獵頭公司說(shuō)職場(chǎng)：跟你講個(gè)笑話(huà)，我是一個(gè)獵頭
在這個(gè)招聘的“金三銀四”里，HR們紛紛吐槽自己的工作有多苦逼，我們獵頭心里想，你們HR是傻的嗎？那么好的工作還吐槽？不信你來(lái)做獵頭試試？
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做HR就是苦逼了，那你肯定沒(méi)有做過(guò)獵頭，沒(méi)有一頭伺候客戶(hù)，一頭伺候候選人。
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我TM才是個(gè)笑話(huà)，畢竟，我是個(gè)獵頭。
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以下是我們獵頭的笑話(huà)，或者說(shuō)，是我們笑話(huà)一樣的獵頭。
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Steven的一個(gè)候選人，從2017年6月份聯(lián)系上，到2018年3月份談offer，這期間，TA一共反轉十一次劇情：
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1、從2017年6月份說(shuō)要找工作，到2017年7月份Steven安排了面試他說(shuō)他不找工作了；2017年9月份又說(shuō)要找工作，于是Steven繼續幫他物色崗位；
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2、跟Steven說(shuō)急找工作，不在乎工資在乎平臺，于是Steven給他推薦到第二家，等到談offer了，卻說(shuō)工資是第一要素；
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3、第三次推薦時(shí)，說(shuō)一定要副總級別，一面之后接受總監級別，到談offer了，卻說(shuō)不是副總級別沒(méi)有成就感；
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4、第四次推薦，接受異地，之后一面、二面順利進(jìn)行，Steven想伺候了半年的主子終于賞錢(qián)了，offer都發(fā)了，但候選人突然說(shuō)太太鬧情緒，不來(lái)了，不來(lái)了，不，來(lái)，了，，，，
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5、第五次推薦，一共反轉了7次劇情，大概是級別、住宿補貼、工作內容、匯報對象、薪酬總額、底薪與績(jì)效的占比等，最后幾次反轉，就是下定決心去辭職-->被挽留拒絕offer-->下定決心去辭職-->重新思考后拒絕offer-->下定決心去辭職-->最終還是拒絕offer……
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Steven說(shuō)，到后面，他已經(jīng)不把這個(gè)當成一個(gè)case了，就看這個(gè)候選人到底能反轉幾次……
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Lisa說(shuō)，她的一個(gè)候選人從外地來(lái)杭州面試，先是讓Lisa幫忙訂酒店，訂好了又讓退掉?？吹竭@里，你以為這又是一個(gè)反轉劇情的故事了嗎？NO！圖樣圖森破呀！
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Lisa全程參與了面試，從10:00-12:00，結束后想請候選人午飯，候選人說(shuō)朋友來(lái)接啦，然后就來(lái)了一輛豪車(chē)，車(chē)里一個(gè)帥哥，把花枝招展的候選人接走了，告別的瞬間，Lisa聽(tīng)到導航系統的目的地，附近的一家酒店，車(chē)程20分鐘。
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Lisa默默到星爸爸解決自己的午餐，期間客戶(hù)有一些問(wèn)題，需要Lisa聯(lián)系候選人，然而，她的手機始終是無(wú)人接聽(tīng)的狀態(tài)，微信也不回，持續兩小時(shí)以上。
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久等無(wú)果的Lisa悶悶不樂(lè )地回到公司，說(shuō)起這事，公司的人聽(tīng)完之后全體爆笑，并且嘲笑一臉懵B的Lisa沒(méi)有性生活……
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PS：Adam說(shuō)，他的一個(gè)候選人，全國每個(gè)城市基本上都有一個(gè)前女友……
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還是訂酒店的事情。候選人要求Brian幫他訂車(chē)票，訂酒店。Brian想，好在路程不是很遠，如果這個(gè)主子要訂機票可就完了。
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Brian瑟瑟發(fā)抖地用花唄付過(guò)賬之后，捂著(zhù)癟癟的錢(qián)包，快哭了。
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這是他補的第四個(gè)候選人，每個(gè)候選人耗時(shí)一個(gè)到一個(gè)半月，他已經(jīng)有四個(gè)月沒(méi)有拿到提成了，每個(gè)月的底薪只夠吃土……
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順便說(shuō)一下，Brian是公司合伙人……
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Howard談完客戶(hù)回來(lái)了，客戶(hù)的要求是BAT出身，要有創(chuàng )業(yè)精神，為了和團隊共同奮斗能推遲結婚甚至分手，能接受無(wú)休止加班甚至睡公司，懂產(chǎn)品懂運營(yíng)懂技術(shù)懂管理，不看重眼前利益，不計較工資……
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Howard忍不住問(wèn)：這個(gè)崗位的薪酬預算區間是多少？
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客戶(hù)：所有和我談年薪的人我都不要！說(shuō)明他是個(gè)打工的，短視！短視你懂嗎！而我要找的人，是來(lái)做事業(yè)的，是來(lái)做老板的！這才叫有情懷！這才叫有遠見(jiàn)！這才是做大事的人！成大事者不拘小節！
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Howard又說(shuō)：那，咱們總得有個(gè)薪酬區間，才有利于我們獵頭去圈定匹配人才??？
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客戶(hù)：這個(gè)要面談！看得懂我的模式的人，都是不要工資都會(huì )跟我干的！年薪？年薪才多少？市場(chǎng)多大知道嗎？收益多大知道嗎？
