越來(lái)越好…”
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  如此這般,讓人心里很舒服??!
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  再看看他接下來(lái)的訴求:“最近銷(xiāo)售指標壓力也加大了,你看,能不能本周再給我推6-8個(gè)候選人給我呢?”
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  是不是好像還是可以接受的?
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  因此,VC在做獵頭的時(shí)候,每一封郵件的開(kāi)頭基本都是感謝:
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  “Linda,感謝你之前對這個(gè)職位細致的分析,我按照你的要求,這次很順利的就找了4個(gè)候選人,我來(lái)發(fā)給你看看…. ”
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  一方面,這個(gè)感謝是真誠的,自己能接單,能成單,一定是有很多“貴人”相助的。同時(shí),這樣一來(lái),HR也會(huì )感受到你的認可和欣賞,她自然也會(huì )覺(jué)得開(kāi)心了。當你非??蜌獾臅r(shí)候,自然也會(huì )收獲別人的客氣。
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  這其中來(lái)分享一個(gè)小小的TIP:
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  贊美的四個(gè)層次
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  第一是最簡(jiǎn)單的層次:直接夸很棒,但是并不知道發(fā)生了什么,導致被夸的人也是二丈和尚摸不到頭腦“你真好看!”
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  第二是事實(shí)層次:我贊美你,是基于什么事實(shí)更加讓人信服:“你今天穿這個(gè)裙子顯得真好看!”
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  第三是除了以上的事實(shí),更突顯出對自己的幫助與沖擊:“你今天穿的裙子真好看,我覺(jué)得你整個(gè)人都亮眼了!特別顯白!我看著(zhù)心里也很舒爽?!?/span>
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  第四是再加上自己想要推廣的意愿: “你穿的裙子真好看,我覺(jué)得你整個(gè)人都亮眼!特別顯白!我看著(zhù)心里也很舒爽。對了,你的裙子是哪里買(mǎi)的???”
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  2. 手要勤
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  從字面看就是要勤快,具體怎么個(gè)勤快法?
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  如果你答應了客戶(hù),說(shuō)下午3點(diǎn)鐘發(fā)簡(jiǎn)歷。那么,有幾種做法:踩著(zhù)點(diǎn)發(fā)、稍微早點(diǎn)、或者稍微遲一點(diǎn)。
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  而我們或多或少都有一種病,叫做拖延癥。
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  但是想一想:
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  反正是早晚都要做的,為什么不早點(diǎn)做呢?別人還對你留個(gè)好印象。
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  有種態(tài)度叫做【超越客戶(hù)期望】
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  "Jake不錯的,動(dòng)作很快嘛。"
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  3. 心要活
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  心要活是心要靈動(dòng)、有靈機、急別人所想 、不被一個(gè)現象或困境所蒙蔽。
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  心思活如何用上?讓別人感受的到?
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  第一就是:理解別人的言外之意。
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  打電話(huà)給候選人:
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  獵頭:“哎老張,你看看這個(gè)A機會(huì )? ”
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  候選人:“這個(gè)不錯不錯”
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  獵頭:“那你看看那個(gè)B機會(huì )呢”
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  候選人:“唔... 那個(gè)機會(huì )呀,咋,也還成吧?!?/span>
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  這個(gè)時(shí)候,很多獵頭都會(huì )說(shuō):“既然你都感興趣我就一起幫你推了吧!”
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  心思活的獵頭就會(huì )說(shuō):“老張感覺(jué),相較下來(lái),你對B機會(huì )興趣似乎不那么高。是啥什么原因呢?”
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  這個(gè)時(shí)候候選人可能才會(huì )把他的想法說(shuō)出來(lái):“哦,其實(shí)吧……”
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  如果獵頭心思活,多問(wèn)一句,那就多了一個(gè)深入的機會(huì )。
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  第二就是給別人想點(diǎn)子出主意,這也是討人喜歡的一個(gè)地方。
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  榮譽(yù)都是你的,黑鍋都是我的(同時(shí)獵頭費付了就好)。
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  什么叫榮譽(yù)都是你的呢?
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  很多太直爽的獵頭可能忽略這點(diǎn)。
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  比如,我們在offer談判中經(jīng)常會(huì )用到簽約獎金。
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  通常,這個(gè)提議都是獵頭告訴候選人的。這樣一來(lái)就會(huì )有兩種版本了:
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  “哎呀,Mike,你的新東家HR Linda和老板Tom真的是很好啊,他們主動(dòng)提到給你一筆2萬(wàn)的簽約金,不想你因為跳槽損失一部分潛在的年終獎,希望你來(lái)了后,心無(wú)旁騖的安心工作。。?!?/span>
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  還有一種版本:“你知道嗎,這幫家伙摳死了,要不是我幫你啊,你看這兩萬(wàn)塊錢(qián),都是我幫你爭取出來(lái)的,怎么樣,你是不是應該感謝我??!”
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  這兩種說(shuō)法,你的客戶(hù)與你的候選人會(huì )不會(huì )對你有不同的看法呢?
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  在職場(chǎng)上沒(méi)有白干的活,你所做的每一件事,都會(huì )對你未來(lái)產(chǎn)生影響。
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  什么事情都不是理所應當的,如果我們懷著(zhù)感恩的心。嘴甜、手勤、心更活,獵頭之路也一定會(huì )越走越寬。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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