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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場(chǎng):我,34歲,程序員,年薪50W+,但還是選擇回到體制內工作,月薪3K
  獵頭職場(chǎng):我,34歲,程序員,年薪50W+,但還是選擇回到體制內工作,月薪3K
獵頭
  國慶節,高中同學(xué)石頭請我們吃飯,主題是慶祝他入職體制內工作滿(mǎn)一個(gè)月。
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  石頭,211高校本碩連讀研究生,25歲畢業(yè)后在魔都一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司干程序員,干了9年,離開(kāi)時(shí)已經(jīng)年薪50W+。
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  我們這幫體制內的同學(xué)都非常納悶,年薪這么高了干嗎跑回家鄉干苦逼的公務(wù)員,拿著(zhù)3K的工資?再說(shuō),我們還有幾個(gè)在體制內干夠了,都想去體制外闖闖。
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  石頭說(shuō),他十年前上班第一天,就被告知,工作時(shí)間是上午九點(diǎn)上班,晚上九點(diǎn)下班,一周工作6天,也就是現在流行的996。而且公司規定,晚上11點(diǎn)后打車(chē)報銷(xiāo),所以,很多同事都會(huì )主動(dòng)加班兩個(gè)小時(shí),每天晚上基本上都是凌晨睡覺(jué)。
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  年薪確實(shí)很高,但是代價(jià)也非常大。頭頂禿了,腰椎間盤(pán)突出,頸椎不好,神經(jīng)衰弱,晚上睡不著(zhù)覺(jué),沒(méi)有時(shí)間顧家顧孩子,每天腦子里都是調試程序。
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  促使他真正想離開(kāi)的,就是有天深夜加班,他的一個(gè)同事,猝死在他的身邊,而且死的悄無(wú)生息。開(kāi)始還以為他睡著(zhù)了,后來(lái)才發(fā)現已經(jīng)沒(méi)有了呼吸。孩子剛滿(mǎn)月,老婆沒(méi)工作。
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  石頭說(shuō),他已經(jīng)34了,公司里的35歲以上的老員工正在逐漸減少。他的性格和人脈,不可能晉升到管理層。所以,他必須得想想后路。如其讓公司勸退,還不如自己主動(dòng)走。
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  正好,家鄉有考公務(wù)員的機會(huì ),年齡要求35歲前,下定決心復習,考試,筆試,面試,順利錄取。離開(kāi)公司的時(shí)候,部門(mén)給他送行,年輕人對他的選擇嗤之以鼻,同齡人祝他順利上岸,選擇正確。
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  回來(lái)后,用他的話(huà)說(shuō),現在的日子才叫生活,掙錢(qián)少但心情好,每天下班出地鐵天還亮著(zhù),上班進(jìn)地鐵不擔心早高峰,有時(shí)間陪家人、約朋友,工作生活都有保障。
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  最后,他奉勸我們各位,體制外的苦,體制內的人是永遠感受不到的。沒(méi)出來(lái)之前,可能覺(jué)得體制外工作百般誘人,出來(lái)之后就會(huì )發(fā)現,只不過(guò)從一個(gè)坑跳到另一個(gè)更深的坑。
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  體制內就像是一道保溫墻,隔絕了人們絕大多數的風(fēng)險,也正是因為有了這樣的保障,所以才不需要去擔心最基本的生存問(wèn)題
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  一個(gè)在體制外工作的人也許會(huì )認為,一個(gè)碩士在體制內工作收入才3000,太廉價(jià)了。
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  但是他沒(méi)有看到的是,在體制內工作會(huì )有更多隱形的福利,例如工作上的安全感高,風(fēng)險低,沒(méi)有失業(yè)的風(fēng)險、醫療的風(fēng)險、養老的風(fēng)險。
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  雖然體制內的這種保障并不高端,或者可以說(shuō)只是中等偏下的保障,但對于體制外絕大多數人來(lái)說(shuō),已經(jīng)是令人羨慕不已的生存狀態(tài)了。
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獵頭公司
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  我的發(fā)小A,在四線(xiàn)小縣城的政府辦,待遇雖然一般,但吃在食堂、住在公務(wù)員小區,生活成本低、幸福指數高。
