獵頭職場(chǎng)：遇到職場(chǎng)小人，用這3招應對，既不得罪人，對方還尊重你
很多人說(shuō)：“日防夜防，小人難防?！?/span>
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職場(chǎng)小人，更是防不勝防。
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有些職場(chǎng)小人，看到你好欺負，甚至敢騎在你頭上欺負你。
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面對陰險職場(chǎng)小人，我們不能坐以待斃，而是要主動(dòng)迎戰，各個(gè)擊破。
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下面這3招，聰明人一定要學(xué)會(huì )，越早掌握越受用！
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一、直接較量
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你有沒(méi)有這樣一種感覺(jué)？
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職場(chǎng)中，大部分小人欺軟怕硬！
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但凡你有點(diǎn)退讓?zhuān)瑢Ψ骄蜁?huì )得寸進(jìn)尺，甚至站在你頭上欺負你。
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所以，我建議面對職場(chǎng)小人，要直接應對，適當拿出對方的軟肋和對方或明或暗，進(jìn)行較量。
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前一陣，朋友小李就遇到一件職場(chǎng)奇葩事：
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剛換工作的小李，熱心幫助單位的每位同事，誰(shuí)的忙也盡量能幫就幫，毫不含糊。
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就在前幾天，因為他的熱心腸，搞得工作都差點(diǎn)沒(méi)有了。
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怎么回事呢？
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前天下大雨，女同事小蘭沒(méi)帶傘，他正好看到小蘭在門(mén)口等雨停，于是好心開(kāi)車(chē)捎著(zhù)小蘭回家。
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萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，第二天小李到單位就被領(lǐng)導叫到辦公室，讓領(lǐng)導一頓訓斥：“公司不讓搞對象，你不知道嗎？”小李百口莫辯，只能低頭認錯。
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他不知道怎么回事，也不敢亂下結論。后來(lái)才知道，有一個(gè)項目，要他和小蘭兩個(gè)人中選一個(gè)，小蘭說(shuō)小李追求他，小李就會(huì )落選。
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小李終于認清小蘭的真面貌，于是，就直接找到小蘭說(shuō)明情況，還讓小蘭在3人工作組中道歉。大家也知道了小蘭的為人，紛紛遠離她。
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之后小李連續2天說(shuō)話(huà)，都是在工作群里和小蘭說(shuō)，小蘭再想使陰招，也由不得她了。
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所以，我們面對職場(chǎng)小人，千萬(wàn)不要害怕，見(jiàn)面就躲，被欺負還不敢出聲。
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以惡治惡，有時(shí)候并非不是一個(gè)好方法。
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二、適當裝傻
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如果凡事講究是是非非，你錯我對，在職場(chǎng)上是吃不開(kāi)的。
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有時(shí)候，在職場(chǎng)上碰到非原則性的問(wèn)題，也要學(xué)會(huì )適當裝傻。
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比如，看到小人給別人使了一個(gè)小絆子，你該告發(fā)嗎？
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其實(shí)要視情況而定，否則，你就是職場(chǎng)的”異類(lèi)”，同事心中的“眼中釘”，甚至是領(lǐng)導眼中的“多事鬼”。
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前一陣，同事小王就碰上這么一件事：
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老員工老王，是個(gè)世故圓滑的人，但是業(yè)務(wù)能力比較一般，本來(lái)領(lǐng)導想把項目給到剛來(lái)公司一年，業(yè)績(jì)比較突出的小李，但是老王說(shuō)小李經(jīng)驗不足，建議領(lǐng)導讓自己親自操盤(pán)。最后領(lǐng)導決定把項目給老王做。
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這件事如果你知道了，你就告訴小李，是老王說(shuō)你經(jīng)驗不足嗎？
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其實(shí)這件事，你應該保持沉默，該裝傻時(shí)就裝傻，不應該告發(fā)老王。
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否則，惹到職場(chǎng)老油條，你往后的日子也不好過(guò)，而且項目也不是特別大，也不會(huì )影響小李的長(cháng)期發(fā)展。
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在職場(chǎng)中，我們要適當裝傻，千萬(wàn)不要擺出一副拒人千里的臉色，成為單位的“絕緣體”。面對職場(chǎng)小人，不深交，也不絕交，獨善其身，保持平衡便好。
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三、先舍后得
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在職場(chǎng)中，最關(guān)鍵的還有一件事就是，我們要知道，小人愛(ài)貪小便宜，斤斤計較，面對蠅頭小利絕不含糊。
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這時(shí)候，我們就可以讓利一些好處，先舍后得，把虧吃在明處，這樣才能不被職場(chǎng)小人盯上。
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小蘭是工作了3年的老員工，旅游回來(lái)、朋友寄食品，都會(huì )給同事帶一份小禮物，同事們也很感激她。
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有一次，小蘭帶小劉帶零食，小劉說(shuō)吃壞肚子，還抱怨說(shuō)東西都快爛掉才給大家分，小蘭是啞巴吃黃連，有苦說(shuō)不出。后來(lái)再也不敢隨便帶食品給同事們吃了。
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所以，讓利也要看人下菜，如果有些人喂不飽的狼，那就要適可而止，保持距離，千萬(wàn)不要把自己害進(jìn)去。
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以上三招，你學(xué)會(huì )了嗎？相信只要你會(huì )活學(xué)活用，對癥下藥，就能巧妙應對職場(chǎng)小人，迅速贏(yíng)得職場(chǎng)成功。
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在這里，小編還有個(gè)問(wèn)題想問(wèn)問(wèn)大家，如果遇到職場(chǎng)小人，你會(huì )選擇哪種方式應對呢？
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