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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
資深獵頭談創(chuàng )業(yè):你一閃而過(guò)的念頭,別人做成了公司
  資深獵頭談創(chuàng )業(yè):你一閃而過(guò)的念頭,別人做成了公司
獵頭
  總會(huì )有一部分人,在你思量的時(shí)候已經(jīng)搶占了先機,在你焦慮找機會(huì )時(shí)已經(jīng)被機會(huì )虐了一遍,是你羨慕的成功者嗎?不,他們只是創(chuàng )業(yè)狗。不過(guò)即使是創(chuàng )業(yè)狗,有時(shí)也讓很多朝九晚五不甘心卻不敢動(dòng)的人,心生羨慕。
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  平臺化的趨勢和全民認知的升級,催生了很多機會(huì ),給這一批嗅覺(jué)靈敏又敢想敢干的人??赡芤徊ɡ顺毕氯?,有人在浪尖弄過(guò)潮,有些人被拍熄。在這個(gè)大者更大,強者恒強的殘酷經(jīng)濟環(huán)境下,創(chuàng )業(yè)公司生出來(lái)和長(cháng)大都不容易。
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  最近關(guān)注了36氪和虎嗅里的一些創(chuàng )業(yè)類(lèi)的公司,甚是感慨。我們一閃而過(guò)的念頭,別人轉頭就把它們做成了公司。
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  開(kāi)車(chē)去加油的朋友一定有這樣的體驗,加好油,得拿著(zhù)加油小哥開(kāi)的單子,去收費的地方繳費,有的地方還非得用現金。你有沒(méi)有想過(guò),要是不用下車(chē)就可以完成所有步驟多好?對,你覺(jué)得不方便的地方天然有商機。
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  虎嗅上有一家創(chuàng )業(yè)公司,解決的就是這個(gè)不方便。他們在你支付和加油站收錢(qián)之間,架起了一座小橋。他們提供app車(chē)主端、SAAS端、微信端和智能POS機在內的一整套智慧油站和便捷支付解決方案,為加油站提供智慧管理和便捷收款,為車(chē)主提供加油站的位置導航和便捷支付等。
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  當然做這個(gè)生意,資源和渠道相當重要,你得讓加油站尤其是中石油中石化這樣的國企大爺們,愿意讓你進(jìn)場(chǎng)做這生意,也得讓自己的系統與銀聯(lián)系統底層數據系統打通,讓智能POS機與銀行跨行業(yè)務(wù)部打通。
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  這家公司叫佰付美(腦補白富美),創(chuàng )始人畢業(yè)于西安交大會(huì )計專(zhuān)業(yè),是混沌商學(xué)院的首期學(xué)員。你看他的專(zhuān)業(yè)與這件事情八竿子打不著(zhù),但一看他上過(guò)混沌學(xué)院,這個(gè)創(chuàng )業(yè)者的集中營(yíng),而且是2015年的首期學(xué)員,就不難理解他的創(chuàng )業(yè)點(diǎn)子了。
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  目前這家公司在A(yíng)輪融資階段,坐標西安。
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  雖然我個(gè)人覺(jué)得,如果石油行業(yè)漸漸放開(kāi),民營(yíng)和外資進(jìn)來(lái),那么這一塊不方便,也許會(huì )被石油公司作為服務(wù)質(zhì)量提升彌補起來(lái),“白富美”的商業(yè)空間會(huì )被擠占,甚至被迫退出市場(chǎng)。不過(guò)在這之前能掘到金子,在危機到來(lái)時(shí)能找到機會(huì )轉型,也不是不可能。
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  想想自己無(wú)數次覺(jué)得加完油下車(chē)去交費挺不方便,但從沒(méi)想過(guò)這也是個(gè)賺錢(qián)機會(huì )(扎心了)。羅振宇在“時(shí)間的朋友”跨年演講中提到過(guò)一個(gè)例子,說(shuō)非洲人用手機拍照,自拍從來(lái)都分辨不清楚,原波導手機團隊(是不是快從記憶中消失了?),開(kāi)發(fā)了一款針對非洲市場(chǎng)的手機,就解決了黑人自拍分辨不清的問(wèn)題,在非洲占有率超 40%,全年銷(xiāo)量過(guò)億。
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  你看,不管是多么細分的市場(chǎng),多么微不足道的需求,只要存在,就是商機,只要你專(zhuān)注做,就是銀子啊。
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  還有一家整合閑置會(huì )場(chǎng)資源的公司,叫淘會(huì )場(chǎng)。它的商業(yè)模式是通過(guò)整合全國各城市的商業(yè)用地,社區、商圈和商業(yè)寫(xiě)字樓,作為全國的商業(yè)場(chǎng)地大數據庫。它做平臺,商家和個(gè)人在平臺上發(fā)布場(chǎng)地信息,用戶(hù)按需求進(jìn)行場(chǎng)地搜索,平臺快速匹配。