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  但每次打電話(huà),就是不停的抱怨:“專(zhuān)業(yè)不對口,工作沒(méi)意思,感覺(jué)每天都在打雜,沒(méi)勁;收入太寒磣,去超市買(mǎi)點(diǎn)青菜水果還得比價(jià)格,憋屈?!?/span>
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  經(jīng)不住他的一個(gè)客戶(hù)B忽悠,裸辭公務(wù)員,跟著(zhù)這個(gè)客戶(hù)干業(yè)務(wù)。B號稱(chēng)有我吃的就有你吃的,跟著(zhù)我干,絕不會(huì )虧待你。
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  剛開(kāi)始,干勁十足,給我打電話(huà)時(shí)全身都是要冒出泡泡的歡喜。
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  沒(méi)想到一年過(guò)去了,再和他打電話(huà)時(shí),他當初的神采飛揚已經(jīng)被郁郁寡歡取代,還沒(méi)開(kāi)口問(wèn),就自動(dòng)開(kāi)啟了吐槽模式:
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  自己在體制內時(shí),頂頭上司經(jīng)常還求自己,現在一言不合就甩臉子,完全不給一點(diǎn)情面。加班熬夜是日常,天天擔心自己猝死。
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  看上去工資漲了很多,可買(mǎi)了社保醫保養老金,除去通勤、伙食,一年多下來(lái)的錢(qián)卻比想象中的少很多。求自己以前的同事辦事,人家正眼都不看他。
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  他說(shuō),再給他一個(gè)選擇的機會(huì ),打死他都不離開(kāi)體制。
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  就像王爾德說(shuō)的,人生只有兩大悲劇,一是得不到自己想要的;二是得到了。沒(méi)出來(lái)之前覺(jué)得體制外工作百般誘人,出來(lái)之后才發(fā)現,也不過(guò)如此。
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  請不要鄙視體制內的工作人員,你們現在享受的穩定、安全、交通、醫療、教育、保障等等,都是每一個(gè)平凡的體制內的人努力去創(chuàng )造的
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  平時(shí),總會(huì )遇到有人說(shuō):體制里的人都是SB,都是廢物。提到體制內,就會(huì )想起威風(fēng)八面的高官、吃拿卡要的貪官、無(wú)所事事的公務(wù)員。
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  平心而論,體制內確實(shí)有一批混日子的庸人,但也還遠遠不到這樣被整體輕視的地步。
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  現在固然不能說(shuō)精英都在體制內,但一半以上在體制內還是沒(méi)問(wèn)題的。
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  我的一位師兄在國家某部委工作,用他的話(huà)說(shuō),部委公務(wù)員,是公務(wù)員中的“國家隊”,整體素養來(lái)說(shuō),群體優(yōu)秀、視野開(kāi)闊、標準嚴苛。
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  他周?chē)?,幾乎清一?85以上院校畢業(yè),大部分還是院、系學(xué)生會(huì )主席、班長(cháng)等等。北大、清華畢業(yè)生數以幾十計,哈佛、劍橋等世界名校畢業(yè)的,也不乏其人。
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  每當司局出臺涉及民生的調研報告、法規制度,改了又改,核了又核,有時(shí)為了一句話(huà)斟酌半天,生怕一旦下發(fā),下面理解出現偏差,導致落實(shí)走樣,所以工作標準高,工作強度大,加班加點(diǎn)是家常便飯。
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  體制確實(shí)有它很大的問(wèn)題,體制里的人也有很多的通病。
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  但對體制內的絕大多數的人來(lái)說(shuō),每一天都是在以一種忙忙碌碌的、疲于奔命的狀態(tài)下度過(guò)的。這不怪他們,因為工作確實(shí)很累,任務(wù)實(shí)在太多。
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  那些認為體制內還是一杯茶一張報紙的人是有多落后啊,那都是哪個(gè)年代的事了,如果還認為體制內的人大部分都在混日子,那真的是落后到火星了。
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  體制內的人,拿著(zhù)為數不多的工資,扎根在各個(gè)地方,干著(zhù)繁重的工作,落實(shí)著(zhù)國家的各項措施,推動(dòng)著(zhù)國家的發(fā)展,比那些拿著(zhù)高工資過(guò)著(zhù)光鮮生活,還嘲笑體制的人高尚多了好么!
