獵頭職場(chǎng)：最好的同事關(guān)系是君子之交淡如水
混跡職場(chǎng)15年，從國企到私企，從成熟企業(yè)到初創(chuàng )公司，從基礎員工到中層領(lǐng)導再到自我創(chuàng )業(yè)，有很多感想希望分享給初入職場(chǎng)的“新生”們，期望大家能少走一些彎路。
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本文由頭條號“解憂(yōu)萬(wàn)事屋”原創(chuàng )首發(fā)，謝絕轉載。
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散步回來(lái)，路過(guò)隔壁老李家，老李正和兒子吵得不可開(kāi)交。我本無(wú)意去干涉，無(wú)奈老李正好看見(jiàn)我，就把我拉過(guò)來(lái)，指著(zhù)他兒子說(shuō)：你來(lái)評評理！
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父子你一言我一語(yǔ)，我整理了半天，才明白了父子倆吵架的原因。老李兒子剛工作沒(méi)多久，和幾個(gè)同事關(guān)系特別好，上班在一起還不夠，每天下班都還粘著(zhù)。老李想勸勸兒子不能太單純，職場(chǎng)畢竟不是學(xué)校，不要把這個(gè)關(guān)系太當真，容易吃虧。兒子反唇相譏：“你別把我們想的跟你們這些人一樣那么多心眼?！?/span>
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我聽(tīng)完想了想，對老李兒子說(shuō)：“先別著(zhù)急，你先聽(tīng)我講一個(gè)故事?！?/span>
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故事發(fā)生的時(shí)候，我大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入公司兩年左右。公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域比較熱門(mén)，收入很好，大家都比較和諧。M君是我的同事兼死黨，我們分屬銷(xiāo)售和售后部門(mén)，互相之間沒(méi)啥競爭和沖突，年紀相仿，又都是某D字開(kāi)頭游戲的死忠，所以關(guān)系非常鐵。我們每天上班在一個(gè)辦公室，下班以后一起吃飯喝酒，然后一起玩游戲，關(guān)系最好的時(shí)候，我們都說(shuō)要做對方孩子的干爹。
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這樣子的關(guān)系維持了很久，直到發(fā)生了一件事。
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有那么一段時(shí)間我們的產(chǎn)品賣(mài)到脫銷(xiāo)，訂單積了一大堆，產(chǎn)品加工不出來(lái)，然后老板就把我們銷(xiāo)售和售后都拉去工廠(chǎng)做壯丁。半個(gè)月后，訂單積壓總算有所緩解，這天我們銷(xiāo)售部門(mén)總經(jīng)理L君剛好從外地回來(lái)，就過(guò)來(lái)看望慰問(wèn)我們。L總下車(chē)之后直奔車(chē)間，車(chē)間主任就帶著(zhù)他在車(chē)間巡查。L總的司機F君見(jiàn)到我們幾個(gè)非常熱絡(luò )，拉著(zhù)我們到辦公室聊天。
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F君發(fā)了一圈煙之后，M君先起了個(gè)話(huà)題：“你今天和L總是來(lái)慰問(wèn)我們的把，帶了啥過(guò)來(lái)？”
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F君說(shuō)：“剛才聽(tīng)L總說(shuō)準備給你們這些過(guò)來(lái)支援的直接發(fā)點(diǎn)獎金，畢竟效益這么好?！?/span>
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大家一聽(tīng)，眼睛都亮了：“發(fā)多少？”
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F君：“不太清楚，不過(guò)這事應該是L總來(lái)決定的。你們一會(huì )把他哄高興了，肯定少不了！一會(huì )都說(shuō)點(diǎn)他愛(ài)聽(tīng)的”
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眾人聽(tīng)后，紛紛嘰嘰喳喳，我就對M君低聲說(shuō)：“既然要愛(ài)聽(tīng)的，咱們一會(huì )見(jiàn)了L總就說(shuō)：誒呀，L總，最近一段時(shí)間不見(jiàn)，你長(cháng)高了啊?！保▊渥ⅲ篖總身高不到一米六，此處是因為我和M關(guān)系好，開(kāi)L總玩笑）
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M君聽(tīng)完忍不住壓低聲音笑。不多時(shí)，大家討論停當，他把這個(gè)機靈抖給大家：“一會(huì )咱們見(jiàn)了L總就說(shuō)：L總，你長(cháng)高了啊?！贝蠹衣?tīng)完哈哈大笑，然而他的臉色越來(lái)越難看，因為他意識到F君是L總的司機兼小弟，這話(huà)必然要傳到L總耳里，他免不了一頓受整。
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臉色一陣青之后，他繼續補了一句：“還是xx（我的名字）腦子活，這笑話(huà)真不錯！”
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當時(shí)我就傻眼了，一是因為他毫不猶豫就把我供出去，二是因為L(cháng)總是我直接上司，我已經(jīng)能料到我死的有多慘了。
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事情最后以我被穿小鞋整整在新疆出差呆了四個(gè)月結束，那之后我和M君的關(guān)系也慢慢疏遠了。
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初入職場(chǎng)的新人們經(jīng)常會(huì )用以前在學(xué)校的那種思維去交朋友，認為朋友就應該坦誠相待，認為朋友就應該掏心掏肺。
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但事實(shí)上職場(chǎng)和學(xué)校有著(zhù)非常大的區別，首先，職場(chǎng)中的人們大多數是基于利益走在一起的，都是為了工資，為了事業(yè)，為了養家糊口；其次職場(chǎng)中的人之間存在著(zhù)一種天生的競爭關(guān)系，朝上走的路越來(lái)越窄，不可能大家一起上，必然會(huì )有人走上去，有人原地呆著(zhù)。
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所以，職場(chǎng)中大多數人是無(wú)法交心的，平時(shí)沒(méi)有利益沖突的時(shí)候，一團和氣，好的不像啥；一旦涉及到利益沖突的時(shí)候，這種平?？雌饋?lái)牢不可破的關(guān)系，瞬間就變得十分脆弱。就像上文的M君，在他和我之間，他毫不猶豫的選擇了出賣(mài)我保全自己。
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當然，職場(chǎng)上也有那種真正的交心的關(guān)系，這種大多存在于有一定職位差或者年齡差的情況下，你們不存在利益沖突，互相不會(huì )威脅到對方，相對來(lái)說(shuō)，你們可以相處的更好一些。
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同事之間本來(lái)就是一種競爭合作的關(guān)系，因為要合作，所以應該有最起碼的交往；又因為要競爭，彼此之間的深交在關(guān)鍵時(shí)刻尤其靠不住。所以同事之間尤其是年紀相仿的互相還是保持一點(diǎn)距離為好，“君子之交淡如水”，這可能是最好的關(guān)于同事之間相處的關(guān)系了。
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你在職場(chǎng)有交心的人嗎？有被同事傷害過(guò)的經(jīng)歷嗎？
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