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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭話(huà)術(shù)之——聊出節奏來(lái)
  獵頭話(huà)術(shù)之——聊出節奏來(lái)
獵頭
  上一期我們說(shuō)過(guò)跟候選人溝通的開(kāi)場(chǎng)白梳理,這塊很值得重視。作為一名獵頭,每天要瀏覽大量簡(jiǎn)歷,從中選出符合我們需要的候選人進(jìn)行第一次電話(huà)溝通。在溝通的過(guò)程中,因為各種原因,候選人對我們推薦的工作機會(huì )興趣不大甚至不感興趣,我們要通過(guò)一次簡(jiǎn)潔有效的開(kāi)場(chǎng)白對話(huà)判斷是否繼續聊下去,以便于節省時(shí)間,提升工作效率,那么大家覺(jué)得開(kāi)場(chǎng)白重要嗎?
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  一旦確定候選人值得繼續聊下去,我們下一步目標就是跟候選人進(jìn)行信息交流。沒(méi)錯,大家要記住這四個(gè)字“信息交流”。這四個(gè)字始終貫穿跟候選人通話(huà)過(guò)程,為什么呢?因為我們是獵頭,不是賣(mài)保險的,也不是賣(mài)房子的,往大了說(shuō),我們要給候選人做職業(yè)規劃(這個(gè)需要較深厚的行業(yè)經(jīng)驗),往小了說(shuō),總得讓候選人明白你跟人家介紹的工作是怎么回事兒吧,在聊的過(guò)程中需要讓對方明白我們要介紹的企業(yè)、職位等信息,同時(shí)獲得對方信息。這是一個(gè)交流的過(guò)程,新人容易犯的錯誤是:一直在介紹,或者一直在發(fā)問(wèn)。
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  想要達到“信息交流”的目的,一下幾點(diǎn)要注意:
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  1、語(yǔ)速放慢,吐字清晰。
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 ?。ㄈ绻蜻x人不方便可以約其他時(shí)間聊,既然方便聊,不妨把節奏放緩一些,讓大家都有一個(gè)思考時(shí)間,營(yíng)造一個(gè)良好的聊天氣氛,如果一通電話(huà)下來(lái)你的候選人只回答:“是”/“不是”,請問(wèn)你怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷報告?)
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  2、提供一條信息,必定附帶一個(gè)提問(wèn)。
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 ?。ǜ蜻x人交流過(guò)程中我們需要了解一些對方比較隱私的問(wèn)題,如果你一直在發(fā)問(wèn),很容易引起對方反感。如果你花5分鐘時(shí)間吧啦吧啦介紹企業(yè)這邊,不去關(guān)注候選人對每一條信息的反應,又怎么判斷候選人關(guān)注點(diǎn)?)
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  接著(zhù)上期開(kāi)場(chǎng)白,我這里設計兩篇對話(huà)供參考:
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  甲:候選人
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  乙:獵頭
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  案例1
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  乙:這次跟您推薦的是北京甲乙丙股份有限公司的財務(wù)總監崗位,關(guān)于甲乙丙這家公司您之前接觸過(guò)嗎?
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 ?。ǖ谝淮谓榻B要說(shuō)企業(yè)全稱(chēng),透露企業(yè)名稱(chēng)和崗位,反問(wèn)對方是否接觸過(guò),省的浪費時(shí)間)
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  甲:沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)。
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  乙:甲乙丙公司是2008年A股上市公司,目前財務(wù)總監崗位空缺,企業(yè)把這個(gè)崗位委托跟我們。像這樣平臺和崗位是否符合您對新工作機會(huì )的規劃?
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  甲:上市公司,還不錯可以考慮。
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  乙:這家公司總部辦公地點(diǎn)在北京市海淀區五道口,您住北京哪邊?上班距離可以接受嗎?
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  案例2
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  甲:說(shuō)吧,你介紹的是哪家公司?
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  乙:是北京甲乙丙股份有限公司,這家企業(yè)你之前接觸過(guò)嗎?
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  甲:聽(tīng)說(shuō)過(guò),沒(méi)接觸過(guò),什么崗位?年薪多少?
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  乙:崗位是財務(wù)總監,企業(yè)對這個(gè)崗位寬帶薪酬是:年薪40-50W。我看你目前在北京一二三有限公司任職財務(wù)副總監崗位,方便透露您目前年薪嗎?
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 ?。ǚ磫?wèn)信息里面暗含倆目的:1、確認對方目前任職公司。2、目前年薪)
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  甲:那跟我薪資差不多啊
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  乙:甲乙丙公司是2008年A股上市的,目前財務(wù)總監職位有空缺,咱們職業(yè)經(jīng)理人看新機會(huì ),除了薪資,就是平臺優(yōu)劣。這家公司的薪資相對于您沒(méi)什么優(yōu)勢,那他們這個(gè)平臺您覺(jué)得是否符合您對新機會(huì )的定位?(薪資、平臺是大多數候選人考慮的因素,推薦之前我們總得明白候選人到底看重哪塊?這樣對后期工作有幫助)
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  以上是面對兩種類(lèi)型候選人的對話(huà)演練,對于主動(dòng)性較強的候選人,我們要解答問(wèn)題后及時(shí)反問(wèn)。對于談話(huà)主動(dòng)性較弱的,我們要主動(dòng)提供信息然后反問(wèn)。 ?甭管是面對哪種類(lèi)型候選人,提供信息和反問(wèn),兩者之間最好有一定關(guān)聯(lián),這樣有助于對比。
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  當然,跟候選人的溝通有很多話(huà)題有待解決,今天的分享只是一個(gè)大方向把握,希望對各位有所幫助。
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  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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