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  體制外的事業(yè)發(fā)展,突出表現為兩個(gè)極端,一個(gè)是成功時(shí)的無(wú)限風(fēng)光,一個(gè)是失敗時(shí)的痛苦不堪,甚至是永世不能翻身
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  現在很多人提到體制外,就會(huì )想起互聯(lián)網(wǎng)公司的大佬、寫(xiě)字樓里的白領(lǐng)、激情澎湃的創(chuàng )業(yè)青年。
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  走出體制,似乎成為了一種適應時(shí)代發(fā)展、奔向美好理想、迎向浪漫情懷與自由生活的潮流選擇。
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  但其實(shí),從體制內到體制外,也不過(guò)是從一種工作換成另一種工作,從一種生活方式到另一種生活方式,沒(méi)有那么高大上。
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  體制內,低風(fēng)險,一定就會(huì )帶來(lái)低收益;體制外,高風(fēng)險,卻不一定會(huì )帶來(lái)高收益。
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  有的人說(shuō),創(chuàng )業(yè)就是九死一生。我認為說(shuō)是九死一生都講輕了,可能是萬(wàn)死一生。絕大部分人拿了錢(qián)去做生意,十之八九是賠的。
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  火遍新媒體界的咪蒙在南方都市報工作了13年。她在2014年辭職,成立了影視傳媒公司。但僅僅10個(gè)月就燒光了400萬(wàn)元投資,合伙人也走了,咪蒙哭了整整三天。
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  所以,無(wú)論你是厲害的人,還是普通人,大部分人都是低估了市場(chǎng)的風(fēng)險,同時(shí)高估了自己的能力。
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  看到別人做生意做得不錯,于是就認為自己也可以去做,這是一個(gè)很常見(jiàn)的偏差,跟絕大部分開(kāi)車(chē)的人都認為自己的車(chē)技要比別人好一樣,都是一種誤解。
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  所以奉勸在體制邊緣游蕩,想要跳出圈子的人:在離開(kāi)之前,好好認識環(huán)境,也好好認識自己,并不是每一個(gè)離開(kāi)體制的人,都能混的風(fēng)生水起。
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  面對生活的圍堵、面對體制的圍墻,盡管不甘心,卻沒(méi)有勇氣邁出那一步,內心時(shí)常升騰起上不去、下不來(lái)的無(wú)力感。
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獵頭
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  網(wǎng)絡(luò )盛傳“如果沒(méi)有28歲正科、31歲副處、35歲正處,你的職業(yè)生涯就告終結”。
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  很多人一對照,發(fā)現自己幾乎沒(méi)有一個(gè)能踩到點(diǎn),而且相差甚遠,內心的失落感不禁噴涌。
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  其實(shí),全國范圍內,真正能夠達到上述標準的人比例很小。
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  就拿我認識的體制內的人來(lái)說(shuō),絕大多數體制人員窮盡一生,都難以逾越正處甚至是正科的關(guān)口。
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  因為在體制之內工作,不像學(xué)生時(shí)代,你努力、你上進(jìn),就能獲得好的分數、獲得及時(shí)回報;在這里,很可能努力了最終什么也得不到。
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  所以,留在體制內,不甘心;跳出體制,又害怕。
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  工作缺乏熱情,生活缺乏激情,想上進(jìn)吧,又時(shí)常比土狗還喪。莫名其妙地,就把手上的一手好牌打成了一手不好不壞的牌。
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  其實(shí),無(wú)論是體制內還是體制外,絕大多數人,都只是在平凡的崗位上,辛勤地工作著(zhù)。
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  很多人吐槽自己的工作,就喜歡夸大別人的職業(yè)優(yōu)勢,事實(shí)上并沒(méi)這么夸張。
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  羅輯思維的羅胖說(shuō)過(guò),體制內的人命運其實(shí)不是掌握在自己的手里的,你再努力,還得遇到個(gè)看你順眼的領(lǐng)導。遇到一個(gè)好的領(lǐng)導,你一順百順,遇到一個(gè)跟你不對付的領(lǐng)導,就算你有逆天的本事,你也得低眉順眼的夾著(zhù)尾巴做孫子。
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  但體制外,命運就掌握在自己手里嗎?
