獵頭職場(chǎng)：埋頭苦干落不得好？別只顧努力干活，這點(diǎn)做好職場(chǎng)才能左右逢源
小時(shí)候父母教導我，工作以后一定要多做實(shí)事，只要對公司有貢獻，領(lǐng)導一定會(huì )賞識你的。
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我埋頭兢兢業(yè)業(yè)地干了十年，到2019年底才做到一個(gè)部門(mén)的小領(lǐng)導。而我的90后同事走到這一步，只用了兩年。在能力方面，我跟他好像也差不了多少，但當我真正地開(kāi)始與下屬溝通時(shí)，才發(fā)現這么多久自身的短板。對！就是溝通。
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當我的角色從一個(gè)職員轉換為管理者時(shí)，我發(fā)現自己因為不善于溝通，在職場(chǎng)上走了很多彎路?，F在總結分享給正在職場(chǎng)中拼搏中的你。
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Part 1 溝通前充分做好功課，避免張口結舌
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“一問(wèn)三不知”并不是只能在課堂上聽(tīng)見(jiàn)，我第一份工作時(shí)老板也這樣教訓過(guò)我。
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記得當時(shí)老板說(shuō)訂個(gè)酒店，我回答了一聲好的然后出去。離開(kāi)辦公室前我看到老板臉上寫(xiě)著(zhù)問(wèn)號，我也一臉狐疑。
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接下來(lái)的結果不用猜：我在不知道人數、不了解需求、不知道價(jià)格的情況下，根據自己的喜好訂了家酒店。我運氣自然沒(méi)那么順，一切也沒(méi)有那么剛剛好。于是發(fā)生了貴賓人數比客房多、檔次不夠、接送機太遠等一系列問(wèn)題。
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我當時(shí)犯的錯就是整個(gè)溝通中沒(méi)有做功課，沒(méi)有主動(dòng)問(wèn)老板來(lái)賓信息，也沒(méi)有問(wèn)同事公司以前招待標準，更對周邊的環(huán)境不熟悉。
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在這樣的情況下怎么能夠圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的工作呢？憑運氣嗎？我突然想起老板之所以滿(mǎn)臉問(wèn)號，應該是奇怪我怎么什么都不問(wèn)就直接去做這件事吧！
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只有做好充分的了解，才能夠避免對不可預期結果的手足無(wú)措。
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Part 2 溝通時(shí)永遠心平氣和，避免面紅耳赤
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我吃過(guò)這個(gè)虧。以前總覺(jué)得自己在工作中貢獻很大，要是不認同上司的一些意見(jiàn)，有時(shí)會(huì )當面反駁，有時(shí)候上司臉上掛不住了就會(huì )沖我發(fā)脾氣，最終的結果就是在爭執中結束工作的討論。
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不論對上司意見(jiàn)是否認同，首先一定要認清角色，質(zhì)疑上司也是一門(mén)藝術(shù)，什么時(shí)候說(shuō)才能達到更好的效果才是最重要的。
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心平氣和地溝通，讓彼此了解內心的真實(shí)想法才能夠更好地談?wù)摴ぷ?，如果都帶?zhù)情緒，那還是換一個(gè)時(shí)間。有句古話(huà)叫“伸手不打笑臉人”，如果上司訓你，賠笑就是千萬(wàn)別想著(zhù)“訓”回去！
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Part 3 溝通后及時(shí)執行反饋，避免有始無(wú)終
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一次完美的溝通并不是滿(mǎn)足上述兩點(diǎn)，執行落實(shí)后的反饋才是關(guān)鍵的環(huán)節。因為每一次溝通都會(huì )有一個(gè)話(huà)題、任務(wù)和結果，而結果才是上司最關(guān)心的。
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工作不是做給自己看，事事有回應是工作中對自己最基本的要求。
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一件事如果做的漂亮，主動(dòng)跟老板去講，別覺(jué)得這是邀功，除非你用請賞的態(tài)度去匯報；
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如果做得結果不如意，也一定不要隱瞞，實(shí)事求是的態(tài)度才是老板認可的工作作風(fēng)。
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之前看過(guò)這樣一個(gè)故事：
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老板安排員工做一件事，因為員工缺乏經(jīng)驗導致公司受損，但員工如實(shí)向領(lǐng)導匯報工作結果并承認了錯誤。下一次遇到這樣的機會(huì )時(shí)，老板又把這個(gè)任務(wù)安排給出過(guò)差錯的員工。其他人不解時(shí)老板解釋道：通過(guò)上次他的及時(shí)將工作結果反饋給我且沒(méi)有任何隱瞞成分，我認定他態(tài)度端正，相信上一次的教訓會(huì )讓他成長(cháng)的。所以我有理由相信這一次他一定能成。
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錯不要緊只要你態(tài)度端正、敢于直面問(wèn)題，老板一定不會(huì )欠你下一個(gè)機會(huì )。
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工作需要能說(shuō)會(huì )道，至少要與領(lǐng)導充分溝通，否則很有可能事倍功半。做一個(gè)傾聽(tīng)者，然后將聽(tīng)到的付諸行動(dòng)并及時(shí)反饋給領(lǐng)導，讓自己成長(cháng)，讓領(lǐng)導賞識。這是我2019年最大的收獲，也是我能夠當上小主管的重要原因之一。
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這年頭，都不喜歡說(shuō)教。
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我只是將個(gè)人感悟作以分享，希望如此優(yōu)秀的你早已避開(kāi)這些坑，在職場(chǎng)上順風(fēng)順水，成為一個(gè)年少有為的人！
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