北京獵頭公司分享：從《我的前半生》看職場(chǎng)精英是怎樣煉成的！
最近刷屏的《我的前半生》引起了我強烈的好奇心，連續兩天捧著(zhù)手機追完了目前的劇情，除了撕心裂肺的感情戲以外，我看到這分明是一部職場(chǎng)劇，金句字字扎心！
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下面和北京獵頭公司的小編一起分析下主角們的職場(chǎng)表現。
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1. 職場(chǎng)金句王子賀涵，告訴你如何解決問(wèn)題
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作為咨詢(xún)公司的合伙人，他用了三年時(shí)間把唐晶培養成業(yè)內精英，高顏值加上職場(chǎng)金句簡(jiǎn)直讓女粉絲們對著(zhù)手機電視舔屏，來(lái)一波男神的扎心金句。
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只要賀涵一出現，北京獵頭公司的小編就感覺(jué)正能量滿(mǎn)滿(mǎn)，無(wú)論是職場(chǎng)還是生活，他都能把各種問(wèn)題完美地解決，就連和唐晶分手也分析了其中各方利弊。他不想限制唐晶的職業(yè)發(fā)展，都說(shuō)最好的愛(ài)情是勢均力敵，但當兩個(gè)人誰(shuí)都不肯放棄自己的事業(yè)時(shí)，其結果早就可以預料。
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追劇的北京獵頭公司的小編最傾佩的就是賀涵解決問(wèn)題時(shí)的思路，正好剛剛讀完咨詢(xún)業(yè)的經(jīng)典書(shū)籍《金字塔原理：思考，表達和解決問(wèn)題的邏輯》，和大家分享下解決問(wèn)題時(shí)的連續分析方法，按照以下邏輯順序排列的問(wèn)題可以快速尋找答案：
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1.是否有／可能有問(wèn)題（或機會(huì )）？
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2.問(wèn)題在哪里？
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3.為什么存在（產(chǎn)生問(wèn)題的根源，原因？）
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4.我們能做什么？
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5.我們應該做什么？
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理論結合實(shí)際，讓我們來(lái)分析下賀涵是如何一步步解決問(wèn)題的。
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唐晶因為丟了卡曼的case準備遞交辭職信，賀涵不忍看到她遭遇職場(chǎng)危機。
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他預計到唐晶可能出現的問(wèn)題，而根源就在于丟了卡曼的case被羅平算計。存在的原因是他和亞當不錯的交情看似是搶了唐晶的單子，那么他能做的就是把case還給唐晶，但考慮到和亞當的關(guān)系又不能直接說(shuō)，所以自黑數據做得有問(wèn)題，激發(fā)唐晶去抓住最后的機會(huì )。
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果真唐晶雷厲風(fēng)行，在最后三分鐘扭轉局面，拋去感情因素不談，職場(chǎng)上這一對師徒辦事風(fēng)格如此地相似，咨詢(xún)業(yè)的頂級精英當之無(wú)愧。
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生活中賀涵更是解決問(wèn)題的高手，幫助羅子君從離婚墮落狀態(tài)變成自信的知性女，從職場(chǎng)小白到銷(xiāo)售冠軍，每一步都凝聚了他的開(kāi)解，力量和指導，這樣顏值高，有才華，認知層次高的男人怎么可能不搶手！
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2. 職場(chǎng)白骨精唐晶，現實(shí)版女神成長(cháng)記
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唐晶研究生畢業(yè)什么都不懂進(jìn)入比安提，賀涵一路培養成戰斗力最強的項目經(jīng)理，這三年，想必唐晶付出了很多努力，才能在外人看起來(lái)毫不費力。唐晶之所以能如此快速成長(cháng)，得益于她在職場(chǎng)中謹記的以下幾點(diǎn)。
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1）認真用到極致后，一定會(huì )產(chǎn)生極大的效果。當唐晶去香港之后，賀涵把她初入公司的筆記拿給子君學(xué)習，一摞子的筆記本，從最開(kāi)始記錄的賀老師說(shuō)，到后來(lái)記錄的成功項目經(jīng)驗，見(jiàn)證著(zhù)她的職業(yè)發(fā)展路徑。
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職場(chǎng)中不缺記筆記的人，但是缺那種記了筆記深入思考內化為自己知識的人。
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2）堅持原則，有自己的底線(xiàn)。羅平不止一次地去騷擾唐晶，企圖和唐晶合作搶回卡曼的case，但她深知羅平不是什么好人，任憑再多的誘惑，再多的花言巧語(yǔ)，她也不會(huì )忘記自己的底線(xiàn)。
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3）時(shí)刻保持工作狀態(tài)。印象最深的是唐晶發(fā)完高燒第二天在家，因為卡曼的case項目緊張，召集了部門(mén)員工在家中開(kāi)會(huì )，似乎她永遠是打不敗的戰斗機，不管遇到任何事，只要談到工作，她的注意力就無(wú)比的專(zhuān)注。
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4）做事雷厲風(fēng)行，不放過(guò)任何機會(huì )。在利益面前，她奮不顧身地去爭取，當一沓關(guān)于賀涵數據分析偏差的文件放在她的桌上時(shí)，她只用了幾秒鐘的思考時(shí)間，就決定去爭取這最后的機會(huì )。