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  它解決的是傳統商業(yè)場(chǎng)地信息不透明的現狀。一方面可以在用戶(hù)找商業(yè)場(chǎng)地做推廣時(shí)為其節省大量線(xiàn)下考察時(shí)間,提升推廣效果。另一方面可以為場(chǎng)地供應商提升場(chǎng)地使用率。
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  這家公司是2014年7月上線(xiàn)的,2015年1月就獲得了米倉資本2000萬(wàn)A輪融資。目前的規模是在全國15個(gè)城市,擁有超過(guò)20萬(wàn)+的海量場(chǎng)地,16萬(wàn)+的注冊會(huì )員。有了這些資源和用戶(hù),在上游商業(yè)策劃、下游活動(dòng)執行等環(huán)節,也可以做商業(yè)服務(wù)平臺。
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  創(chuàng )始人之一李浩,曾任原阿里巴巴區域經(jīng)理、原糯米網(wǎng)華東大區總監、原拉手網(wǎng)華西區總監,互聯(lián)網(wǎng)老手。 另一位創(chuàng )始人袁昌兵從事軟件研發(fā)十余年,曾自主創(chuàng )立互聯(lián)網(wǎng)軟件公司,主導開(kāi)發(fā)運營(yíng)多個(gè)大型互聯(lián)網(wǎng)平臺。
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  一個(gè)有運營(yíng)頭腦和經(jīng)驗,一個(gè)有技術(shù)背景,創(chuàng )業(yè)的火花就是這么擦出來(lái)的,也是創(chuàng )業(yè)團隊的最佳搭配。
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  搭平臺的創(chuàng )業(yè)公司不算少數,但怎么搭平臺,以什么為導向去搭平臺,卻是一門(mén)開(kāi)腦洞的技術(shù)。
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  在招聘領(lǐng)域,我們熟知的有招聘網(wǎng)站,大而全;有獵頭公司,搞定中高端職位。都是粗放型,就必然有信息和需求的損耗。作為求職者,多少簡(jiǎn)歷在招聘網(wǎng)站石沉大海,作為HR,從幾百份簡(jiǎn)歷中挑出幾份給一個(gè)職位,最后錄用一個(gè),剩下的就躺在文件夾不見(jiàn)天日。
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  然后,有一個(gè)叫“眾聘達人”的公司,做了傳統的招聘網(wǎng)站和傳統的終端獵頭之間的一個(gè)網(wǎng)站,眾包、懸賞和招聘,企業(yè)在平臺上發(fā)布懸賞的招聘需求,而另一端,讓HR把長(cháng)期跟蹤的簡(jiǎn)歷在平臺上推薦拿到懸賞金。
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  這是HR領(lǐng)域,另一群人,為需求企業(yè)和個(gè)人與設計師搭建了設計行業(yè)的平臺,據統計,現在國內互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的威客平臺已逾200家,特贊、豬八戒、一品威客網(wǎng)、威客眾測、億覓創(chuàng )意等均獲得了市場(chǎng)投資者的認可。
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  這是借助互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,為懸賞方和解決方搭建平臺的一種眾包模式,為企業(yè)和個(gè)人解決問(wèn)題,也為有能力有資源的人創(chuàng )造了收益,服務(wù)商、企業(yè)、平臺三贏(yíng)。
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  牽線(xiàn)搭橋不難,建一個(gè)平臺也不難,難在沉下心去做痛點(diǎn)分析,而這些痛點(diǎn)才是真正需求。而站在更高角度,搭建能讓多方都能贏(yíng)的平臺,才會(huì )有心甘情愿為你付費和提供服務(wù)的客戶(hù)和資源。
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  “職業(yè)夢(mèng)”一家是專(zhuān)注于金融垂直領(lǐng)域招聘和培訓的公司,成立于2013年9月,在36氪空間完成的孵化,叫職業(yè)夢(mèng)。創(chuàng )始人朱超,曾在倫敦摩根大通、紐約查頓資本、香港皇家蘇格蘭銀行工作,然而他并不滿(mǎn)足于大投行里的打工生活。曾多次擔任公司招聘面試官及校園宣講人的他,充分了解金融求職者的困惑和金融招聘公司的痛點(diǎn)。
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  朱超從2013年起,就為初級金融求職人員提供職業(yè)培訓,超過(guò)上萬(wàn)名。2014年創(chuàng )立職業(yè)夢(mèng),用這些經(jīng)驗打造了一個(gè)平臺。