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  體制外的公司內耗一樣嚴重,同事間的勾心斗角,上下級之間的溜須拍馬,內部人員的互相站隊,部門(mén)間的相互拆臺,無(wú)休無(wú)止的打卡考勤等等,天天都是折騰。
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  在體制內你要聽(tīng)科長(cháng)、處長(cháng)、局長(cháng)的話(huà),到了體制外你就得聽(tīng)部長(cháng)、經(jīng)理、老板的話(huà),在哪里都沒(méi)有絕對的自由。
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  在體制內你得罪領(lǐng)導,領(lǐng)導至多給你穿小鞋,把你邊緣化,但不能隨便開(kāi)除你。體制外你得罪老板,分分鐘可以讓你卷鋪蓋走人。
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  所以,體制內的穩定,你認為可能是混吃等死,但對于體制外的人來(lái)說(shuō),很可能是別人羨慕一生也得不到的鐵飯碗。
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  在體制內工作,即使許多事情身不由己,但要依舊保持學(xué)習的能力,保持每天進(jìn)步的狀態(tài),保持一旦離開(kāi)依舊能生活得很好的力量
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  在瀟灑轉身之前,你一定要考慮清楚一個(gè)問(wèn)題:你選擇離開(kāi),真的是因為體制內的弊端,還是因為自己性格的缺陷和能力的平庸?
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  想清楚,不是只想到好處,而是想到好處又想到代價(jià);不后悔,不是做好了才不后悔,是即使得到了最壞的結果仍勇往直前。
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  其實(shí),真正的勇者不是狼狽地逃脫,而是用閑暇時(shí)間,磨煉自己,終身學(xué)習。
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  體制內的最好的狀態(tài)是:永遠保持隨時(shí)可以離開(kāi)而且離開(kāi)之后能比現在過(guò)得更好的能力。
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  我曾經(jīng)的辦公桌對面同事,在體制內干得非常不錯,深得領(lǐng)導的信任,同事的喜歡,在單位形象口碑都很好。
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  只是經(jīng)過(guò)他的仔細評估,確實(shí)不喜歡體制內的工作環(huán)境和氛圍,感覺(jué)束縛太多。而且他英語(yǔ)八級,平時(shí)有副業(yè),業(yè)余時(shí)間在網(wǎng)上給出國留學(xué)培訓機構教雅思,一個(gè)月有一萬(wàn)多的收入,比主業(yè)的工資還高。
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  他在一年前辭職了,去一線(xiàn)城市外企找工作,多家企業(yè)向他伸出了橄欖枝。同時(shí)他還準備繼續發(fā)展自己的副業(yè),在互聯(lián)網(wǎng)上打造自己的個(gè)人品牌。
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  所以,他就是一個(gè)有準備的人,當想要辭職的時(shí)候,他的那些才能其中任何一項都能養活他。
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  我的小師妹,比我小幾歲,但始終對自己有明確的發(fā)展目標。211、985的出身,被體制內的現實(shí)無(wú)數次的拍打,但她沒(méi)有那么多抱怨,也沒(méi)有那么多指責。
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  利用業(yè)余時(shí)間,通過(guò)了注會(huì )、司考,還考取了人民大學(xué)雙證在職研究生。參加了中央遴選,以筆試面試和綜合考察均居前列的優(yōu)異表現被某部委錄用。
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  后來(lái),我們也陸陸續續的聯(lián)系著(zhù),雖然沒(méi)有我想象中的突飛猛進(jìn),但也混得風(fēng)生水起,成為了我認識的體制內朋友中最光芒四射的。
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  她偶爾也告訴我,曾經(jīng)也想過(guò)放棄,做一只溫水里的青蛙,聽(tīng)家人的話(huà)“女孩子穩定就好”。
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  但她始終不忘進(jìn)入體制內的初心:讓自己活的更好,讓家人活的更好。
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  所以,有的人逃避體制,只是為了逃避糟糕的現狀和平庸無(wú)能的自己,體制只是一塊遮羞布,一個(gè)完美的借口。
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  與其抱怨不公,不如退而前行。
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  如果你選擇了體制內這條路走到底,別忘了欣賞路邊的風(fēng)景,還有培養自己一個(gè)又一個(gè)新的目標,千萬(wàn)別迷失了自我,活成自己都不喜歡的樣子!因為,體制內也有詩(shī)和遠方。
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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