獵頭學(xué)院分享 養成貪婪的好習慣，融入職場(chǎng)潛規則
今天陪好友大嘴喝了一晚上的悶酒，原因無(wú)他，被老板坑了而已，年初的時(shí)候為了打開(kāi)魯西市場(chǎng)，總公司找了符合條件的中層挨個(gè)談話(huà)，開(kāi)拓市場(chǎng)這項工作，風(fēng)險與機遇并行，想更進(jìn)一步的大嘴為了爭取這個(gè)機會(huì )，沒(méi)有和老板提過(guò)多的要求和回報，抱著(zhù)干得好老板看得見(jiàn)的心態(tài)，輕松地獲得了這個(gè)機會(huì )，斗志昂揚的投入了新的工作中。
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這大半年，從團隊建設到市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，從人際關(guān)系到客戶(hù)群養成，大嘴忙得不亦樂(lè )乎，話(huà)說(shuō)天道酬勤，經(jīng)過(guò)了迷茫不知所措，問(wèn)題接著(zhù)問(wèn)題，逐漸走上正軌，這幾個(gè)階段后，魯西市場(chǎng)被大嘴帶活了起來(lái)，而且利潤大大超過(guò)了總公司的預期，這才九月份魯西分公司已經(jīng)開(kāi)始盈利了。
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大嘴看著(zhù)自己一手籌備的分公司蒸蒸日上，就等著(zhù)總公司正式任命自己為“一方諸侯”的通知，幻想著(zhù)拿分紅當一把手的好日子就要來(lái)到，心里喜滋滋的，但是等來(lái)的卻是一紙調令，調回總公司任市場(chǎng)部副總，明升暗降，級別提了半級，但副職基本上就是閑差。
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憤憤不平的大嘴找領(lǐng)導討個(gè)說(shuō)法，讓領(lǐng)導一句話(huà)堵了回來(lái)，你當時(shí)并沒(méi)有提要求啊，總公司經(jīng)過(guò)細致的研究，決定現在的人事任命，董事會(huì )也認為是比較合理的。
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啞口無(wú)言的大嘴只能打掉牙齒吞肚里。
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上面說(shuō)的這個(gè)故事，這些年我也見(jiàn)到了不少，辛辛苦苦打江山最后摘果子了，卻發(fā)現沒(méi)自己的份。要說(shuō)根本原因實(shí)際上就是因為沒(méi)有養成貪婪的好習慣。
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首先我們分析一下，在任何一個(gè)公司里，負責開(kāi)拓市場(chǎng)打江山的人，首先不會(huì )是關(guān)系戶(hù)，能力拋開(kāi)一邊，關(guān)系戶(hù)扔去辛辛苦苦打江山，無(wú)論成敗，你讓舉薦人的面子哪里擱？
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再然后安排去打江山的員工一般不會(huì )是領(lǐng)導的嫡系，畢竟是吃苦受累有風(fēng)險的活。一旦失敗要承擔責任，損失自己的嫡系老板不會(huì )干。
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所以安排打江山的員工一般都是，有些能力但不是老板的關(guān)系戶(hù)，也不是老板的嫡系人馬，位置一般是比較邊緣化的人，當然富有進(jìn)取精神就喜歡攻城略地的急先鋒另當別論，這部分人也是稀有動(dòng)物。
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而當被老板選擇去打江山之后應該怎么辦呢？那就是養成貪婪的好習慣，這個(gè)時(shí)候一點(diǎn)要貪婪，凡事事先說(shuō)明白，我承擔風(fēng)險，成功了之后我要有什么樣的好處，一般情況下要分紅股權是必要的，然后我的位置是繼續在分公司當山大王，還是會(huì )總公司獲得升遷都要說(shuō)明白。
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俗話(huà)說(shuō)得好，要想讓馬跑得快，首先要讓馬吃飽，只要提的不是太過(guò)分，老板通常都會(huì )答應你的要求，不要擔心提要求老板不同意換別人如何如何，本身被安排去打江山說(shuō)明你已經(jīng)是邊緣化了，不去也不會(huì )比現在混的更差。
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而作為普通員工在老板安排任務(wù)工作的時(shí)候，貪婪一點(diǎn)索要好處并不是不要臉的表現，干多少活我能獲得什么樣的利益咱們提前說(shuō)好，我也有動(dòng)力不是。
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現如今的企業(yè)除非是國企壟斷行業(yè)，私人企業(yè)只有拿到手的才是自己的，期待老板看得到是不符合實(shí)際的，老板看到也會(huì )當作看不到，能給我干活還不多要錢(qián)，那我使勁用就好了，反正私人企業(yè)也是盡可能的多撈快錢(qián)，社會(huì )變得那么快，誰(shuí)能保障我這一行一直能賺錢(qián)啊。
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這里多說(shuō)一句，養成貪婪的好習慣是對于有一定能力的人來(lái)說(shuō)的，初入職場(chǎng)的小白至少也要成為老鳥(niǎo)之后再提，因為貪婪也是要有資本才行的。
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