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  2014年,行業(yè)里活躍的是前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、中華英才等大的招聘機構,垂直領(lǐng)域的非常少。但不夠精準的對接,求職者和企業(yè)都有大海撈針、隔靴搔癢的感覺(jué)。金融的人才市場(chǎng)又是一個(gè)流動(dòng)頻繁和精英薈萃的市場(chǎng),人才需求方和供給方都很活躍,朱超瞅準這個(gè)空白,搭建了這個(gè)金融垂直領(lǐng)域的招聘和培訓平臺,最終打造成一個(gè)幫助職業(yè)化人才提供職場(chǎng)選擇、規劃、培訓甚至是商業(yè)機會(huì )的生態(tài)系統。
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  2015年6月,成立僅僅一年后就完成了由長(cháng)安私人資本領(lǐng)投、貝塔斯曼亞洲投資基金、InfinityVenturePartners的千萬(wàn)美金級A輪融資,刷新了垂直招聘領(lǐng)域新的A輪融資紀錄,確立了職業(yè)夢(mèng)在金融垂直招聘和培訓領(lǐng)域的市場(chǎng)領(lǐng)先地位。
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  你看,抓住市場(chǎng)空白,搶占先機,在迷霧將散未散時(shí)上船,多么重要。
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  有人在搶占先機,有人在更細分的市場(chǎng)找機會(huì )。
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  大家都知道要做一份簡(jiǎn)潔美觀(guān)大方的簡(jiǎn)歷,但有人對此專(zhuān)門(mén)做了深入的研究,深入到用軟件實(shí)現簡(jiǎn)歷“一鍵美顏”功能,強迫癥到簡(jiǎn)歷里用什么字體多少號看著(zhù)最舒服。這個(gè)人就是David 朱英楠,他的創(chuàng )業(yè)產(chǎn)品叫超級簡(jiǎn)歷。
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  David哥大經(jīng)濟學(xué)本科畢業(yè),先后就職于高盛香港投行部、瑞銀亞洲直投部。他說(shuō)自己是創(chuàng )業(yè)“越做越小”,從金融求職到專(zhuān)門(mén)做簡(jiǎn)歷工具。單為了不在排版上多花時(shí)間,他組了個(gè)小團隊花了無(wú)數個(gè)小時(shí)通過(guò)代碼做出了自動(dòng)排版?!俺壓?jiǎn)歷”獲得2017年度職場(chǎng)神器大獎。
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  互聯(lián)網(wǎng)來(lái)勢洶洶,很多傳統公司都有危機感,有些人擔心被碾壓,有些人卻能利用好互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)口,實(shí)現二次創(chuàng )業(yè)。
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  有一家公司叫“找大壯”,創(chuàng )始人尚宏金在律師行業(yè)多年,自己創(chuàng )辦律所,做合伙人律師,以多年的法律服務(wù)經(jīng)驗,非常清楚傳統法律行業(yè)的痛點(diǎn):服務(wù)收費價(jià)格不透明、律師地域分布不均、當事人與律師信息不對稱(chēng)、服務(wù)質(zhì)量不可控問(wèn)題。如果能通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)鏈接更多律師和企業(yè),打破傳統律所的壁壘弊端,讓法律服務(wù)更加平民化,這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)思維讓尚宏金創(chuàng )立了“找大壯”。
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  服務(wù)對象為全國8500萬(wàn)家中小企業(yè),截止到2017年底,平臺簽約律師達3000多人,價(jià)格僅為傳統律師行業(yè)1/3。你想想對傳統的律所是多大的打擊。
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  “找大壯”,2016年1月份項目估值1億天使輪成功融資1000萬(wàn),2016年9月份項目估值5億,2017年8月30日達晨創(chuàng )投A輪投資5000萬(wàn)。
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  新事物的風(fēng)口,用不好就被吹滅了,用好了可以跟風(fēng)上天。
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  羅振宇說(shuō),互聯(lián)網(wǎng)人的“狩獵采集時(shí)代”結束了,“農耕時(shí)代”開(kāi)始了。圈一塊地,種一季糧,精耕細作,秋收冬藏。至于能圈多大,看你的本事。而只要一家企業(yè)具備網(wǎng)絡(luò )協(xié)同和數據智能這兩種發(fā)展動(dòng)力,它就會(huì )像黑洞一樣吸收周邊資源,越長(cháng)越大,不可逆轉。
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  如果你又有了一閃而過(guò)的念頭,趕緊復習一遍以上,愿你圈一塊地,然后成為黑洞。
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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