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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場(chǎng):“我不會(huì ),但我愿意學(xué)”,多少職場(chǎng)人的錯誤觀(guān)?!
  獵頭職場(chǎng):“我不會(huì ),但我愿意學(xué)”,多少職場(chǎng)人的錯誤觀(guān)?!
獵頭
  在校園里,“我不會(huì ),但是我愿意學(xué)”在老師聽(tīng)來(lái)“孺子可教也”,覺(jué)得你是個(gè)積極的學(xué)生;但在職場(chǎng)中,這句話(huà)就是表示“你不會(huì )”,能力差,不能幫助公司解決問(wèn)題。
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  一、職場(chǎng)人不該有的3種學(xué)習思維
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  1、一勞永逸式學(xué)習
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  這種思維有著(zhù)廣泛的群眾基礎,就連2年前的我都有,碰到一件難事,總是想著(zhù)趕緊干完就可以放松了,就可以丟下了,完全是為了應付差事,自己花費了時(shí)間卻沒(méi)得到什么成長(cháng)。
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  我記得之前我準備開(kāi)始講課,備課、批課的過(guò)程簡(jiǎn)直要把我整瘋了,我那時(shí)心里就想著(zhù):“再堅持一下,加油,寫(xiě)完這個(gè)訓練營(yíng)就可以休息了”。
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  我們的教育也是如此,考好上學(xué)就好了,畢業(yè)了就好了,工作了就好了,跳槽了就好了……于是在勉強的意愿下渾渾噩噩度日,什么都沒(méi)學(xué)會(huì )。
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  人生中,沒(méi)有一勞永逸的事情,在職場(chǎng)中更沒(méi)有,休息、不學(xué)習時(shí)自然是舒適的,但也是止步不前的,自我發(fā)展處于停滯狀態(tài)。
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  2、尋找捷徑式學(xué)習
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  不少人面對他人的優(yōu)秀與成功,常會(huì )有這樣一種想法:他成績(jì)這么好,是不是老師給他開(kāi)小灶了;他升職這么快,是不是被領(lǐng)導潛規則或者送禮了……
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  總覺(jué)得他人是走了捷徑,于是自己也千方百計地想著(zhù)能不能投機取巧、走一下捷徑,這些人也是更喜歡買(mǎi)彩票,期待中五百人,容易被人騙的一批人。
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  職場(chǎng)中任何的成功確實(shí)有運氣的成分,是有技巧的,但更需要的是自身的努力造就的,只有不斷提升綜合實(shí)力,尤其是專(zhuān)業(yè)能力,職場(chǎng)路才會(huì )越走越順。
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  3、胡吃海塞式學(xué)習
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  這種思維是這樣的:只要我把這些書(shū)都看完,我一定就能寫(xiě)好文章了;只要我掌握盡可能多的技能,我就能得到領(lǐng)導的重用……
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  只放大「學(xué)習」這個(gè)動(dòng)作,不重視「結果」這個(gè)證據??雌饋?lái)很努力,但是缺乏刻意練習和系統性學(xué)習,成長(cháng)速度還是很慢。
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  二、可以學(xué)習,但需主動(dòng)
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  作為職場(chǎng)新人,脫離校園后,面對“沒(méi)人教,沒(méi)人帶”的局面,如何才能脫穎而出被老板“看見(jiàn)”?需要我們主動(dòng)出擊,針對性學(xué)習,有兩個(gè)方面需要去做:
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  1、主動(dòng)學(xué)習
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  ·長(cháng)期自律
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  自學(xué)的過(guò)程很累,需要花費很多時(shí)間,需要遠離誘惑,不能下班后回到家就做那些不需要耗費什么腦力的娛樂(lè )活動(dòng)。
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  大家應該都有這種感受,一拿起手機玩就很難停下來(lái),除非等到很晚需要洗澡睡覺(jué)了才依依不舍放下手機。所以,學(xué)習的過(guò)程需要我們高度且長(cháng)期自律,擴大自己的舒適區。
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  ·尋找前輩
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  新進(jìn)入一個(gè)行業(yè),不知道怎么入手,不知道怎么成長(cháng)起來(lái),我們可以去學(xué)習相關(guān)的書(shū)籍、課程,或者是在平臺上約見(jiàn)專(zhuān)家老師為自己進(jìn)行規劃。
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  不要光傷心自己不會(huì ),不要光抱怨自己沒(méi)有資源,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,到處都是學(xué)習機會(huì ),只要你肯投資自己。
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  ·實(shí)踐復盤(pán)
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  光學(xué)習理論知識還不夠,還需要以理論結合實(shí)踐的方法提升自己的能力,可以通過(guò)教授別人相關(guān)知識來(lái)達到落實(shí)的效果。
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  實(shí)踐過(guò)程中還要進(jìn)行階段性復盤(pán),好的經(jīng)驗保留,不足的地方進(jìn)行調整、研究,確保知識與技能的吸收、沉淀。
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  2、主動(dòng)貢獻
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  短時(shí)間內,我們不會(huì )的東西比較多,我們可以“以退為進(jìn)”,多運用現有知識解決問(wèn)題,不必使用高級的手法解決問(wèn)題。
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  面對領(lǐng)導和前輩的提問(wèn),即使不會(huì ),也要表示自己積極的態(tài)度以及高效的學(xué)習力,展現出自己的職場(chǎng)價(jià)值,讓領(lǐng)導刮目相看。
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  總之,在面試中遇到自己不擅長(cháng)領(lǐng)域的問(wèn)題,可以先展示能力和價(jià)值,再表示自己現階段不會(huì ),但是會(huì )學(xué)習,職場(chǎng)路想要越走越順還需主動(dòng)些,應該做個(gè)長(cháng)期主義者,持續精進(jìn)自己。
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  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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