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Howard卒，年32歲。
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Caroline手上有個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位，比較急，客戶(hù)要求兩周之內要看到10份合格的簡(jiǎn)歷。于是，Caroline開(kāi)始瘋狂找人。
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候選人的反饋是：
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工作地點(diǎn)那么遠？差不多是神農架了，去那里不得當野人啊，老子不去！
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公司茶水間沒(méi)有星爸爸那么大？老子不去！
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這個(gè)部門(mén)只有2個(gè)女的？而且胸不大？老子不去！
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領(lǐng)導是女的？老子不去！
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領(lǐng)導比較嚴肅？那辦公氛圍太壓抑了，老子不去！
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沒(méi)有程序猿鼓勵師？老子不去！
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是Google嗎？國內的公司都太Low，別打擾我！
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薪酬不能增加200%的公司，招人都沒(méi)有誠意，免談！
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期權就是畫(huà)大餅騙小孩，我是成年人，嘿嘿嘿！
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Caroline卒，年28歲。
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Eudora辭去了枯燥無(wú)味的行政工作，轉身成了金光閃閃的獵頭合伙人。她開(kāi)心??！
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接到case時(shí)，瘋狂去搜集資料，向目標人才學(xué)習人才鑒別方法。
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產(chǎn)品告訴你得重點(diǎn)關(guān)注工作了多少年，有沒(méi)有項目經(jīng)驗；
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運營(yíng)告訴你得問(wèn)問(wèn)他寫(xiě)過(guò)多少篇10W+，還順便教了你怎么辨別數據是不是刷的；
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于是她開(kāi)始變身陪聊小姐。
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星爸爸、藍山、創(chuàng )客咖啡、兩岸，到處都是Eudora的身影。
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好不容易聯(lián)系上了一個(gè)匹配度達95%的候選人，Eudora小心翼翼地伺候著(zhù)一面、二面、談薪酬、發(fā)offer，并且，候選人也在offer上簽字了！下月初到崗位！
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Eudora想終于可以拿到分紅吃點(diǎn)正常的了，然而，候選人突然來(lái)電話(huà)說(shuō)：美女，快恭喜我吧，馬爸爸公司給我發(fā) offer 了！
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Eudora又開(kāi)始陪聊了，她見(jiàn)到咖啡都想吐了。
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有時(shí)覺(jué)得自己像是拉皮條的，有時(shí)又覺(jué)得自己像成功學(xué)講師；
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有時(shí)候還被候選人當成傻子。
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Scott有一個(gè)候選人簽了offer，到了快入職的階段了，客戶(hù)突然來(lái)電話(huà)說(shuō)，合同要改版。
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Scott一看新合同，全TM是不平穩條約，把用人的風(fēng)險完全轉嫁到獵頭公司這一方，千錯萬(wàn)錯都是獵頭公司的錯，最關(guān)鍵的一條，候選人入職后兩個(gè)月支付服務(wù)費。
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可是候選人入職在望，不簽合同就拿不到傭金，前面所有的努力都白費。于是只得硬著(zhù)頭皮簽了合同。
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之后Scott就患上了候選人恐懼癥，日夜擔心他出狀況，提心吊膽地跟進(jìn)他辦理離職、辦理入職、新人融入、周會(huì )月會(huì )的述職、直接領(lǐng)導對其評價(jià)以及領(lǐng)導的領(lǐng)導對其評價(jià)……
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終于如履薄冰地快到兩個(gè)月了，Scott寄出了發(fā)票，數著(zhù)日子等傭金到賬。
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第59天的晚上，候選人打電話(huà)來(lái)說(shuō)：兄弟，對不住了，我實(shí)在熬不下去了！今天離職手續已經(jīng)辦妥！我要回老家！
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PS：候選人拒絕offer或者突然辭職的理由有：
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老婆懷孕了！
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奶奶/丈人/家人生病了！
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家里拆遷了！
