獵頭職場(chǎng):年輕人心念自由職業(yè),是更傾向享樂(lè )還是對現實(shí)的逃離呢
自由職業(yè)者在創(chuàng )業(yè)初期會(huì )覺(jué)得會(huì )很自由，真正創(chuàng )業(yè)后至少創(chuàng )業(yè)初期為了企業(yè)有好的發(fā)展要付出的精力和時(shí)間遠遠超過(guò)常規上班族。
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自由職業(yè)的本質(zhì)是自雇傭，一人企業(yè)。 任何一家企業(yè)的商業(yè)模式都是如何為社會(huì )提供價(jià)值，獲取收益。個(gè)人也是如此。 任何一家企業(yè)想要存活下來(lái)，都是非常困難的。何況個(gè)體。 沒(méi)有穩定成熟的個(gè)人商業(yè)模式，沒(méi)有被社會(huì )認可的價(jià)值輸出，沒(méi)有自律和嚴謹的工作風(fēng)格，就不要考慮自由職業(yè)了。 他人蜜糖，彼之砒霜。不要被少數人看似毫不費力的“成功”，蒙蔽了。
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要自由，先學(xué)會(huì )自律。我也向往，但是在沒(méi)有足夠的原始積累之前，我也就那么一想。
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自由職業(yè)無(wú)可厚非，自由職業(yè)不是什么都不做，能做自己喜歡的事，能做出成績(jì)有什么錯呢。如果把自由職業(yè)理解為無(wú)拘無(wú)束，想做就做不想做就不做，那我覺(jué)得就是逃避！
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誰(shuí)不向往自由？我覺(jué)得更多還是媒體對職場(chǎng)宣傳導致很多剛畢業(yè)年輕人內心的恐懼和不接受，動(dòng)不動(dòng)就是職場(chǎng)生存準則，面試技巧，揣摩領(lǐng)導說(shuō)話(huà)等等等一堆負面宣傳，職場(chǎng)不是戰場(chǎng)，做好自己該做的，絕大多數人都做不了職場(chǎng)精英只是想活的更開(kāi)心。
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中國自由職業(yè)者的環(huán)境不算好，要富貴極難。但在一個(gè)有限的范圍內，你可以更自主的控制自己的生活，做一些自己相對不那么討厭的事，可以把更多時(shí)間投入到工作本身，而非其他瑣碎的事情上。所以自由職業(yè)者不適合"逃避困難”的人，而適合”逃避瑣碎“的人。最初從事自由職業(yè)的人或者出于一種浪漫想象，但最后會(huì )延續下來(lái)的，大多是效率至上者。比如我會(huì )一直延續，就是覺(jué)得這樣賺取收入雖然累，但效率比較高，而且工作之外的時(shí)間，可以塞滿(mǎn)自己愛(ài)做的事——不是為了逃避困難，而是更多的受苦，然后更多的享樂(lè )。
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人都是向往自由的，自由職業(yè)，其實(shí)自身的掌控感、自主權要強一點(diǎn)，人都是需要這種感覺(jué)的。尤其對馬斯洛需求呈倒三角的新生代。 其實(shí)對于中年職場(chǎng)人也一樣，有一定積累了就想出來(lái)創(chuàng )業(yè)，實(shí)現自己的價(jià)值。
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