真正在職場(chǎng)中出類(lèi)拔萃的人是深懂職場(chǎng)規則并善于利用規則的人。我所說(shuō)的都是在職場(chǎng)中生存，必須明白的規則。
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這個(gè)如同下棋，必須先懂規則，才可找到取勝的方法。不懂規則，人家都不帶你玩兒，幾局下來(lái)，你就出局了。
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如果你認為你的領(lǐng)導都不如你，因此覺(jué)得他們沒(méi)有領(lǐng)導你的資格。說(shuō)實(shí)話(huà)，有這樣心態(tài)的人，在職場(chǎng)中很難如魚(yú)得水。
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其實(shí)這樣的人是思想性格問(wèn)題，無(wú)所謂對錯，關(guān)鍵看你選擇什么樣的生存環(huán)境。具有這樣思想的人很多，這樣的人比較適合自己干，自己做老板，而不太適合在職場(chǎng)中生存。
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因為我主要是討論那些，不能自己當老板，但是必須在職場(chǎng)中生存的人們。還有一點(diǎn)需要指出，如何做人不應該是老板想的，而應該是你自己想的。
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因為如何做人不但關(guān)系到你的職業(yè)生涯，也關(guān)系到生活中你是個(gè)一什么樣的人，一個(gè)人生活態(tài)度決定一個(gè)人的一生。
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做一個(gè)什么樣的人，是為你自己，而不是為老板。老板只要考慮用什么樣的人就足夠了。而這個(gè)你是控制不了的，也沒(méi)有選擇權。
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打工有老板的心態(tài)很好，但是不能有老板的范兒，也就是脾氣。所謂打工有老板的心態(tài)這是所有公司對員工的期望，希望員工把公司當成自己的，而努力。
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但是如果每個(gè)打工的真的就把自己當老板了，七個(gè)不服，八個(gè)不觸，對真正的老板指手畫(huà)腳，你看看你還能打幾天工？
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如果還想有職業(yè)更高的發(fā)展，那就真是做夢(mèng)了。有個(gè)性在于思維的創(chuàng )造力和實(shí)際工作能力的表現上，而不是在于與人相處，與人溝通的技巧上。
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比如我打工的時(shí)候，我的每個(gè)案子都體現我與眾不同的個(gè)性，使我在行業(yè)中倍顯突出。但是并不是我說(shuō)，我就可以誰(shuí)也不服，把誰(shuí)都不放在眼里。甚至可以頂撞和我意見(jiàn)不同的老板。
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我可以利用我的智慧和我的老板溝通，最后得到老板的支持，這個(gè)是一場(chǎng)智慧的較量。
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在職場(chǎng)中立于不敗之地最主要的，既不是中庸，也不是個(gè)性，而是要與眾不同的能力。
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大家認為無(wú)能的領(lǐng)導并不是真的那么無(wú)能，之所以能夠當領(lǐng)導，一定有他過(guò)人之處。誰(shuí)也不服的論調，看不到別人優(yōu)點(diǎn)的觀(guān)點(diǎn)是很危險的。
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你也不想想，如果提拔這個(gè)人對領(lǐng)導沒(méi)好處，他們提拔他干嗎？難道領(lǐng)導都是傻子？那么能夠讓領(lǐng)導感受到有用的人，這難道不是一種能力嗎？
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為什么領(lǐng)導就看不上你呢？特別是在私營(yíng)企業(yè)或者外企的人，這樣的企業(yè)都是拿效益說(shuō)話(huà)的，如果一個(gè)人不能讓領(lǐng)導感受到能夠為企業(yè)創(chuàng )造效益，那么企業(yè)擁有者提拔他干嗎？
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讓他敗家玩兒?jiǎn)?？這不是一個(gè)很簡(jiǎn)單的經(jīng)濟杠桿作用嗎？我們是在說(shuō)一個(gè)道理，不是抬杠。