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夫妻吵架了！
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孩子中考/高考了！
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公司換好領(lǐng)導了！
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領(lǐng)導留我，給我加薪了！
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想來(lái)想去，做生不如做熟！
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沒(méi)有理由，就是不想跳槽了！
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Ailsa剛入行不久，跟著(zhù)獵頭老鳥(niǎo)（男）屁顛屁顛地出去談客戶(hù)，雙手恭敬地遞上自己的高逼格名片。
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下班后，正在與閨蜜逛街的Ailsa接到客戶(hù)電話(huà)，要求她馬上到辦公室談工作。
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此刻是晚上八點(diǎn)儂曉得伐？趕到你所在的跨境電商園要九點(diǎn)半了儂曉得伐？
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當然，這些話(huà)Ailsa只是暗暗想想，還是恭恭敬敬地請客戶(hù)諒解，今天趕不到了。
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與閨蜜逛到晚上十一點(diǎn)多，回到家的Ailsa發(fā)現客戶(hù)申請加自己微信了，頓時(shí)睡意全無(wú)，垂死床上驚坐起，恭恭敬敬地添加了客戶(hù)。
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第二天，客戶(hù)請Ailsa吃飯，Ailsa正好約了人，于是就婉拒了；
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第三天，要求Ailsa陪他看電影！要、求、Ailsa、陪、他、看、電、影！
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第四天，Ailsa要求老鳥(niǎo)親自接這個(gè)客戶(hù)，自己不伺候了！老鳥(niǎo)于加了客戶(hù)微信。
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第五天，老鳥(niǎo)發(fā)現客戶(hù)把自己刪除了！
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BOSS宣布，這個(gè)客戶(hù)上黑名單，終生的。
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Garfield做獵頭已經(jīng)有一段時(shí)間了，每天都充滿(mǎn)了焦慮和無(wú)助。
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再不開(kāi)單，自己要就變性成女人了，每天過(guò)的就像大姨媽來(lái)了一樣焦慮急躁胸悶，客戶(hù)來(lái)電話(huà)催人的時(shí)候還要裝成若無(wú)其事氣定神閑的樣子。
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一邊吃著(zhù)十五塊錢(qián)的外賣(mài)，一邊談上百萬(wàn)的年薪。
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時(shí)間全部交給偉大的獵頭事業(yè)了，24小時(shí)開(kāi)機，晚上十二點(diǎn)了還在泡圈子，就指望這個(gè)圈子能給幾條魚(yú)，進(jìn)入人才庫，指望這些魚(yú)兒變現，獲得傭金。
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一個(gè)月大概喝30幾次咖啡，所以失眠也至少30幾次。
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地鐵上怕客戶(hù)或者候選人來(lái)電，讓他們聽(tīng)到獵頭竟然坐公共交通是很丟face的事情。
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遇到候選人放鴿子，就得瘋狂補人，因為你一旦慢了，就被競爭對手搶去了。晚上十點(diǎn)看到一個(gè)金光閃閃的簡(jiǎn)歷，就雙眼放光地打過(guò)去，候選人以為遇上傳銷(xiāo)的，或者直接掛斷并罵你一句有病。
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可能你的客戶(hù)還沒(méi)有依賴(lài)你
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可能你的候選人還不會(huì )存下你的手機號碼
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可能你的單子正要黃掉
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可你還活著(zhù)
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只有努力做單
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才能獲得金錢(qián)（月入5萬(wàn)+，收入無(wú)上限）
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和地位（業(yè)界大咖牛B上天）
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記住，你是獵頭，笑話(huà)一樣的獵頭
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同時(shí)你是企業(yè)的組織發(fā)展顧問(wèn)
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也是人才的職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)
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更重要的是
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你是市場(chǎng)不可或缺的獵頭！
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寫(xiě)在最后：
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