獵頭職場(chǎng)：職場(chǎng)上找領(lǐng)導幫忙，牢記這3點(diǎn)，領(lǐng)導不僅喜歡，還能上位成心腹！
職場(chǎng)上，我們難免會(huì )碰到一些問(wèn)題，
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這個(gè)時(shí)候就需要領(lǐng)導的幫助，
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而有時(shí)候領(lǐng)導會(huì )以各種理由拒絕你，
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其實(shí)也不是什么大事，可是領(lǐng)導就是不愿意幫忙，
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有時(shí)候問(wèn)題的關(guān)鍵不是你事情的大小，
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而是你不懂怎么跟領(lǐng)導表達，
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或者在不恰當的場(chǎng)合找領(lǐng)導幫忙，
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據調查，百分之七十以上的人托人幫忙，
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都是不注意表達方式或不注意場(chǎng)合而吃了大虧，
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所以今天小編就將教大家，
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學(xué)會(huì )這三招，會(huì )讓你求領(lǐng)導辦事事半功倍！
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1.學(xué)會(huì )多觀(guān)察
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我們知道每個(gè)人都有脾氣不好的時(shí)候，
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領(lǐng)導也會(huì )有，如果你在領(lǐng)導剛發(fā)完脾氣，
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或者不開(kāi)心的時(shí)候去找領(lǐng)導，肯定會(huì )吃閉門(mén)羹，
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所以如果需要請領(lǐng)導幫忙的話(huà)，
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一定要多學(xué)會(huì )觀(guān)察，不要在領(lǐng)導不開(kāi)心的時(shí)候去找他幫忙，
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就像小時(shí)候我們上學(xué)那會(huì )兒，
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都知道要等班主任心情好的時(shí)候去找她請假，
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這是一個(gè)道理，因為據心理學(xué)說(shuō)，
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人在開(kāi)心的時(shí)候對待事情的態(tài)度會(huì )更隨意，
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我們每個(gè)人都避免不了找領(lǐng)導幫忙，
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所以一定要注意領(lǐng)導當時(shí)的精神狀態(tài)，
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如果不注意，可能領(lǐng)導會(huì )直接拒絕你。
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2.分清楚場(chǎng)合機率才更大
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場(chǎng)合其實(shí)是非常重要的一點(diǎn)，
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如果自己不注意的話(huà)，就可能會(huì )吃大虧。
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記得以前我們公司的老王，
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本來(lái)因為家里有事，需要找領(lǐng)導請假，
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結果在老板開(kāi)會(huì )的時(shí)候跟老板說(shuō)，
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就很果斷的被老板拒絕了，
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人在特別忙的時(shí)候，會(huì )屏蔽掉一些信號，
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比如一些不太適合在那個(gè)場(chǎng)景出現的話(huà)，
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就好比如，你花很多時(shí)間籌備的一次會(huì )議，
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快開(kāi)始的那段時(shí)間，對于你而言，
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因為太專(zhuān)注一件事可能會(huì )不太注意聽(tīng)某些人的話(huà)，
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是一樣的一個(gè)道理，所以我們請求領(lǐng)導幫忙的時(shí)候，
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最好是領(lǐng)導心情比較好，一個(gè)人在辦公室，
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這樣沒(méi)有其他人打擾的場(chǎng)景下，
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你請領(lǐng)導幫忙成功率也會(huì )更高一些，
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我身邊真的有非常多的例子，
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就是因為不注意場(chǎng)合請求領(lǐng)導幫忙，
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而遭到領(lǐng)導拒絕的例子，我們在職場(chǎng)上，
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肯定會(huì )有需要領(lǐng)導幫忙的時(shí)候，千萬(wàn)要注意這一點(diǎn)。
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3.在你工作完成的情況下
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我們都知道在你獲得別人好評的時(shí)候，
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做一件事情更容易，而對于領(lǐng)導而言，
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一個(gè)努力的好員工會(huì )更受到青睞，
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但是受到領(lǐng)導青睞是日積月累的事情，
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如果我們達不到就換個(gè)角度，
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比如完成好了領(lǐng)導交代的任務(wù)，
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記得我有一次需要領(lǐng)導幫忙的時(shí)候，
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我在做完當天的所以工作后才去找的領(lǐng)導，
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領(lǐng)導一般知道你有事需要幫忙，都會(huì )反問(wèn)你：
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今天的工作做完了嗎？這個(gè)時(shí)候你說(shuō)已經(jīng)完成了，
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并且能夠跟領(lǐng)導清楚的說(shuō)明，
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領(lǐng)導也就沒(méi)有什么問(wèn)題要繼續追問(wèn)你了，
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所以我們找領(lǐng)導幫忙的時(shí)候，
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可以在我完成領(lǐng)導交代工作的情況下，
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這樣你請求領(lǐng)導幫忙的機率才會(huì )更大。
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我們在職場(chǎng)上肯定會(huì )遇到一些問(wèn)題，
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而且有時(shí)候也需要領(lǐng)導幫忙才可以解決，
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所以學(xué)會(huì )這三點(diǎn)可以提高我們的成功的機率，
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而且也可以讓領(lǐng)導對你留下個(gè)好的印象。
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