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面對你認為無(wú)能的領(lǐng)導，你能如何？你如果是他下屬，你能把他弄下臺嗎？如果你不能，你只有兩條路，要不辭職，要不就是學(xué)會(huì )和這個(gè)領(lǐng)導相處的規則。
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在這個(gè)規則下，抱怨的員工就是不對的。因為你完全可以辭職離開(kāi)這個(gè)你看不慣，你不適應的單位，你抱怨的目的是什么呢？
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在這里呆著(zhù)，然后給人家添堵，自己不受重用還受氣，這樣的心理狀態(tài)對誰(shuí)有好處呢？
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其實(shí)，這個(gè)與你是否會(huì )做人有關(guān)。這個(gè)道理如同婚姻，你抱怨這個(gè)婚姻不好的時(shí)候，你就能保證下一個(gè)婚姻就一定好？
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你不能和這個(gè)伴侶很好相處的時(shí)候，你就能保證和下一個(gè)伴侶一定可以很好相處？你能控制對方的思想嗎？當你指責對方不好的時(shí)候，你自己就沒(méi)有責任？
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一個(gè)巴掌拍不響的道理不懂？工作和生活道理是相通的，當你不能控制對方的時(shí)候，你就要學(xué)會(huì )控制自己。因為這個(gè)你一定能夠辦得到。
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關(guān)于不懂業(yè)務(wù)只會(huì )溜須拍馬的人，提升的還真不是少數。你不服？可是這就是現實(shí)。
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有一個(gè)網(wǎng)友說(shuō)了“這個(gè)世界上有兩種人，一種是琢磨人的人， 一種是琢磨事的人，最終百分之九十的可能是琢磨事的人被琢磨人的人給琢磨掉了!”
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這句話(huà)沒(méi)有錯，這就叫政治。有職場(chǎng)，就有政治。這句話(huà)中國的古人就已經(jīng)很明確的指出：勞心者治人，勞力者治于人。也就是說(shuō)，不懂業(yè)務(wù)的管你很正常。
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因為他可以雇傭懂業(yè)務(wù)的來(lái)完成業(yè)務(wù)，他只要懂管理懂業(yè)務(wù)的就可以了。所以不是我是非顛倒，而是你不懂職場(chǎng)時(shí)務(wù)，所謂不識時(shí)務(wù)，永遠不會(huì )成為俊杰。
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如果遇到這樣的領(lǐng)導，你走不走人，是你自己的選擇。但是不是所有在職腸的人都能夠想走就走。適者生存這個(gè)道理適用于各種生存環(huán)境。
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我鼓勵的是大家學(xué)會(huì )適者生存，學(xué)會(huì )看準規則，而讓自己在這個(gè)規則中工作的游刃有余，而不是不懂規則到處碰壁。
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一個(gè)工作不順心，就動(dòng)不動(dòng)換工作的人，不能算一個(gè)生活的強者。任何生存空間都有自己的規則，如果你想在這個(gè)空間生存，你就必須要了解規則，必須要遵守規則，否則你一定會(huì )被淘汰出局。
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只有深入地了解了規則，才會(huì )運用策略在遵循規則下取勝。所有下棋的人都應該知道，即使你熟背了棋譜，你也要按照規則走。
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而所有下棋都是以勝負來(lái)決定的。而職場(chǎng)就是一盤(pán)有規則的棋，看似靜靜的下著(zhù)，其實(shí)內含千軍萬(wàn)馬的廝殺。
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下棋的時(shí)候，嘴里不停嘮叨的一定是臭棋簍子。而真正的高手，都是沉默不語(yǔ)仔細觀(guān)察對手而想策略的。
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你能說(shuō)這個(gè)高手中庸嗎？當他勝利的時(shí)候，你才會(huì )發(fā)現，自己嚷嚷半天什么都沒(méi)有得到，得到的就是一句話(huà)：這人真有個(gè)性。
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