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盡管看起來(lái)有點(diǎn)不盡人情，但職場(chǎng)就是這樣，有你沒(méi)我，有競爭在的地方就存在輸和贏(yíng)。
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3. 職場(chǎng)小白到連續銷(xiāo)冠，內驅力成就了羅子君
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人總是會(huì )在經(jīng)歷重大挫折跌入谷底之后，開(kāi)始觸地反彈，產(chǎn)生的力量超乎想象。
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亦如當了十年全職太太的羅子君面對離婚，天一夜之間塌下來(lái)，她能做的只有兩條路，要么自甘墮落放棄孩子的撫養權，要么重振旗鼓活出另一種人生。
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在閨蜜唐晶和導師賀涵的幫助下，她脫胎換骨成為另外一個(gè)人，不再是被標簽為陳太太的花瓶，而是可以自力更生的知性女，且看她都用了哪些職場(chǎng)技巧。
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1）調整心態(tài)?？此坪?jiǎn)單的四個(gè)字，對于一個(gè)長(cháng)期養尊處優(yōu)的女人來(lái)說(shuō)并不是一件容易的事。
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一來(lái)她要坦然接受現實(shí)，這個(gè)世界沒(méi)有所謂的避風(fēng)港，唯一能夠依靠的只有自己；二來(lái)她要經(jīng)得起昔日同學(xué)朋友的冷嘲熱諷，畢竟人們往往喜歡落井下石。
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當下足了勇氣找到第一份萬(wàn)寧營(yíng)業(yè)員的工作，她以為自己準備好迎接一切，但其實(shí)大小姐性子還一直在心中沒(méi)有調整，無(wú)疑她會(huì )失敗離開(kāi)。
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而當她在商場(chǎng)賣(mài)鞋時(shí)，她的心態(tài)已經(jīng)完全調整過(guò)來(lái)，她的目標只有努力賺錢(qián)業(yè)績(jì)第一，給孩子更好的生活。所以當她遇見(jiàn)昔日同學(xué)，盡管尖酸刻薄，她仍然選擇不和她理論，而是采用銷(xiāo)售策略成功地賣(mài)出一雙七千多的鞋子，這樣的內驅力足以抵擋所有閑言碎語(yǔ)。
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2）善于學(xué)習總結。她的起點(diǎn)是低的，已脫離職場(chǎng)十年，但她仍然在工作中時(shí)刻保持著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，很多個(gè)深夜兒子在睡覺(jué)，她拿起筆記開(kāi)始惡補賀涵教的知識點(diǎn)。的確，人一生只有一個(gè)職業(yè)，那就是學(xué)生。
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3）有效進(jìn)行時(shí)間管理。工作賺錢(qián)，接送兒子，處理家務(wù)，全壓在她一個(gè)人身上。有過(guò)遲到的經(jīng)歷，她開(kāi)始有效地管理時(shí)間，雖達不到賀涵和唐晶那樣爭分奪秒的地步，但她的生活和工作被安排得井井有條，不像以往整日圍著(zhù)老公轉。
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4）懂得借助外力。個(gè)人的力量是有限的，她懂得巧妙地借助外力助自己一臂之力，比如在商場(chǎng)尋找同伴，困境時(shí)向閨蜜求助，遇到問(wèn)題時(shí)尋求賀涵的指導。如果她的生命中沒(méi)有這些人，她可能很難走出來(lái)，更別提成為銷(xiāo)冠。
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5）絕妙的溝通技巧。重生的子君職場(chǎng)中對店長(cháng)，同事和客戶(hù)都采取著(zhù)絕妙的溝通術(shù)，尤其是遇到難纏的客戶(hù)，她的處理方式讓客戶(hù)心甘情愿地買(mǎi)下貴鞋，惹得身邊同事多次投來(lái)欽羨的目光。
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6）情緒管理。真正內心強大的女子不會(huì )讓情緒影響自己的工作，子君的內心就是這般強大。當凌玲和俊生意外進(jìn)入子君的店鋪時(shí)，盡管內心無(wú)比難過(guò)，她仍舊沒(méi)有忘記自己的目標是成功地把鞋賣(mài)出去，以終為始。
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至于中層管理者陳俊生，備受爭議的人設，他在職場(chǎng)中很優(yōu)秀，不然怎么能養得起曾經(jīng)那么燒錢(qián)的陳太太，但過(guò)多的感情戲份埋沒(méi)了他職場(chǎng)精英的一面。
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從他身上，北京獵頭公司的小編看到了職場(chǎng)上的幾大坑，就是不要和同事搞婚外戀，不要把生活帶到工作中，不要和妻子的閨蜜從事同一行業(yè)。
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已經(jīng)連續一年不追劇的北京獵頭公司的小編看到這部都市感情+職場(chǎng)劇，內心激動(dòng)不已，決定接下來(lái)搞個(gè)職場(chǎng)系列文章，拆解這部劇中的職場(chǎng)技巧，助力：
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男人們早日成為高富帥，贏(yíng)取白富美；
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女人們蛻變成職場(chǎng)女王，嫁給高富帥！
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