北京獵頭公司職享：職場(chǎng)三招絕殺技，讓領(lǐng)導和同事離不開(kāi)你
無(wú)論是在職場(chǎng)還是在生活中，每個(gè)人都有被需要感，這樣才能夠體現你的價(jià)值。那么在職場(chǎng)上，只要我們擁有以下三種能力，就能夠讓領(lǐng)導賞識重用你，讓同事喜歡追捧你。這樣一來(lái)，升職加薪，也會(huì )變成一件很簡(jiǎn)單的事情。
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01、讓人放心的做事能力
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相信在職場(chǎng)上的所有人都已經(jīng)過(guò)不靠譜的同事。你交代給他們的工作，或者需要幫忙的事情，他們信誓旦旦的保證會(huì )準時(shí)完成，但是當你需要結果的時(shí)候，對方卻一堆理由和借口。最后耽誤自己的事情，卻又沒(méi)辦法對對方生氣。以后再需要對方做事，心里總是不安定。
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而職場(chǎng)上有的人他們做事就像鐘表一樣準時(shí)，凡是由他們接受的工作，他們都能夠準時(shí)準點(diǎn)的完成，并且不出差錯。于是無(wú)論是領(lǐng)導還是同事，在做事的人時(shí)候都會(huì )第一時(shí)間想起這樣的人。
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這就像我們在職場(chǎng)上的信用值，是通過(guò)每一件事情積累出來(lái)的。當你分值越來(lái)越高的時(shí)候，大家也會(huì )對你越來(lái)越放心。所以不要忽略任何一件事的力量，答應別人的，就請一定完成。
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02、不可替代的職業(yè)技能
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物以希為貴，人才也是一樣。在職場(chǎng)上你的工作能夠輕而易舉的被代替，那說(shuō)明你的價(jià)值并不高。但你若擁有別人很難替代的職業(yè)技能，那你就有很強的競爭力，需求度也會(huì )隨之增加。
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職業(yè)技能就是培養自己超越同行的技能，比如大家都是學(xué)設計的，但是因為我平時(shí)很注意鉆研畫(huà)冊，注重美學(xué)培養，那么你的美感就會(huì )比別人更強，設計出來(lái)的東西也會(huì )更會(huì )獨具風(fēng)格。
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就像前段時(shí)間短視頻上在火鍋店跳舞的姑娘張輝映，跟她一起跳舞的姑娘很多，但只有她最賣(mài)力。所以她火起來(lái)了，她的老板可以給她股份。所以不管身處在什么行業(yè)，做到極致，培養自己不可替代的能力，是最快的升值方式。
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03、高效反饋的執行能力
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對于領(lǐng)導來(lái)說(shuō)，他們希望吩咐下去的工作員工能夠盡快執行，并且給自己及時(shí)反饋，能夠加快工作進(jìn)度。但是大部分職場(chǎng)人接到工作，總喜歡拖延到最后時(shí)限，并且領(lǐng)導不主動(dòng)問(wèn)便不反饋。
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但是看我們身邊越是厲害的人，他們越是雷厲風(fēng)行的做事風(fēng)格。其實(shí)放在我們自己身上來(lái)想，我們希望別人做的事，也希望別人能夠盡快做好，給自己回復。所以任何時(shí)候，一個(gè)高效做事及時(shí)反饋的人都是招人喜歡的。
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同時(shí)，高效的執行力體現出來(lái)的是一種積極的工作態(tài)度?？释线M(jìn)的同事都會(huì )被這種態(tài)度所吸引，而領(lǐng)導也十分認可這樣的工作態(tài)度。所以，不要讓自己一直處在懶惰拖延的工作狀態(tài)中。
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總而言之，想讓領(lǐng)導和同事都離不開(kāi)你，就一定要專(zhuān)注培養自己讓人放心、不可替代、高效反饋的3種能力，讓自己變得越來(lái)越有價(jià)值！
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