獵頭職場(chǎng)：與領(lǐng)導打交道，出現這四個(gè)信號，說(shuō)明已經(jīng)被領(lǐng)導嫌棄了
在職場(chǎng)上，我們不可避免要和領(lǐng)導打交道，而且和領(lǐng)導還要好好相處，要不然你的飯碗可就不保了。然而領(lǐng)導的心思又是難猜的，所以很多人都會(huì )學(xué)習如何準確猜到領(lǐng)導的心思，猜準確了才能更好地和領(lǐng)導相處。下面小編編就要和大家分享領(lǐng)導嫌棄你時(shí)的四個(gè)表現，快來(lái)看看你有沒(méi)有被大領(lǐng)導嫌棄吧!
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1.當領(lǐng)導給你安排了飽和的工作量
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當領(lǐng)導不喜歡某個(gè)下屬時(shí)，往往不會(huì )在情緒上表現出來(lái)，而是通過(guò)給你安排飽和的工作，這些工作不僅多，而且還有難度。領(lǐng)導的目的就是給你施壓，讓你每天有壓力，每天都加班。如果你的領(lǐng)導出現了這種表現，請你一定要和你的領(lǐng)導好好談?wù)?，不然只能讓自己吃虧，白白干那么多工作?/span>
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2.當領(lǐng)導開(kāi)始不遵守承諾——答應你的事總是變卦
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領(lǐng)導在工作中，總是會(huì )通過(guò)答應員工的一些要求來(lái)提高他們的工作積極性，這種方法往往也很有效。但是，當你的領(lǐng)導對已經(jīng)答應你的事情卻突然變卦，而且領(lǐng)導也沒(méi)有一個(gè)合理的解釋?zhuān)@就說(shuō)明領(lǐng)導已經(jīng)不重視你了，。領(lǐng)導只是在間接的利用你，在某一方面這也是嫌棄你的表現。所以呢，當你的領(lǐng)導開(kāi)始不守信用的變卦時(shí)，你一定要明白你在領(lǐng)導心中已經(jīng)沒(méi)有地位可言了。所以，還是趁早給自己想想出路吧!
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3.找領(lǐng)導辦事時(shí)，領(lǐng)導總是很難為情
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在平時(shí)的工作中，當你遇到一些問(wèn)題或者困難的時(shí)候，你去求助領(lǐng)導，領(lǐng)導總是會(huì )給你耐心地解答，這是領(lǐng)導喜歡你、器重你的表現;而當你去求助領(lǐng)導問(wèn)題時(shí)，領(lǐng)導總是一副很難為情的樣子，不是很愿意幫助你，這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導可就是在嫌棄你了，他不想幫你解決問(wèn)題。如果你繼續跟著(zhù)這個(gè)領(lǐng)導做事情，是肯定沒(méi)有前途可言的。所以，當你的領(lǐng)導不在愿意幫助你解決一些問(wèn)題時(shí)，你最好認真想一下自己以后的出路。
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4.開(kāi)始把你的機會(huì )、你的資源公開(kāi)地給其他的同事
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要想在公司里更好地發(fā)展，除了自身的能力之外，機會(huì )和資源也是必不可少的。而且公司里這種資源的分配也是有一定規定的。當你的領(lǐng)導開(kāi)始把本應屬于你的資源和機會(huì )公開(kāi)地給其他的同事，這就是很明顯地在嫌棄你，在某種程度上領(lǐng)導對你已經(jīng)很不滿(mǎn)意了。要么就是你在某一方面得罪了領(lǐng)導，要么就是領(lǐng)導不再看重你了。到這個(gè)程度，你就要好好想想自己的出路了，反正不能繼續留在公司了。
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你遇到一個(gè)看重你的領(lǐng)導，在很大程度上對你的職業(yè)發(fā)展是有幫助的;恰恰相反，當你的領(lǐng)導開(kāi)始嫌棄你，那你在這個(gè)公司肯定是沒(méi)有前途的。所以，當你的領(lǐng)導開(kāi)始嫌棄你時(shí)，你就該想想自己的出路了。
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