獵頭職場(chǎng)：鐵飯碗逐漸消失的年代，職場(chǎng)人如何消除職場(chǎng)危機？
一場(chǎng)疫情，讓職場(chǎng)人開(kāi)始意識到擁有一份穩定工作的重要性。特別是對于已經(jīng)步入中年的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，面對車(chē)貸、房貸、教育養老等一系列問(wèn)題，“體制內”的工作似乎更加有吸引力。
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小怡在大學(xué)畢業(yè)時(shí)，拒絕了家里安排的“鐵飯碗”，懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱血成為“北漂大軍”中的一員。本以為靠著(zhù)自己的努力可以闖出一番天地，卻兜兜轉轉又回到了原地。
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2019年下半年，許多公司都在精減人員，懷孕的小怡成為了公司首批辭退名單上的一員。面對房貸壓力和孕期無(wú)收入的恐慌，小怡開(kāi)始意識到一份穩定工作的重要性。
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最終她選擇向現實(shí)妥協(xié)，接受了家里人的安排。雖然剛入職時(shí)收入不多，但好在時(shí)間充裕，福利保障很完善，利用下班時(shí)間開(kāi)展副業(yè)，一個(gè)月也有不錯的收入。
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隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，穩定的工作帶給我們的安全感和滿(mǎn)足感會(huì )越來(lái)越多?！拌F飯碗”在職場(chǎng)人眼中也變得越來(lái)越重要。
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一、疫情過(guò)后，這些“鐵飯碗”工作大量招人
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1.國家電網(wǎng)
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國家電網(wǎng)屬于世界500強國企，每年的3月和10月會(huì )大規模招聘相關(guān)工作人員，僅3月份企業(yè)招聘人數便在1萬(wàn)人以上。
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國家電網(wǎng)企業(yè)管理是非常有名的，內部晉升機制和薪資機制都相對完善。員工福利待遇極高，不僅包含基本的薪資、五險一金，還有各類(lèi)補貼、節假日福利、獎金和年終獎等。
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如果工作努力，一年薪資可翻6倍，算得上名副其實(shí)的“鐵飯碗”了。
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2.事業(yè)單位
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事業(yè)單位工作時(shí)間和工作環(huán)境相對穩定，近幾年，薪資待遇和福利也相對有所提升。拿教師舉例，不僅享受公務(wù)員同等待遇，還包括十三薪，帶薪寒暑假等福利保障。
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部分省份事業(yè)單位招聘會(huì )選擇統一考試的形式，分為上下半年進(jìn)行，從難度上來(lái)說(shuō)，也低于全國、省、市三級考試。
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3.中國煙草
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中國煙草也是所有人擠破頭想要加入的一家國有企業(yè)，不僅收入高，福利待遇也好。想要應聘的人員需參加公務(wù)員考試。
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今年2月開(kāi)始，煙草局開(kāi)始大規模進(jìn)行招聘工作，符合條件的人員可以申請考試，不同地區的煙草局招聘條件不同，可在當地有關(guān)部門(mén)進(jìn)行咨詢(xún)。
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4.軍隊文職
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2020年軍隊文職將陸續開(kāi)始招聘，1月參加公安聯(lián)考，通過(guò)后便擁有了人們眼中的“鐵飯碗”，福利待遇遠遠高于一般的事業(yè)單位和公務(wù)員。
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一般來(lái)說(shuō)，軍隊文職人員的收入均在1萬(wàn)元以上，全國統一標準，不受當地經(jīng)濟制約。雖不是軍官，但是享受現役軍官待遇等福利，堪稱(chēng)“金飯碗”。
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二、生活本身就是波折，凡事都有兩面性
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前段時(shí)間，和閨蜜一起聊天。她的老公在一家國企工作，年前因為領(lǐng)導戰略轉型失敗，現金流受到影響，資金無(wú)法周轉，到現在1月的工資和年終獎都沒(méi)有發(fā)。
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很多時(shí)候，我們以為的“鐵飯碗”真的是鐵飯碗嗎？
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我的父親就是一名國企的員工，因為工廠(chǎng)倒閉，一直處于下崗狀態(tài)，每個(gè)月開(kāi)著(zhù)500多元的工資，直到退休后才恢復正常退休工作。
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現代社會(huì )變化很快，每幾年便會(huì )發(fā)生重大的變革，在變革期間，總有一些行業(yè)、公司會(huì )消亡，也有一部分行業(yè)和公司會(huì )新生。
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“鐵飯碗”雖相對較穩定，但也不是絕對的安全，當面臨風(fēng)險和危機時(shí)，依托于“鐵飯碗”下的員工會(huì )失去核心的競爭力。
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長(cháng)時(shí)間的固定工作，安逸的生活讓他們的競爭力開(kāi)始逐漸退化，可塑性也越來(lái)越低。當再就業(yè)時(shí)，很容易出現與社會(huì )脫節的現象。
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“鐵飯碗”已成為過(guò)去式，只有提高自己的核心競爭力，才能擁有真正的“鐵飯碗”。
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三、鐵飯碗不再可靠，如何消除職場(chǎng)危機？
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1.不斷學(xué)習
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無(wú)論自己做什么工作，都不要放棄學(xué)習的能力。想要避免職場(chǎng)危機，就要學(xué)會(huì )創(chuàng )造自己的“可利用價(jià)值”，通過(guò)學(xué)習，交流不斷充實(shí)自己，提升技能，武裝大腦，提高不可替代性。
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2.做好規劃
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有目標的人才會(huì )更有動(dòng)力，不滿(mǎn)于現狀，做好職業(yè)規劃，不要盲目行事。每年給自己設定一個(gè)目標，并朝著(zhù)目標不斷努力，在目標達成的過(guò)程中提升自己的能力。
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3.擺正心態(tài)
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很多時(shí)候，人們之所以被淘汰的原因是沒(méi)有危機意識，每天渾渾噩噩，不求上進(jìn)。想要提升自己的不可替代性，就要擺正心態(tài)，正確看待風(fēng)險，不過(guò)度緊張，但也不能松懈。
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4.摒棄執念
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當選擇一份職業(yè)之后，不要朝秦暮楚，而是要學(xué)會(huì )放下，將現在的工作做到最好，在所在的領(lǐng)域不斷深耕，選擇沒(méi)有對錯，我們能做的只有讓自己的選擇變成對的。
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職場(chǎng)中，不僅僅要深耕和打磨自己的核心技能，還應該提高自己的不可替代性?！拌F飯碗”已經(jīng)開(kāi)始逐漸消失的時(shí)代，想要提高自己的抗風(fēng)險能力，必須擁有抵御風(fēng)險的底氣。
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越是面對高壓的環(huán)境，越應該時(shí)刻保持清醒和自我約束的狀態(tài)，一定要記住，任何時(shí)候風(fēng)險擊碎的都是毫無(wú)準備的人。
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