獵頭公司說(shuō)職場(chǎng)：工作中少扯“蛋”事
到底是先有雞后有蛋，還是先有蛋后有雞，這是至目前永遠的迷。但是，這并不影響雞依然下蛋，而又依然用蛋孵成小雞。然而，工作中又有多少這樣扯“蛋”的事情而浪費了時(shí)間，影響了工作效率呢！
?
譬如，是領(lǐng)導對你好你才工作，還是你努力工作領(lǐng)導才欣賞你呢？如果你常常還在如此想不通，你自己繼續糾結好了，但是有一點(diǎn)可以肯定，領(lǐng)導管的人多，一定只注重業(yè)績(jì)好和愿意干會(huì )干的人。再譬如，是公司先規范你才愿意為它服務(wù)，還是你先努力為它服務(wù)它才規范呢？很多人平時(shí)在抱怨公司這也不好那也不行，但請你記住，完全嚴格規范的企業(yè)是沒(méi)有的，有前途的企業(yè)是永遠在前進(jìn)的，既然在前進(jìn)就不可能固定在某種狀態(tài)中，你跳槽游蕩去好了，自然會(huì )有和企業(yè)一起成長(cháng)的一幫人。還有，到底是屁股決定腦袋，還是腦袋決定屁股坐在哪里呢？很多人都相信自己坐到領(lǐng)導位置自然就會(huì )想領(lǐng)導的事情，但我告訴你，你腦袋沒(méi)東西你會(huì )通不過(guò)考核的，是坐不到領(lǐng)導崗位的，就是坐上去了，你會(huì )發(fā)現他力不從心，也是沒(méi)有領(lǐng)導力的，看看有些人靠巧妙的跳槽到了較高的位置，最后又有幾人屁股坐的很穩呢？
?
諸如此類(lèi)的事情太多了， 你糾結想不通，我只能說(shuō)你在扯“蛋”，對于你自己來(lái)說(shuō)永遠是沒(méi)結果的。
?
既然如此，職場(chǎng)為何還會(huì )有那么多類(lèi)似扯“蛋”的事情呢？首先，有些人在埋怨他人或公司時(shí)，其實(shí)自己內心有一種交換的心理在作祟，總想以自己少的付出搏得更大的收獲；其次，就是有些人天生自私，心胸不夠，或過(guò)于自尊，無(wú)論在哪里總想讓別人高看自己，對自己好卻不知道對別人尊重；更多是有些人根本就進(jìn)入不了事業(yè)的狀態(tài)，凡事表面化，以為自己啥都懂，啥都行，儼然像個(gè)職場(chǎng)孫悟空，好高騖遠，以為自己很厲害，事實(shí)上哪一方面的成功，或成績(jì)的取得，都是靠無(wú)數次或長(cháng)期努力學(xué)習鍛煉的結果，汗水沒(méi)有流到足夠量，力量是有限的，覺(jué)得自己厲害遲早都會(huì )露馬腳摔跟頭，像這樣被職場(chǎng)淘汰被社會(huì )拋棄的人天天都有發(fā)生。
?
職場(chǎng)少扯“蛋”事，人生才充實(shí)，才能激發(fā)自己潛力，人生也才有更多可能，同時(shí)，才盡可能多地了解原本真正的自己到底有多棒！
?
更多獵頭職場(chǎng)資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
