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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
候選人該如何配合獵頭顧問(wèn)才能更快更準的跳槽
  候選人該如何配合獵頭顧問(wèn)才能更快更準的跳槽
獵頭
  如今職場(chǎng)中一些中高端人才愿望經(jīng)過(guò)獵頭公司來(lái)找到更好的任務(wù),所以愿望獵頭參謀可以聯(lián)絡(luò )本人,乃至有些人才會(huì )本人次要聯(lián)絡(luò )獵頭參謀,當獵頭參謀聯(lián)絡(luò )你后,是成為一名獵頭參謀的候選人,下文獵頭參謀總結候選人應當怎樣做,小編教給人人一些技能及留意事項。
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  一、實(shí)時(shí)答復
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  獵頭尋覓到的候選人,大多半是退職的,任務(wù)也比擬忙碌。然則獵頭向您引薦職位時(shí),也是鳳毛麟角選出來(lái)的,在覺(jué)得幸運的時(shí)分,您也必定要仔細看待,實(shí)時(shí)答復。
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  獵頭引薦職位時(shí),假如候選人并沒(méi)有做深化理解而說(shuō)思索思索的,一天內也沒(méi)答復的,90%是沒(méi)有思索。有些事先打德律風(fēng)過(guò)來(lái)時(shí)的確不便利講德律風(fēng),也要說(shuō)清狀況,挑個(gè)工夫再聯(lián)絡(luò )。請記住必定要在便利時(shí)給獵頭一個(gè)答復,即便本人并沒(méi)有思索這個(gè)職位,也要說(shuō)清晰。今后有好的任務(wù)時(shí)機,獵頭依然可以給您引薦。
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  假如您對引薦的職位感興味,請實(shí)時(shí)、隨時(shí)介入或爭奪面試時(shí)機。如今大公司常常采用多渠道雇用,有的找好幾個(gè)獵頭公司。不積極介入獵頭過(guò)程,很輕易錯掉良機。而且,普通空白職位都有最初刻日,不會(huì )特別等某一團體。
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  二、注重簡(jiǎn)歷
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  假如您對職位感興味,請從新整頓下您的簡(jiǎn)歷,假如有需要可以再重寫(xiě)一份。有人以為簡(jiǎn)歷復雜就好,不需求寫(xiě)太多器械。也有人以為簡(jiǎn)歷寫(xiě)的越多越好,也有人把以前的簡(jiǎn)歷拿出來(lái),隨手給獵頭發(fā)過(guò)去。這些多是不太妥善的。
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  簡(jiǎn)歷要飽滿(mǎn)但不負擔,根本和癥結信息要有。最少包含下面幾局部:團體信息,教育閱歷,任務(wù)閱歷。而任務(wù)閱歷最主要,普通包含公司,起止工夫,頭銜,上部屬狀況,任務(wù)職責,項目,獲得的成果,離任緣由。個(gè)中任務(wù)職責最主要,表現您在公司做過(guò)什么。任務(wù)職責普通每一個(gè)公司大約7-8條即可。
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  請留意:其實(shí)好簡(jiǎn)歷有針對性,應當依據所引薦職位的請求,修正彌補簡(jiǎn)歷。不要表示出你當然是具有這些經(jīng)歷和才能的人。簡(jiǎn)歷要經(jīng)過(guò)對詳細任務(wù)的描繪,表現“職位需求”中提到的一些癥結詞,如:這是什么行業(yè)的人、在什么類(lèi)型公司做過(guò)多久、做過(guò)什么詳細職位、做過(guò)什么詳細的任務(wù),有哪些才華等。
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  獵頭終年看人的簡(jiǎn)歷,特別是在海選簡(jiǎn)歷時(shí),不會(huì )在一份簡(jiǎn)歷上破費太多的工夫,獵頭會(huì )敏捷掃除分明不適宜的候選人。這時(shí)分假如您的簡(jiǎn)歷太復雜,或沒(méi)有呈現相干癥結詞,會(huì )被敏捷關(guān)失落。當然,漫無(wú)目標扯些與任務(wù)有關(guān)的工作的長(cháng)篇大論,比前者更沒(méi)有意義。
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  獵頭要依據簡(jiǎn)歷和職位請求向企業(yè)做《引薦申報》,每份申報要最大水平地凸起您的“賣(mài)點(diǎn)”,但萬(wàn)萬(wàn)不要期望獵頭為您誣捏閱歷。
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  三、面試
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  假如獵頭告訴您,祝賀您,您進(jìn)入第一關(guān)。這里有許多工作需求留意,即便您自以為是面試高手。
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  1、做面試預備包含熟習獵頭給您的公司引見(jiàn),可以去網(wǎng)站上看該公司信息。
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  2、研討職位請求,有針對性的預備??纯茨睦锸潜救说膬?yōu)勢,哪里是弱勢,若何表達。
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  3、熟習公司所在,記住面試工夫。
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  4、尊敬別人。有候選人反應如許的話(huà):“面試官什么都不懂”、“面試官的才能沒(méi)有我強”。即便您真比他們兇猛,但也請謙遜,或許他們是在低姿勢討論成績(jì)看您的反響。
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  面試說(shuō)話(huà)以復雜直接為好,有則多說(shuō),無(wú)則少說(shuō)。當然,有些工作需求委宛還要委宛。許多公司很存眷候選人的離任緣由,由于沒(méi)有一個(gè)公司愿望他的員工來(lái)促,去也促。
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  四、其他
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  假如接到offer,前面的程序將是您供給本來(lái)公司的聯(lián)絡(luò )人,同事或許下級,由獵頭們來(lái)做配景查詢(xún)拜訪(fǎng)。您可以提早給他們打聲召喚。普通到這里都能經(jīng)過(guò),但也要仔細看待。
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  愿望您本人激進(jìn)換任務(wù)的機密,在沒(méi)有完整肯定單方的意向之前,獵頭不愿望您把找任務(wù)的狀況泄漏出去,獵頭不想給您帶來(lái)任何費事。即便您失掉了offer,再保持一段工夫也是好的,由于不測還能夠發(fā)作。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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