獵頭職場(chǎng)：領(lǐng)導找你談話(huà)，這3句話(huà)要小心，表面是關(guān)心，其實(shí)是在敲打你！
在古代有句話(huà)叫士為知己者死。
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其實(shí)在現代，依然能夠看到，
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有些老板、領(lǐng)導對員工好，
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都能獲得員工的支持。
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不過(guò)，這種老板和領(lǐng)導如熊貓一樣稀缺。
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現實(shí)情況是，很多老板和領(lǐng)導也會(huì )對員工表示關(guān)心，
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但是表面上看起來(lái)是關(guān)心，確是作秀收買(mǎi)人心，
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更多的其實(shí)是在對我們表示不滿(mǎn)。
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如果這個(gè)時(shí)候不能分辨領(lǐng)導的真實(shí)意圖，
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那么最后可是要吃虧的。
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尤其是領(lǐng)導和我們說(shuō)這下面三句話(huà)的時(shí)候，
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表面是關(guān)心，實(shí)際上更多是敲打我們。
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山東青島 怒海涌春潮 2
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第一，最近工作狀態(tài)沒(méi)以前好，是不是遇到了什么困難？
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有一次，領(lǐng)導找我談話(huà)。
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他對我說(shuō)：最近工作狀態(tài)沒(méi)有以前好，是不是遇到了什么困難？
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當時(shí)我心頭一暖，
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就和領(lǐng)導說(shuō)了一下有些問(wèn)題。
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結果領(lǐng)導非常冷淡的對我說(shuō)：哦，是這樣啊，那你自己要注意。
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然后就沒(méi)有了下文。
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如果領(lǐng)導，對我們說(shuō)這句話(huà)，
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主要聽(tīng)前面這句話(huà)，
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因為這是他在對我們表達不滿(mǎn)。
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而后面這句問(wèn)我們有沒(méi)有遇到什么困難，
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和平時(shí)大家見(jiàn)面吃過(guò)了沒(méi)一樣，沒(méi)什么用處。
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我們是否真的遇到困難，
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大部分領(lǐng)導是不在乎的。
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他在乎的是，他交給我們的工作，
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能不能按時(shí)、按量、按質(zhì)完成。
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那么如何分辨，領(lǐng)導問(wèn)這句話(huà)，
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是真心關(guān)注還是只是為了敲打我們呢？
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就看他在我們說(shuō)了有什么困難后，
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是否會(huì )細細詢(xún)問(wèn)具體情況，
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甚至給我們出點(diǎn)主意。
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這樣才是真的關(guān)心。
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第二，最近事情比較多，你要辛苦一下
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有一次領(lǐng)導給我安排了很多工作，
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我做的有點(diǎn)手忙腳亂，出了點(diǎn)小差錯。
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領(lǐng)導找我談話(huà)，
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他對我說(shuō)：最近事情比較多，你要辛苦一下。
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我心頭一暖，看來(lái)自己做這么多事情，
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領(lǐng)導還是看在眼里的。
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結果領(lǐng)導第二句話(huà)就是：沒(méi)什么事了，你去忙吧。
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其實(shí)領(lǐng)導和我說(shuō)這句話(huà)，
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有兩個(gè)意思，
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首先就是，事情很多他知道。
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其次就是，事情多你也要按時(shí)做完。
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綜合起來(lái)就是，你現在工作已經(jīng)達不到我的要求了，
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你需要加班做。
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工作上的事情是永遠做不完的，
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領(lǐng)導其實(shí)大多是時(shí)候是不會(huì )在乎，
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員工到底在做多少事，
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只會(huì )在乎員工完成了多少事。
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那么如何分辨領(lǐng)導說(shuō)這句話(huà)，
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是真心關(guān)注還是只是為了敲打我們呢？
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就看他會(huì )不會(huì )給預期獎勵，
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哪怕是騙人、忽悠人，
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也會(huì )給畫(huà)個(gè)大餅，
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這樣才算是關(guān)心。
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第三，有同事反映了你的問(wèn)題，是不是和他有什么矛盾？
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有一次我和同事老E鬧矛盾。
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過(guò)了一段時(shí)間后，
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領(lǐng)導找我談話(huà)，
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他對我說(shuō)：有同事反應了你的問(wèn)題，是不是和他有什么矛盾？
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我問(wèn)：是不是老E說(shuō)的？
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領(lǐng)導：看來(lái)你知道？
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于是我就把上次和老E鬧矛盾的前應后果給說(shuō)了一下。
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領(lǐng)導聽(tīng)完后說(shuō)：嗯我知道，你自己要注意同事團結。
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然后就讓我離開(kāi)了。
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那個(gè)時(shí)候，我納悶領(lǐng)導說(shuō)這話(huà)到底是什么意思。
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其實(shí)領(lǐng)導和我說(shuō)這句話(huà)，
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有兩個(gè)意思，
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首先就是和同事矛盾這個(gè)事，
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已經(jīng)有人反映了，
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顯然這個(gè)事有點(diǎn)鬧大了的局面。
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其次就是，我們和對方的事情，
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就矛盾可以，但是別影響工作。
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甚至有意思要我們忍氣吞聲，息事寧人。
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至于我們和這個(gè)同事到底有什么矛盾，
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領(lǐng)導其實(shí)并不關(guān)心，
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所謂同事團結，
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講的就是做事時(shí)候團結，
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別影響工作就行了。
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那么如何分辨領(lǐng)導說(shuō)這句話(huà)，
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是真心關(guān)注還是只是為了敲打我們呢？
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就看他會(huì )不會(huì )給我們調解這個(gè)事情，
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或調解矛盾，或說(shuō)道理、擺事實(shí)的開(kāi)導。
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會(huì )真正試圖彌補我們與對方的關(guān)系，
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這樣才算是關(guān)心。
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現在職場(chǎng)中，
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領(lǐng)導、老板的關(guān)心，
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更多是作秀和收買(mǎi)人心。
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想要遇到個(gè)真正關(guān)心員工的老板、領(lǐng)導越來(lái)越難。
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我們不奢望自己以后能夠遇得上，
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但是希望我們自己，
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在未來(lái)如果成為了領(lǐng)導或者老板，
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那么對待自己的員工，
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多一點(diǎn)真正的真心，少一點(diǎn)虛偽作秀的套路。
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